【正文】 0628組織設(shè)計(jì) （ 第五稿 ） 廣電股份近期調(diào)整后的組織架構(gòu) —— 行政部門架構(gòu)及職能 人力資源部 法律事務(wù)部 企業(yè)文化部 行政總監(jiān) ? 負(fù)責(zé)股份公司各職能部門員工及下屬公司高級(jí)管理人才的招聘、培訓(xùn)、考核等人事工作 ? 負(fù)責(zé)建立和完善與人力資源戰(zhàn)略相配套的激勵(lì)機(jī)制 ? 負(fù)責(zé)股份公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的法律可行性研究、法律策劃、草擬及審查合同、章程 ? 負(fù)責(zé)代理公司及所屬單位重大經(jīng)濟(jì)、民事、行政等訴訟與非訴訟活動(dòng) ? 負(fù)責(zé)參與股份公司重大經(jīng)濟(jì)合同的簽約與談判，草擬合同、審查合同 ? 負(fù)責(zé)《上廣電》等報(bào)刊的編寫(xiě)和公司網(wǎng)頁(yè)的及時(shí)更新 ? 負(fù)責(zé)企業(yè)文化的塑造 ? 負(fù)責(zé)股份公司總部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的建立、運(yùn)轉(zhuǎn)和維護(hù) 3/30/2023 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 27 廣電股份 /20230628組織設(shè)計(jì) （ 第五稿 ） 廣電股份近期調(diào)整后的組織架構(gòu) —— 戰(zhàn)略發(fā)展部架構(gòu)及關(guān)鍵職能 戰(zhàn)略規(guī)劃 產(chǎn)業(yè)規(guī)劃 市場(chǎng)規(guī)劃 戰(zhàn)略發(fā)展部 ? 負(fù)責(zé) 制定股份公司的中 、 長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)和公司整體戰(zhàn)略 ? 負(fù)責(zé)制定股份公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的分解工作 ? 負(fù)責(zé)收集 、 整理和分析宏觀經(jīng)濟(jì)信息與相關(guān)資料 ? 負(fù)責(zé) 根據(jù)股份公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的要求 ， 擬定公司各產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃 ? 負(fù)責(zé)收集 、 整理 、 分析與股份公司有關(guān)的行業(yè)信息與資料 ， 為公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)決策者提供必要的信息支持 ? 負(fù)責(zé) 參與制定股份公司的產(chǎn)業(yè)投資計(jì)劃 ， 參與項(xiàng)目的篩選 、 評(píng)估和監(jiān)督 ? 負(fù)責(zé)股份公司企業(yè)形象的設(shè)計(jì) 、 策劃與實(shí)施及公司品牌的提升與管理 ? 負(fù)責(zé)主持股份公司整體品牌戰(zhàn)略的策劃和廣告營(yíng)銷方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施 ? 負(fù)責(zé) 收集 、 整理與公司產(chǎn)品相關(guān)的市場(chǎng)信息與資料 ? 負(fù)責(zé) 分析研究公司產(chǎn)品市場(chǎng)的數(shù)據(jù)資料 ， 為公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)決策者提供必要的信息支持 ? 負(fù)責(zé) 下屬公司市場(chǎng)部的協(xié)調(diào)與管控 3/30/2023 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 28 廣電股份 /20230628組織設(shè)計(jì) （ 第五稿 ） 廣電股份近期調(diào)整后的組織架構(gòu) —— 投資管理部架構(gòu)及關(guān)鍵職能 投資管理 資產(chǎn)管理 投資管理部 ? 負(fù)責(zé) 根據(jù)股份公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的要求 ， 通過(guò)自建 、 收購(gòu)等手段實(shí)施公司新業(yè)務(wù)的拓展 ? 負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的評(píng)估 、 選擇 、 估價(jià) 、 融資方案的設(shè)計(jì) ? 負(fù)責(zé)股份公司增量投資的的實(shí)施與管理工作 ? 負(fù)責(zé)股份公司存量資產(chǎn)運(yùn)作方案的具體實(shí)施工作 ? 負(fù)責(zé)股份公司資產(chǎn)的年度全面清查和盤點(diǎn)工作 ? 負(fù)責(zé)對(duì)下屬全資及控股公司的資產(chǎn)質(zhì)量及處置提供評(píng)審意見(jiàn) ? 負(fù)責(zé)分析參股公司的盈利情況，向股份公司董事會(huì)提供資產(chǎn)分析意見(jiàn) ? 負(fù)責(zé)參與辦理股份公司內(nèi)部及下屬公司大型資產(chǎn)的出售、報(bào)廢等有關(guān)工作 ? 負(fù)責(zé)戰(zhàn)略待調(diào)整公司的管理工作 ? 負(fù)責(zé)股份公司存量資產(chǎn)運(yùn)作的方案設(shè)計(jì)工作 ? 負(fù)責(zé)參股 、 合資企業(yè)的股權(quán)管理工作 3/30/2023 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 29 廣電股份 /20230628組織設(shè)計(jì) （ 第五稿 ） 廣電股份近期調(diào)整后的組織架構(gòu) —— 財(cái)務(wù)中心架構(gòu)及職能 財(cái)務(wù)中心 會(huì)計(jì)核算 資金管理 預(yù)算監(jiān)控 ? 負(fù)責(zé)股份公司的日常會(huì)計(jì)核算工作 ? 負(fù)責(zé)股份公司各種會(huì)計(jì)報(bào)表 、 統(tǒng)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確編制 、 及時(shí)報(bào)出 ? 