企業(yè)人力資源管理師四級(jí)考證-閱讀頁
2025-03-19 14:20本頁面
【正文】 建立在三大基石，即定編定崗定員定額、績效管理和 員工技能開發(fā)，以及工作崗位研究和人員素質(zhì)測評兩大技術(shù)的基礎(chǔ)之上。 [2023年 5月三級(jí)真題 ] A．心理過程 B．個(gè)性心理特征 C．心理素質(zhì) D．個(gè)性意識(shí)傾向 E．心理狀態(tài) 【 解析 】 心理屬性是指人的感覺、知覺、記憶、思維、想象、意志、需要、動(dòng)機(jī)等一切心 理現(xiàn)象的總和。人的心理屬性或心理 現(xiàn)象總括為四方面：①心理過程；②心理狀態(tài)；③個(gè)性心理特征；④個(gè)性意識(shí)傾向。 [2023年 11月三級(jí)真題 ] A．人的管理第一 B．和諧的人際關(guān)系 C．員工和組織共同發(fā)展 D．滿足社會(huì)需要E．構(gòu)建以人為中心的組織形態(tài) 【 解析 】 企業(yè)進(jìn)行以人為本的管理，必須遵循一定的標(biāo)準(zhǔn)、要求或原則，具體包括：①人 的管理第一；②滿足人的需要，實(shí)施激勵(lì)；③優(yōu)化教育培訓(xùn)，完善人、開發(fā)人、發(fā)展人；④以人為本、以人為中心構(gòu)建企業(yè)的組織形態(tài)和機(jī)構(gòu)；⑤和諧的人際關(guān)系；⑥員： f 個(gè)人與組織共同發(fā)展。 [2023年 11月二級(jí)真題 ] A．明確組織宗旨和目標(biāo) B．管理幅度合理 C．組織集權(quán)和分權(quán)的平衡和適宜 D．組織和地位彈性 E．確立員工參與管理的制度和渠道 【 解析 】 人本管州通過組織進(jìn)行，這就要求組織形態(tài)和結(jié)構(gòu)必須體現(xiàn)以人為本、以人為中 心，必須保證人本管理有效地實(shí)施。 答案： ABCDE 多項(xiàng)選擇題 4．環(huán)境優(yōu)化機(jī)制的主要因素包括 ( )。對于企業(yè)員工而言，主要有兩大環(huán)境因素：①工作本身的條件與環(huán)境。②企業(yè)中的人際關(guān)系環(huán)境。 答案： CDE 多項(xiàng)選擇題 5．人際關(guān)系的重要性體現(xiàn)在，它影響 ( )。人際關(guān)系好 壞、和諧與否，對企業(yè)人本管理順利運(yùn)行，對企業(yè)及其員工的成長與發(fā)展至關(guān)重要，原因在于：①人際關(guān)系影響企業(yè)的凝聚力；②人際關(guān)系影響人的身心健康；③人際關(guān)系影響個(gè)體行為；④人際關(guān)系影響企業(yè)工作效率和企業(yè)發(fā)展。 [2023年 11月二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)真題 ] A．有效促進(jìn)人的發(fā)展 B．有效運(yùn)用人的潛能 C．有效促進(jìn)組織的發(fā)展 D．有效開發(fā)人的潛能 E．有效開發(fā)組織的潛能 【 解析 】 人力資源開發(fā)是為充分、科學(xué)、合理地發(fā)揮人力資源對社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的積極作用 而進(jìn)行的資源配置、素質(zhì)提高、能力利用、開發(fā)規(guī)劃等一系列活動(dòng)，而使人的潛能得到 開發(fā)和有效運(yùn)用則是人力資源開發(fā)的最根本目標(biāo)。它是開展各項(xiàng)人力資源開發(fā)活動(dòng)的依據(jù)和動(dòng) 力。 答案： BD 多項(xiàng)選擇題 7．創(chuàng)新能力的激勵(lì)機(jī)制包括 ( )。對創(chuàng)新能力的激勵(lì)機(jī)制主要有三種：市場激勵(lì)機(jī)制、社會(huì)激勵(lì)機(jī)制和企業(yè)激勵(lì) 機(jī)制。 A．能動(dòng)性 B．社會(huì)性 C．整體性 D．多樣性 E．固定性 【 解析 】 人性在自然界和社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中呈現(xiàn)出獨(dú)有的特征，具體表現(xiàn)為：①能動(dòng)性； ②社會(huì)性；③整體性；④兩面性；⑤可變性；⑥個(gè)體差異性。 A．經(jīng)濟(jì)人 B．社會(huì)人 C．管理人 D．復(fù)雜人 E．自我實(shí)現(xiàn)人 答案： ABDE 多項(xiàng)選擇題 10．下列對人力資本的理解正確的是 ( )。 答案： ABCDE 多項(xiàng)選擇題 11．人力資本投資的特性有 ( )。 答案： BDE 多項(xiàng)選擇題 12．人力資本投資支出包括 ( )。 答案： ABCE 多項(xiàng)選擇題 13．人的發(fā)展具有的特征包括 ( )。 答案： ABDE 多項(xiàng)選擇題 14．人力資源理論體系包括 ( )。這一理論體系包括了人力資源的心理開發(fā)、生理開發(fā)、 倫理開發(fā)、智力開發(fā)、技能開發(fā)和環(huán)境開發(fā)。 A．法律手段 B．行政手段 C．經(jīng)濟(jì)手段 D．宣傳教育手段 E．目標(biāo)管理手段 【 解析 】 人力資源的管理開發(fā)是實(shí)現(xiàn)人力資源有效開發(fā)、合理配置、充分利用和科學(xué)管 理的可靠保障。 答案： ABCDE 多項(xiàng)選擇題 16．現(xiàn)代人力資源管理的工作內(nèi)容和主要任務(wù)是 ( )。 答案： ABCD 多項(xiàng)選擇題 17． ( )屬于傳統(tǒng)人事管理的內(nèi)容。 C．管理人事檔案 D．制定培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算 E．規(guī)劃員工職業(yè)生涯 【 解析 】 在管理內(nèi)容上，傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理以事為中心，主要工作就是管理檔案、人員調(diào)配、職務(wù)職稱變動(dòng)、工資調(diào)整等具體的事務(wù)性工作。 答案： ABCD 多項(xiàng)選擇題 18． ( )屬于現(xiàn)代人力資源管理的基本原理。 答案： ABCDE 多項(xiàng)選擇題 19． ( )屬于現(xiàn)代人力資源管理的基本測量技術(shù)。 答案： AE 演講完畢，謝謝觀看！
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