工會(huì)和諧企業(yè)建設(shè)中認(rèn)識(shí)思考-閱讀頁(yè)
2024-09-20 02:02本頁(yè)面
【正文】 動(dòng)企業(yè)落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)企業(yè)的健康和諧發(fā)展；進(jìn)一步完善在工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)下的維權(quán)機(jī)制，把維權(quán)工作納入到企業(yè)管理的總體格局，堅(jiān)持 以職工為本、主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)；同時(shí)，將工會(huì)自身的重點(diǎn)工作融入企業(yè)黨政工作的大局，融入企業(yè)的中心，將黨政的要求、企業(yè)的需要、職工的意愿、工會(huì)的職責(zé)統(tǒng)一起來，推動(dòng)《企業(yè)工會(huì)工作條例》的貫徹落實(shí)，激發(fā)企業(yè)工會(huì)活力，增強(qiáng)工會(huì)對(duì)職工的吸引力、凝聚力，不斷提高工會(huì)工作的整體水平。 堅(jiān)持貫徹黨的 “ 依靠 ” 方針，既是工會(huì)服務(wù)大局，推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)的方式和手段，更是工會(huì)工作必須堅(jiān)持的重大政治原則。構(gòu)建和諧企業(yè)的過程，也就是全心全意依靠職工辦企業(yè)的實(shí)踐過程。
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