5設(shè)備管理工作設(shè)想-閱讀頁(yè)
2024-09-12 02:58本頁(yè)面
【正文】 每月召開的工程協(xié)調(diào)會(huì)和每周的工程早會(huì)，集中研究分析、解決工程實(shí)施過程中存在問題，盡最大的努力加快工程建設(shè)。首先是對(duì)內(nèi)，要協(xié)調(diào)好主席團(tuán)與九大部門之間的關(guān)系以及社聯(lián)與各系分會(huì)、 協(xié)會(huì)之間的關(guān)系，在此基礎(chǔ)上狠抓紀(jì)律，確保效率，提高活動(dòng)質(zhì)量。在對(duì)內(nèi)方面，我覺得社聯(lián)應(yīng)該采取以下幾大措施。在干部換屆與納新工作中，我們應(yīng)遵守 “ 寧缺毋濫 ” 的原則，避免出現(xiàn)今年部分 “ 掛名部長(zhǎng) ” 現(xiàn)象的發(fā)生。 二、嚴(yán)抓紀(jì)律問題。但是，基本的紀(jì)律必須嚴(yán)格遵守。對(duì)于考核期內(nèi)成績(jī)過低的干部，干事應(yīng)及時(shí)進(jìn)行談話，實(shí)在不行的直接進(jìn)行勸退，杜絕因?yàn)樗麄兊男袨閷?duì)社聯(lián)整體狀況造成不良影響。對(duì)于一個(gè)學(xué)期內(nèi)值班、例會(huì)等活動(dòng)的出勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，遲到、無故缺勤、請(qǐng)假次數(shù)累計(jì)超過 3 次的干部、干事取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，態(tài)度惡劣的進(jìn)行勸退。 主席團(tuán)，部長(zhǎng)都要仔細(xì)閱讀社聯(lián)的基本規(guī)章制度以及工作手冊(cè)。 四、實(shí)行工作小組負(fù)責(zé)制。除迎新晚會(huì)、社團(tuán)巡禮節(jié)除外的小型活動(dòng)，由 3 個(gè)工作小組輪流負(fù)責(zé)承辦，對(duì)于每次活動(dòng)的完成情況，由主席團(tuán)進(jìn)行評(píng)定，納入評(píng)優(yōu)評(píng)先的范圍。 五、加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)。工作目的要突出，執(zhí)行力度要強(qiáng)硬，落實(shí)情況要及時(shí)，真正做到以身作則。 六、深化 “ 相親相愛一家人 ” 的理念這屆的干部、干事似乎已經(jīng)淡化這個(gè)良好的傳統(tǒng)理念，一直只是把 “ 相親相愛一家人 ”停留在嘴上，卻沒有真正在心里裝著這句話。平時(shí)多關(guān)心干事，多激勵(lì)干 事，發(fā)生緊急情況時(shí)，不要隨意發(fā)脾氣，對(duì)待干事要有耐心等。 七、加強(qiáng)與各協(xié)會(huì)之間的聯(lián)系。希望下屆辦公室能專門成立一個(gè)小組負(fù)責(zé)與各協(xié)會(huì)的交流，及時(shí)反饋協(xié)會(huì)提出的問題，及時(shí)解決問題。八提高辦事效率，提高創(chuàng)新意識(shí)。我覺得 主要有兩方面的原因。 ，干部工作缺乏積極性。所以，我覺得下屆有必要制度工作獎(jiǎng)懲制度，激發(fā)干部的工作積極性。這可能是所有學(xué)生干部的通病吧。特別是我們社聯(lián)的主打活動(dòng) “ 社團(tuán)巡禮節(jié) ” ，我個(gè)人覺得巡禮節(jié)的影響力度呈下降趨勢(shì)，有 點(diǎn)自己 人辦給自己人看的意思。 ，只是單靠廣播臺(tái)、海報(bào)和地標(biāo)的宣傳遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，建議在巡禮節(jié)前兩天通過掃樓的方式發(fā)放宣傳單，這樣才能真正讓全校同學(xué)知道巡禮節(jié)這回事。許多同學(xué)對(duì)于社聯(lián)，協(xié)會(huì)。所以，我覺得下屆巡禮節(jié)有必要制定一些通關(guān)活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng)活動(dòng)來吸引同學(xué)的參加。 巡禮節(jié)活動(dòng)中，大到開幕式，小到各協(xié)會(huì)的活動(dòng)，都有點(diǎn)如出一轍的感覺。所以，巡禮節(jié)一定要有新花樣，要有足夠吸引人的地方。在對(duì)外方面，我覺得社聯(lián)首先要建立自己的 第 13 頁(yè) 共 14 頁(yè) 品牌特色，擴(kuò)大社聯(lián)的影響力，其次要處理好與其他學(xué)生組織之間的關(guān)系。一場(chǎng)完美的活動(dòng)可以給廣大師生留下深刻印象。 二、妥當(dāng)處理與其他學(xué)生組織的關(guān)系說實(shí)話，社聯(lián)與其他學(xué)生組織之間并無太多交集，如何處理好與其他學(xué)生組織之間的關(guān)系可以從一些簡(jiǎn)單的方面來實(shí)現(xiàn)。 ，我們應(yīng)在不影響自身活動(dòng)需要的情況下慷慨出借。 總之，在新一屆的社聯(lián)工作中要牢記二 個(gè)詞 “ 紀(jì)律 ”“ 效率 ” ，要感受兩個(gè)詞 “ 相親挨一家人 ”“ 永不安分 ” 。 第五篇：班級(jí)管理設(shè)想第一周：（常規(guī)） 提出班委會(huì)的構(gòu)想，學(xué)生一周時(shí)間考慮并書寫發(fā)言稿第二周評(píng)選。 第 14 頁(yè) 共 14 頁(yè) 完成個(gè)人檔案并上交。 課前準(zhǔn)備的 提出，一周適應(yīng)階段。 師徒結(jié)對(duì)方案的提出。 課前準(zhǔn)備全面實(shí)施，并嚴(yán)抓課堂紀(jì)律。 完成師徒結(jié)對(duì)表 第四周：（常規(guī)）
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