5人才交流中心年度工作計(jì)劃-閱讀頁
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【正文】 干部人事檔案查閱、傳遞利用服務(wù)工 第 4 頁 共 6 頁 作。 圍繞 “ 三個(gè)方面 ” 做好事業(yè)單位招考工作。二是嚴(yán)格程序。三是接受監(jiān)督。同時(shí)，向社會公布事業(yè)單位公開招考監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督，確保招考公開、公平、公正進(jìn)行。 一是加大人事代理宣傳力度，不斷擴(kuò)大人事代理的知曉率，拓展人事代理業(yè)務(wù)。三是完成合同鑒證200 人以上，并按照 上級有關(guān)要求做好鑒證資料收集裝檔工作。 一是不斷完善流動黨員網(wǎng)上活動陣地，做好遠(yuǎn)程教育管理。讓各支部流動黨員可直接通過網(wǎng)絡(luò)陣地，學(xué)習(xí)各類文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神、了解當(dāng)前國際國內(nèi) 第 5 頁 共 6 頁 時(shí)政要聞、進(jìn)行政策咨詢、查看招聘信息，進(jìn)行互動交流等。二是“ 三個(gè)結(jié)合 ” 創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育模式（即 ：走訪與宣傳教育相結(jié)合、就業(yè)推薦與教育培訓(xùn)相結(jié)合、中教育與個(gè)別教育相結(jié)合），于 11月份對駐外流動支部進(jìn)行一次直訪。 三、工作要求 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，緊緊圍繞市項(xiàng)目建設(shè)等工作需要及局黨委的安排部署，認(rèn)真抓好落實(shí)。 抓好 作風(fēng)整頓，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。 抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。二是要求 第 6 頁 共 6 頁 每人做好學(xué)習(xí)筆記；三是年終每人擬定學(xué)習(xí)心得體會 1 篇； 堅(jiān)持工作每日登記制度。工作登記每天由業(yè)務(wù)科科長審查簽名，每周交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核存檔，作為績效考核、年終推優(yōu)的依據(jù)
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