5省委書(shū)記在縣委書(shū)記工作講壇上的致辭-閱讀頁(yè)
2025-09-07 23:57本頁(yè)面
【正文】 示范區(qū)、南京江北XX 縣區(qū)、連云港國(guó)家東中 XX 縣區(qū)域合作示范區(qū)等，都賦予了 我們很多先行先試的權(quán)限。 改革亮點(diǎn)，要從特色優(yōu)勢(shì)的打造中來(lái)。省里正謀劃實(shí)施功能 第 8 頁(yè) 共 11 頁(yè) 區(qū)戰(zhàn)略，根據(jù)各地的不同條件，優(yōu)化、細(xì)化和重構(gòu)全省的發(fā)展布局。 改革亮點(diǎn)，要從發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題中來(lái)?？h一級(jí)直接面對(duì)老百姓和市場(chǎng)主體，必須把他們反映最強(qiáng)烈、最直接的問(wèn)題作為改革的風(fēng)向標(biāo)，直奔問(wèn)題而去、直到問(wèn)題解決。 充分發(fā)揮 “ 一把手 ” 親力親為抓改革的示范作用 。可以說(shuō)，改革進(jìn)行到今天，好啃的骨頭基本上都啃完了，剩下的都是硬骨頭。我說(shuō)的這個(gè) “ 一把手 ” ，既包括各地的黨政主要負(fù)責(zé)同志，也包括各級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)、各單位的主要負(fù)責(zé)同志。 第一，要勇為改革擔(dān)當(dāng)。我在這里強(qiáng)調(diào)，我們不會(huì)因?yàn)榇罅ν七M(jìn)改革出現(xiàn)工作失誤而追究干部的責(zé)任，但要對(duì)推進(jìn)改革不力、延誤改革時(shí)機(jī)的進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。我們抓改革，就是要向這樣的 “ 避責(zé)思維 ” 說(shuō)不，各級(jí)干部尤其是 “ 一把手 ” 要從 “ 避責(zé)思維 ” 變成 “ 負(fù)責(zé)思維 ” 。對(duì)改革探索中的失誤失敗，只要是出于公心，沒(méi)有謀私利，就寬容包容，不搞求全責(zé)備 。省級(jí)機(jī)關(guān)各部門(mén)要大力支持各市、縣的改革探索，特別是遇到一些與現(xiàn)行規(guī)定不一致的問(wèn)題時(shí)，要抱著支持改革的態(tài)度進(jìn)行深入研究，積極幫著出主意、想辦法，少說(shuō)或不說(shuō) “ 不行 ” ，多研究探討 “ 怎么樣才能行 ” 。 第 10 頁(yè) 共 11 頁(yè) 第二，要敢為改革拍板。改革工作中有時(shí)候會(huì)存在這種情況，牽頭部門(mén)提改革方案的時(shí)候，還是有棱有角，拿出來(lái)交由相關(guān)部門(mén)討論的時(shí)候，有的部門(mén)要 “ 出處 ” ，有的部門(mén)要“ 依據(jù) ” ，找不到明確的 “ 出處 ” 和 “ 依據(jù) ” 就拿掉，最后形成的方案棱角都磨光了，一個(gè)問(wèn)題也解決不了，這樣的文 件發(fā)了還不如不發(fā)。這些時(shí)候， “ 一把手 ” 就得站出來(lái)，親自把關(guān)制定改革方案、文件，不是讓你推敲字句，而是表明態(tài)度、劃出重點(diǎn)、作出決斷，抓住幾個(gè)必須解決的問(wèn)題不放，讓改革文件有棱有角，能夠真正解決問(wèn)題。特別是對(duì)一些意見(jiàn)分歧比較大、協(xié)調(diào)起來(lái)有難度的改革，只要符合黨中央要求、符合基層實(shí)際、符合群眾需求，就要旗幟鮮明地支持改、支持試。 “ 一把手 ” 是有很大權(quán)力的，這個(gè)權(quán)力要更多地用到改革推進(jìn)上，很重要的一條，就是要為改革用人、用改革的人。改革涉及到深層次的利益調(diào)整，看問(wèn)題、想 第 11 頁(yè) 共 11 頁(yè) 辦法，要抽絲剝繭、條分縷析，不是什么人都能來(lái)抓的。對(duì)有沖勁、有培養(yǎng)前途的年輕干部，也要更多地放到改革一線，大膽使用、加壓鍛煉，形成一支能打硬仗的生力軍。改革既要用干部，也要出干部， 越是大刀闊斧的改革，越是可能得罪方方面面的人，甚至?xí)谝恍╆P(guān)鍵時(shí)候丟票失分，對(duì)這些改革的闖將，要公正對(duì)待、倍加愛(ài)護(hù)，確保好鋼用到刀刃上。 這里，我向大家強(qiáng)調(diào)的是，省委一定會(huì)為全省各級(jí)各部門(mén)狠抓改革、善抓改革的 “ 一把手 ” 撐腰鼓勁，各級(jí) “ 一把手 ” 也要為自己那里的改革者撐腰鼓勁，讓 **真正成為改革的熱土，讓改革為 **發(fā)展打開(kāi)一片
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