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5省委書記在縣委書記工作講壇上的致辭(已改無(wú)錯(cuò)字)

2024-09-11 23 本頁(yè)面
  

【正文】 條框框。 第三,乘勢(shì)而上,打造亮點(diǎn)。近幾年來(lái),各地在抓改革落地方面都做了大量工作,取得了很好的成效,涌現(xiàn)出一批先進(jìn)典型。希望大家乘勢(shì)而上,聚焦關(guān)鍵、突出重點(diǎn),打造更多的改革亮點(diǎn)。改革的亮點(diǎn)從哪里來(lái)。要從試點(diǎn)效應(yīng)的放大中來(lái)。我們省的改革試點(diǎn)很多,包括國(guó)家給的蘇南國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)、南京江北XX 縣區(qū)、連云港國(guó)家東中 XX 縣區(qū)域合作示范區(qū)等,都賦予了 我們很多先行先試的權(quán)限。不管是國(guó)家給我們的牌子,還是我們自身的試點(diǎn),都要在改革上做足文章,都要落實(shí)到具體的改革項(xiàng)目上,形成鮮明的改革品牌。 改革亮點(diǎn),要從特色優(yōu)勢(shì)的打造中來(lái)。 **各地改革發(fā)展的條件不一,資源稟賦也不盡相同,要結(jié)合自身優(yōu)勢(shì),找到自己推動(dòng)改革的著力點(diǎn),進(jìn)而形成自己的改革亮點(diǎn)。省里正謀劃實(shí)施功能 第 8 頁(yè) 共 11 頁(yè) 區(qū)戰(zhàn)略,根據(jù)各地的不同條件,優(yōu)化、細(xì)化和重構(gòu)全省的發(fā)展布局。希望各地在省里明確的大框架下,根據(jù)自身所處的功能區(qū),對(duì)發(fā)展路徑和重點(diǎn)、工作推進(jìn)的模式和機(jī)制,進(jìn)行再審視、再謀劃、再提升,通過(guò)改革跳出原有 的區(qū)域局限和路徑依賴,放開手腳、集中力量,來(lái)做自己應(yīng)該干、能夠干、干得好的事。 改革亮點(diǎn),要從發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題中來(lái)。衡量改革是否成功,根本的要看人民群眾的獲得感??h一級(jí)直接面對(duì)老百姓和市場(chǎng)主體,必須把他們反映最強(qiáng)烈、最直接的問(wèn)題作為改革的風(fēng)向標(biāo),直奔問(wèn)題而去、直到問(wèn)題解決?,F(xiàn)在,我們?cè)谌⊥七M(jìn)的科技體制改革、醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、生態(tài)文明制度體系建設(shè)、富民增收改革等等,都與老百姓切身利益相關(guān),要每年推出一批叫得響、立得住、群眾認(rèn)可的硬招實(shí)招,抓成幾件實(shí)實(shí)在在的改革事項(xiàng),讓全社會(huì)感受到市場(chǎng)環(huán)境、創(chuàng)業(yè)條件、 干部作風(fēng)在一天天好轉(zhuǎn),讓群眾真正感受到改革帶來(lái)的新氣象、新風(fēng)貌。 充分發(fā)揮 “ 一把手 ” 親力親為抓改革的示范作用 ??梢哉f(shuō),改革進(jìn)行到今天,好啃的骨頭基本上都啃完了,剩下的都是硬骨頭。 “ 一把手 ” 如果不把改革扛在肩上、抓在手上,工作是推不下去的。我說(shuō)的這個(gè) “ 一把手 ” ,既包括各地的黨政主要負(fù)責(zé)同志,也包括各級(jí)機(jī)關(guān)部門、各單位的主要負(fù)責(zé)同志。大家都要把改革作為 “ 一把手工程 ” ,負(fù)起主體責(zé)任,重大改革親自部署,重大方案親自把關(guān),關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),落 第 9 頁(yè) 共 11 頁(yè) 實(shí)情況親自督查,推動(dòng)改革落地見(jiàn)效。 第一,要勇為改革擔(dān)當(dāng)。現(xiàn)在,確實(shí)有不少同志存在思想顧慮,生怕在改革推進(jìn)中出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題,自己要承擔(dān)責(zé)任。我在這里強(qiáng)調(diào),我們不會(huì)因?yàn)榇罅ν七M(jìn)改革出現(xiàn)工作失誤而追究干部的責(zé)任,但要對(duì)推進(jìn)改革不力、延誤改革時(shí)機(jī)的進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。不可否認(rèn),過(guò)去之所以辦事流程復(fù)雜、提供材料多,一個(gè)重要的原因就是一些部門為了規(guī)避責(zé)任或圖省事兒,一級(jí)壓一級(jí),最后把責(zé)任和麻煩都推給了基層,推給了群眾,現(xiàn)在還有一些“ 孫連城 ” 式的干部,說(shuō)到底也是害怕承擔(dān)改革干事的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)。我們抓改革,就是要向這樣的 “ 避責(zé)思維 ” 說(shuō)不,各級(jí)干部尤其是 “ 一把手 ” 要從 “ 避責(zé)思維 ” 變成 “ 負(fù)責(zé)思維 ” 。省委旗幟鮮明地鼓勵(lì)改革、支持干事創(chuàng)業(yè),對(duì)勇于改革、真抓
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