3和諧企業(yè)建設與工會關(guān)系-閱讀頁
2024-08-26 17:20本頁面
【正文】 ，建議制定《企務公開監(jiān)督辦法》和《情況季度報告制度》。企務公開能否取得預期的效果，關(guān)鍵要看職工滿意不滿意、贊成不贊成。 三、充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，為構(gòu)建和諧企業(yè)奠定堅實的 群眾基礎 為此，工會要做到 “ 四堅持 ” ： 堅持整體維護，促進企業(yè)發(fā)展。 工會還應把 “ 創(chuàng)爭 ” 活動作為職工素質(zhì)工程的重要載體，建立 “ 培訓、競賽、技能晉級 ” 三位一體的工作機制，實現(xiàn)技能競賽與職業(yè)技術(shù)資格評聘的有機結(jié)合。 工會一方面要把提高兩個合同的履約率和兌現(xiàn)率作為重點。 堅持具體維護，努力為職工多辦實事好事。在企業(yè)支持下，為職工辦理相關(guān)保險，開展職工健康體檢，定期組織職工進行療養(yǎng)。我們要持之以恒地把工會整體工作納入建家的全過程，從最初的基礎建家，到崗位建家，再到星級建家，不斷向高層次邁進。
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