5人保局五抓五提升實施方案-閱讀頁
2024-09-11 17:38本頁面
【正文】 法規(guī)和 “ 三定方案 ” ，對實施的行政審批和管理服務事 項進行再梳理、再論證，拉出權力清單、服務清單、責任清單，明確設定依據、流程，及時向社會公開，接受群眾監(jiān)督。按照簡政放權、提高效率的原則，各股室、局屬事業(yè)單位要對承擔的各項業(yè)務流程進行重新設定，簡化審批環(huán)節(jié)，明確辦結時限，并由局統(tǒng)一制作完善、規(guī)范的流程圖上墻，向社會公開，方便群眾辦事。 （四）抓機關建設，全面提升機關管理水平。 加大機關環(huán)境衛(wèi)生整治力度，保持辦公環(huán)境整潔，辦公設施、辦公用品擺放有序，加強車輛停放管理，確保車輛停放有序整齊，創(chuàng)建整潔有序工作環(huán)境。工作人員著裝整潔，舉止得體，言行文明，使用人社部門文明用語，禁用服務忌語，打造人社部門良好形象。 （五）抓業(yè)務創(chuàng)新，全面提升整體工作水平。充分抓住省直管縣發(fā)展機遇，加強與省廳溝通聯系，爭取省廳在政策、資金等方面的最大支持。 抓實當前重點。謀劃安排好城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保擴面征繳，爭取在 8 月前啟動城鄉(xiāng)居保擴面征繳工作， 9 月份開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)保擴面征繳工作。 同時，做好就業(yè)政策落實、職稱評聘、勞動監(jiān)察等工作。各科室都要加強業(yè)務政策分析和調查研究，圍繞本職工作出新招、找亮點，實現工作新突破，開創(chuàng)工作新局面，推動整體工作再上新臺階。 下發(fā)實施方案，安排動員會議，部署整體活動，在全局上下形成濃厚活動氛圍。 （二）集中開展階段（ 7 月 23 日 — 9 月 20 日）。 （三）總結提高階段（ 9 月 21 日 — 9 月 26 日）。 五、保障措施 （一）加強領導，精心組織。領導小組下設辦公室，辦公室主任由同志擔任，成員由辦公室、人事計劃股人員組成，具體負責活動的組織、指導和督查工作。 （二）搞好結合，推動工作。 （三）加強監(jiān)督，確保實效。同時，要嚴格實行責任追究制，對認識不到位、思想不重視、集中整改不徹底、建章立制不細致的有關責任人和股室，予以通報批評，限期改正，確?；顒尤〉脤嵭?。三嚴三實 ”活動
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