5區(qū)人才交流中心主任個(gè)人述職報(bào)告-閱讀頁
2024-09-11 19:55本頁面
【正文】 工作職責(zé)和制度，規(guī)范公文報(bào) 第 3 頁 共 4 頁 送格式和要求，進(jìn)一步提高人社局辦公室的工作效率和質(zhì)量 。四是在局班子領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，迎接了省委組織部對(duì) xx 區(qū)人社局人事檔案目標(biāo)管理達(dá)一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的檢查。五是完善了 xx區(qū)人力資源和社區(qū)保障局的門戶網(wǎng)站，在門戶網(wǎng)站下建立了政務(wù)公開的子目錄，對(duì)監(jiān)察大隊(duì)、醫(yī)保中心、社保中心、就業(yè)中心、小貸中心、勞動(dòng)仲裁院的一些可以公開的辦事指南在門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公開。在工作和生活中，尤其注重細(xì)節(jié)，規(guī)范自己的一言一行，切實(shí)做到在管好自己的同時(shí)、管好自己身邊的人。在理論學(xué)習(xí)上不能持之以恒，只滿足于字面上的理解，精研細(xì)讀不全面。由于工作時(shí)間比較長了，有時(shí)對(duì)任務(wù)完成的質(zhì)量要求不高，只停留在滿足完成任務(wù)這個(gè)層次上， 追求高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成意識(shí)不夠，精品意識(shí)還不強(qiáng)。 針對(duì)自己存在的問題，學(xué)習(xí)先進(jìn)，取長補(bǔ)短，真正達(dá)到提高覺悟，增強(qiáng)黨性，履行職責(zé)，以身作則。
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1