【正文】 學(xué)習(xí)培訓(xùn)、參觀交流、 第 17 頁 共 26 頁 理論考試和業(yè)務(wù)技能測試，有效提升了職工的綜合素質(zhì)，各部門工作 質(zhì)量、工作效率顯著提高。建立了公 2 司領(lǐng)導(dǎo)、科室長值班制度，為基層提供 24 小時服務(wù)。為簡化業(yè)務(wù)流程和提貨手續(xù)，提高工作質(zhì)量和工作效率，設(shè)備、材料、配件三個業(yè)務(wù)科室搬入總倉庫現(xiàn)場辦公，使各礦辦理提貨業(yè)務(wù)更加簡捷方便，為礦井生產(chǎn)提供了便利。通過座談會和交流會，發(fā)放問卷調(diào)查、征求意見表 165 份，歸納整理出涉及公司改革發(fā)展、經(jīng)營管理、制度建設(shè)、物資積壓、工資待遇、廉潔自律等方面的意見和建議 14 條，全部得到解決落實。 通過加強公司職工政治思想工作，加強陣地建設(shè)，健全組織機構(gòu)，實行目標(biāo)管理，豐富活動內(nèi)容，整體工作效果顯著。通過 第 18 頁 共 26 頁 加強制度學(xué)習(xí)，提高執(zhí)行力，加大對各科室、各崗位工作的考核力度，形成了三級考核管 3 理制度，使制度責(zé)任同步落實。加大住房困難戶、無房戶改善居住條件的力度，集團(tuán)公司分配給供應(yīng)公司的住房，優(yōu)先讓給住房困難戶、無房戶購買。以公司領(lǐng)導(dǎo)和副科級以上干部與困難職工結(jié)成幫扶對子，春節(jié) 前夕，開展了以 “ 獻(xiàn)真情、送溫暖、解難題、渡難關(guān) ” 為主要內(nèi)容的捐款活動；開展了為職工送春聯(lián)活動，共送出春聯(lián) 400 余幅。公司制定了職工婚、喪、重大疾病、生日慰問制度，建立長效機制，切實幫助職工解決生活中遇到的實際困難。公司堅持開展助學(xué)活動，今年公司就自籌資金 11000 元，為考入大中專院校的11 名公司職工子女召開座談會， 鼓勵他們勤奮好學(xué)、勵志成才，并每人發(fā)放 1000 元助學(xué)金。 五、堅持以人為本，共建和諧企業(yè) 第 19 頁 共 26 頁 構(gòu)建和諧企業(yè)是公司與職工共同的愿望，通過促進(jìn)企業(yè)內(nèi)外“ 和諧 ” ，達(dá)到企業(yè)的經(jīng)營效益與社會效益相統(tǒng)一，最終實現(xiàn)企業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。在公司深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動中，通過座談會和交流會，發(fā)放問卷調(diào)查、征求意見，征集到涉及公司改革發(fā)展、經(jīng)營管理、制度建設(shè)、物資 積壓、工資待遇、廉潔自律等方面的意見和建議，對征集的意見和建議通過歸納整理表明，廣大職工迫切希望公司發(fā)展的同時，迫切希望通過自身全面發(fā)展來適應(yīng)公司的發(fā)展。 六、構(gòu)建和諧企業(yè)的幾點思考 一是不同職工群體有不同的權(quán)益需求。如何了解和滿足不同職工群體的權(quán)益需求，如何保障各種職工群 體的權(quán)益，使不同 5 職工群體能夠融合在一起，為企業(yè)發(fā)展的同一個目標(biāo)形成合力。 二是提高職工綜合素質(zhì)，是企業(yè)發(fā)展的迫切需求。堅持管理創(chuàng)新，合理調(diào)整職工的利益分配，合理使用利益分配杠桿激發(fā)職工的生產(chǎn)積極性和工作主動性，真正建立起有利于培養(yǎng)人才、吸引人才、留住人才、人盡其才的激勵機制。要特別關(guān)注基層一線職工，充分尊重職工群眾的主體地位，加大人力資源開發(fā)，拓寬職工的成長渠道，完善職工的成長機制。 三是堅持以人為本，用和諧理念統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。許多實踐表明，發(fā)展是最大的和諧，和諧是最大的發(fā)展理念。 第 21 頁 共 26 頁 四是加強企業(yè)文化建設(shè)，大力營造和諧氛圍。企業(yè)文化融會于企業(yè)的經(jīng)營理念、管理方式、價值觀念、群體意識和道德規(guī)范等方面，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供強有力的行為動力和智力支持。大力加強企業(yè)文化建設(shè)，營造尊重職工、理解職工、關(guān)心職工、愛護(hù)職工的良好氛圍。 五是圍繞大局，推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。企業(yè)工會要圍繞中心工作，找準(zhǔn)切入點，在企業(yè)改革發(fā)展中做到把維護(hù)職工合法權(quán)益同滿足職工多元需求統(tǒng)一起來；把團(tuán)結(jié)動員職工共謀企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展同最大限度為職工爭取利益、共享企業(yè)發(fā)展成果統(tǒng)一起來。 