3關于企業(yè)人才需求調研報告-閱讀頁
2024-08-26 12:56本頁面
【正文】 企業(yè)是非?？粗氐?，除專業(yè)能力，在思想素質能力上也非常的重視，在調查的這些企業(yè)上， 大多數企業(yè)認為員工的思想素質能力和專業(yè)技術能力與企業(yè)的經濟效益是息息相關的，且相關程度達 80%以上，思想素質能力與專業(yè)能力對于企業(yè)的經濟效益，大多數服裝企業(yè)認為是同樣的重要，在企業(yè)招聘時，他們是認為能力比專業(yè)更重要，會優(yōu)先考慮能力，這也應證了許多畢業(yè)生在畢業(yè)后走了以自己專 第 3 頁 共 6 頁 業(yè)相關不是太大的路?？偟膩碚f，企業(yè) 看中的是綜合能力，專業(yè)能力，思想素質能力，實踐能力，實踐經驗，而對于學歷的或是一些現在大學生特別看重的那些證書的，企業(yè)單位并沒將其做為決定因素，只是做為一個證明，一個參考物。 三，主要是調查關于企業(yè)的招聘情況?，F在，大多數服裝企業(yè)很難完成招聘 服裝專業(yè)畢業(yè)生的計劃，而影響其的主要是單位的發(fā)展需要?？偟膩碚f，在今后的三年里，對于服裝專業(yè)本科畢業(yè)生的總體需求將呈上長升趨勢。在這個方面里，主要是希望學生懂得調整心態(tài)，知道選擇或是了解何種應聘方式。調查的三十家中，對已在該單位工作的各類高校服裝專業(yè)的畢業(yè)生的整體評價還是不錯，滿高的。這體現了留下來的畢業(yè)生在各方面的都不錯，值得企業(yè)單位的信賴。 第 6 頁 共 6 頁 加強專業(yè)理論知識，切實掌握 。還有溫州透秀服飾有限公司的負責人也說到了：在學校期間學好理論的同時，暑期可到企業(yè)實習，多接觸現代企業(yè)工作模式，要調整好心態(tài)，要從基層做起。等等，有很多公司都給了我們很多寶貴的建議，希望我們這些新一代的接班人能緊記這些建議，完善自我，提高自我，讓自己成為一個能被社會認可的有用人才。公務員之家：
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