《長房物業(yè)管理公司內(nèi)部程序文件匯編》(14個文件)園林綠化部員工培訓實施標準作業(yè)程序-文庫吧
2025-05-20 15:42 本頁面
【正文】 行常規(guī)技術(shù)培訓。 4)從第四天起，由主 管安排到各相關(guān)崗位，由原崗位的老員工進行以老帶新的崗位實際操作培訓，每個崗位約兩天。 5)輪崗結(jié)束后進行理論與實操考試，不合格的辭退；合格的根據(jù)實際能力定崗，由主管填寫新員工情況匯報，上報公司領(lǐng)導及人事部。 物業(yè)管理知識的培訓 1)全體員工參加由公司統(tǒng)一安排的專項物業(yè)管理知識培訓及物業(yè)管理 ISO9000 質(zhì)量管理體系知識培訓。 2)物業(yè)管理知識的培訓每半年至少安排一次，每次培訓時間不少于兩小時。 3)員工經(jīng)培訓后參加由公司統(tǒng)一舉辦的考核。 園林綠化專業(yè)知識培訓 1)剪草培訓： 草坪分級 標準； 常用的剪草機器及使用范圍； 剪草頻度及留茬高度； 常用機械使用方法及注意事項； 行走方法； 草邊及花木周圍草地修剪方法； 坡地草坪的修剪方法； 過度過密草坪的修剪方法； 坡地草坪的修剪方法； 現(xiàn)場操作示范及其他相關(guān)知識。 2)花木種養(yǎng)培訓： 時花播種、栽培技術(shù)； 觀葉植物繁殖及種養(yǎng)； 苗木的常用繁殖方法技術(shù)； 華南地區(qū)常用觀賞植物及其栽植； 盆景的養(yǎng)護管理方法。 3)施肥原理與技術(shù)培訓：
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