第 22 頁 共 26 頁 創(chuàng)建和諧企業(yè) 是企業(yè)工會為構(gòu)建和諧社會大局服務(wù)的主要方式和重要切入點，企業(yè)工會應(yīng)以創(chuàng)建活動為載體，在建立和諧勞動關(guān)系、保障職工合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展、確保企業(yè)和職工共享發(fā)展成果等方面發(fā)揮重要作用。 第五篇：構(gòu)建和諧稅收的思考文章標(biāo)題：構(gòu)建和諧稅收的思考 構(gòu)建社會主義和諧社會是我黨提出的一項重大戰(zhàn)略任務(wù)。 一、貫徹依法治稅，加快稅收法治化進(jìn)程 社會主義和諧社會首先是民主法治的社會。 構(gòu)建完善的稅收法律體系。大力加強國家權(quán)力機關(guān)立法，健全多 層次的稅法體系，提升稅收法 第 23 頁 共 26 頁 律在整個稅法體系中的比重，保證稅收立法的穩(wěn)定性與權(quán)威性。 規(guī)范稅務(wù)行政執(zhí)法。按照稅收法律法規(guī)開展稅收執(zhí)法活動，凡是涉稅違規(guī)政策都要堅決抵制。嚴(yán)格執(zhí)行重大稅務(wù)案件審理制度，全面推行稅收執(zhí)法責(zé)任制，定 期開展稅收征管基礎(chǔ)檢查、稅收執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察和內(nèi)部審計等工作，大力推行政務(wù)公開，廣泛接受社會各界監(jiān)督。要保證涉稅案件進(jìn)入必要的司法程序，減少行政干預(yù)，防止涉稅案件立案難、結(jié)案難、執(zhí)行難等問題的發(fā)生。 二、強化稅收調(diào)控職能，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展 促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會的持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展，是稅收工作的重要任務(wù)，是發(fā)揮稅收職能作用的應(yīng)有之義。要堅持依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅的組織收入原則，在保證稅收收 第 24 頁 共 26 頁 入穩(wěn)定增長的同時，不斷提高稅收收入質(zhì)量。加大征管力度，全面實施稅源精細(xì)化管理，深化增值稅申報納稅 “ 一窗式 ” 管理，提高管理質(zhì)量和效率。在東北地區(qū)部分行業(yè)增值稅改革試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，逐步在全國實施消費型增值稅。完善分稅制財政體制，進(jìn)一步擴(kuò)大地方政府的稅收權(quán)，增強地方政府運用稅收調(diào)控本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能 力。在現(xiàn)行資源稅的基礎(chǔ)上，將土地、海洋、森林等必須加以保護(hù)開發(fā)和利用的資源也列入征收范圍，制定必要的鼓勵資源回收利用、開發(fā)利用替代資源的稅收優(yōu)惠政策。出臺環(huán)境保護(hù)投資優(yōu)惠政策。 深化農(nóng)村稅費改革。積極穩(wěn)妥地設(shè)計涉農(nóng)稅收制度，加大農(nóng)村稅費改革力度，切實降低農(nóng)民的稅收負(fù)擔(dān)。降低企業(yè)所得稅稅率，統(tǒng)一計稅工 第 25 頁 共 26 頁 資扣除標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)和范圍，統(tǒng)一資產(chǎn)處理的方法，最后采取同樣的程序和方法確定內(nèi)外資企業(yè)應(yīng)納稅所得額。采取綜合與分類相結(jié)合的模式，健全個人所得稅的費用扣除標(biāo)準(zhǔn)。 完善財產(chǎn)稅制度。在全國范圍內(nèi)統(tǒng)一開征土地增值稅，加強 財產(chǎn)稅對個人財富和收入分配的調(diào)節(jié)力度。按照循序漸進(jìn)、平穩(wěn)過渡的原則，先將養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險納入征稅范圍，將城鎮(zhèn)企業(yè)和個人作為征稅對象，待時機成熟后再發(fā)展到其他保險項目和全體公民。 四、堅持打防并舉，維護(hù)良好的經(jīng)濟(jì)秩序 在構(gòu)建和諧社會的過程中，必須大力整頓和規(guī)范稅收秩序，嚴(yán)密防范和嚴(yán)厲打擊各種涉稅違法犯罪行為，促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。明確社會各部門綜合治稅的 權(quán)利和義務(wù)。建立稅務(wù)機關(guān)與有關(guān)部門的工作聯(lián)系制度。以查處涉稅案件為重點，開展稅收 第 26 頁 共 26 頁 專項檢查，震懾違法犯罪分子。 大力引導(dǎo)納稅遵從。增強稅務(wù)干部依法行政意識，