5區(qū)人才交流中心主任個(gè)人述職報(bào)告(文件)
【正文】 二是積極與區(qū)檔案局對(duì)接，委托區(qū)檔案局整理了區(qū)人社局辦公室2024 年 2024 年的文書檔案，規(guī)范辦公室的文件存檔工作；三是參與了 xx 區(qū) 2024 年事業(yè)單位公開招聘工作，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手工作 。 （三）廉潔自律方面情況 按照中央和省市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)條例要求，以及人社 局黨組制定的制度規(guī)定和行風(fēng)建設(shè)要求，平時(shí)能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格自律，嚴(yán)格要求自己，同時(shí)能自覺接受監(jiān)督，在思想上行動(dòng)上堅(jiān)決抵制各種腐敗現(xiàn)象和不良之風(fēng)，樹立人事干部的良好形象。二是服務(wù)求精意識(shí)不夠。今后，以學(xué)習(xí)十八大精神、市委九屆二次全會(huì)、區(qū)委八屆二次全會(huì)精神為契機(jī)，以高度的政治責(zé)任感和進(jìn)取心，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，為深入推動(dòng)首善之區(qū)、魅力之都、幸福之城建設(shè)而努力奮斗。三是工作上有一點(diǎn)粗心，性格比較急躁。 （四）存在的問題及整改措施 第 4 頁 共 4 頁
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