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3構(gòu)建制度預(yù)防腐敗體系的幾點(diǎn)思考-閱讀頁(yè)

2024-08-27 00:13本頁(yè)面
  

【正文】 新的偉大工程相協(xié)調(diào)。要以改革的精神抓好體系建設(shè),用改革的辦法解決教育、制度、監(jiān)督工作中存在的問(wèn)題。建立健全懲 治預(yù)防腐敗體系的目的,是為了從根本上預(yù)防和解決腐敗問(wèn)題。但這些規(guī)定,大多是實(shí)事性、應(yīng)急性、階段性的措施,是對(duì) “ 行為 ” 提出的規(guī)范要求,缺少具有可操作性的實(shí)施細(xì)則。由于原則性的要求多,保證制度落實(shí)的程序性規(guī)定少,因而在實(shí)際操作中有較大的難度和 第 6 頁(yè) 共 8 頁(yè) 隨意性及彈性,導(dǎo)致有的制度流于形式。注意結(jié)合實(shí)際,立足于解決問(wèn)題,便于操作和執(zhí)行,在實(shí)際工作中行得通,用得上,避免理論和實(shí)際相脫節(jié),體系建設(shè)與具體工作相脫節(jié),把體系搞成空架子,流于形式。一是改革行政審批制度,規(guī)范行政審批權(quán)力。主要做好四項(xiàng)工作:一要 “ 砍 ” ,取消所有的不應(yīng)再進(jìn)行審批的項(xiàng)目;二要 “ 轉(zhuǎn) ” ,凡是能夠通過(guò)市場(chǎng)機(jī)制運(yùn)作代替行政審批的,都要轉(zhuǎn)由市場(chǎng)手段來(lái)處理;三要 “ 限 ” ,對(duì)確需保留的行政審批事項(xiàng),要 建立管理科學(xué)、程序規(guī)范、制約有效的監(jiān)督管理制度,規(guī)范行政審批行為,防止濫用審批權(quán)問(wèn)題的發(fā)生;四要“ 建 ” ,用制訂制度和建立機(jī)制來(lái)規(guī)范行政審批的運(yùn)行。全面實(shí)行部門預(yù)算。逐步推行會(huì)計(jì)集中核算制度。進(jìn)一步規(guī)范政府采購(gòu)工作,完善政府采購(gòu)制度,加強(qiáng)監(jiān)督檢查。三是改革干部人事制度,遏制選人用人上的不正之風(fēng)。健全和完善干部考察、評(píng)價(jià)、激勵(lì)的科學(xué)機(jī)制,完善民主推薦、民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議、公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、任前公示等項(xiàng)制度。通過(guò)干部人事制度改革,努力推進(jìn)干部人事工作的科學(xué)化、民主化和制度化。一要領(lǐng)導(dǎo)到位。各部門、各單位必須在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)揮好職能作用。二要責(zé)任到位。要結(jié)合實(shí)際,把抓源治本工作按照 “ 一崗雙責(zé) ” 的原則,逐級(jí)逐層落實(shí),逐人逐項(xiàng)分解,一級(jí)一級(jí)抓落實(shí),并按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,切實(shí)可行強(qiáng)化責(zé)任考核和責(zé)任追究。三要制度到位。從保證權(quán)力規(guī)范運(yùn)行和強(qiáng)化監(jiān)督制約入手,進(jìn)一步拓寬工作領(lǐng)域,積極探索和建立起系統(tǒng)的規(guī)章制度,并切實(shí) 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 抓好貫徹實(shí)施,保證抓源治本工作逐步走上規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的軌道。
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