負(fù)責(zé)股份公司的納稅申報(bào)工作 ? 負(fù)責(zé)提出財(cái)務(wù)分析報(bào)告供決策層參考 ? 負(fù)責(zé)下屬公司財(cái)務(wù)主管的委派和會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)工作指導(dǎo) ? 負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制工作 ? 負(fù)責(zé)對(duì)股份公司職能部門的財(cái)務(wù)監(jiān)督和預(yù)算控制 ? 負(fù)責(zé)對(duì)股份公司下屬公司的財(cái)務(wù)監(jiān)督和財(cái)務(wù)副總授權(quán)范圍內(nèi)的資本性支出超支的審批 ? 負(fù)責(zé)股份公司職能部門及下屬公司的財(cái)務(wù)預(yù)算完成情況的分析工作 ? 負(fù)責(zé)對(duì)股份公司職能部門和下屬公司預(yù)算考評(píng)提出獎(jiǎng)懲建議 ? 負(fù)責(zé)股份公司內(nèi) 、 外部一切資金的結(jié)算 ? 負(fù)責(zé)定期分析股份公司現(xiàn)金流入 、流出及現(xiàn)金收支平衡情況 ， 并對(duì)解決資金缺口提出相應(yīng)的籌資方案 ? 負(fù)責(zé)審核股份公司一切銀行信用結(jié)算憑單 ， 保證其合法有效 ? 負(fù)責(zé)及時(shí)清繳各種稅費(fèi) ? 負(fù)責(zé)股份公司對(duì)外短期投資 （ 包括股票和債券投資 ） 的管理 3/30/2023 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 30 廣電股份 /20230628組織設(shè)計(jì) （ 第五稿 ） 廣電股份有限公司組織設(shè)計(jì)方案內(nèi)容 1. 綜述 2. 組織方案 ? 股份公司整體組織架構(gòu) ? 股份公司各部門細(xì)化結(jié)構(gòu)與關(guān)鍵職能描述 ? 股份公司整體組織架構(gòu)演變示意 ? 股份公司關(guān)鍵崗位描述及業(yè)績(jī)指標(biāo) 3. 程序手冊(cè) 3/30/2023 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 31 廣電股份 /20230628組織設(shè)計(jì) （ 第五稿 ） 概述 ? 為實(shí)現(xiàn)股份公司未來(lái)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，廣電股份需加強(qiáng) OEM業(yè)務(wù)和自有品牌產(chǎn)品的銷售及新業(yè)務(wù)的發(fā)展，從而對(duì)組織結(jié)構(gòu)及管理流程上有更高的要求。故建議廣電股份采用事業(yè)部的組織形式加強(qiáng)對(duì)下屬企業(yè)的管理。 ? 廣電股份應(yīng)按組織架構(gòu)的演變示意圖有計(jì)劃地、合理地實(shí)現(xiàn)過(guò)渡，并在關(guān)鍵崗位上盡早配置有魄力及能力的人才。工作重點(diǎn)為全面清查各下屬公司資產(chǎn)，建立詳細(xì)資產(chǎn)檔案，對(duì)戰(zhàn)略待調(diào)整公司進(jìn)行初步處置 ? 將戰(zhàn)略待調(diào)整公司中適合做 OEM的公司調(diào)整至終端產(chǎn)品營(yíng)業(yè)本部，由金星公司收購(gòu)其股權(quán)，構(gòu)建以金星公司為主體的 OEM平臺(tái) ? 將戰(zhàn)略待調(diào)整公司中資產(chǎn)質(zhì)量及盈利狀況較好的企業(yè)并入多元業(yè)務(wù)本部。工作重點(diǎn)為全面清查各下屬公司資產(chǎn)，建立詳細(xì)資產(chǎn)檔案，對(duì)戰(zhàn)略待調(diào)整公司進(jìn)行初步處置 ? 設(shè)立財(cái)務(wù)副總，組建新的財(cái)務(wù)中心，初步細(xì)化為會(huì)計(jì)核算、資金管理、預(yù)算監(jiān)控職能，開(kāi)始實(shí)施嚴(yán)格預(yù)算管理制度，預(yù)算考核按季進(jìn)行 ? 初步具備全面了解公司經(jīng)營(yíng)情況、戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的人才。 3/30/2023 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 47 廣電股份 /20230628組織設(shè)計(jì) （ 第五稿 ） 廣電股份有限公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì) ? 組織架構(gòu)現(xiàn)狀 ? 過(guò)渡期 1的組織架構(gòu) ? 過(guò)渡期 2的組織架構(gòu) ? 組織架構(gòu)遠(yuǎn)景 3/30/2023 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 48 廣電股份 /20230628組織設(shè)計(jì) （ 第五稿 ） 廣電股份有限公司過(guò)渡期 Ⅱ （ 2023年 1月 1日）的組織架構(gòu) 戰(zhàn)略 發(fā)展部 投資 管理部 董事會(huì) 董事會(huì)秘書(shū)處 總經(jīng)理 信息產(chǎn)品營(yíng)業(yè)本部 終端產(chǎn)品營(yíng)業(yè)本部 技術(shù)中心 多元業(yè)務(wù)本部 財(cái)務(wù) 中心 人力 資源部 法律 事務(wù)部 總經(jīng)理 辦公室 審計(jì) 監(jiān)察部 企業(yè) 文化部 參股子公司 戰(zhàn)略待調(diào)整 子公司 銷售中心 3/30/2023 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 49 廣電股份 /20230628組織設(shè)計(jì) （ 第五稿 ） 廣電股份有限公司過(guò)渡期 Ⅱ （ 2023年 1月 1日）戰(zhàn)略待調(diào)整子公司 飛躍照明電子器材廠 凱歌雷達(dá)通訊設(shè)備廠 忠麟電子企業(yè)有限公司 凱歌汽車電子設(shè)備廠 模具成型公司 教育設(shè)備有限公司 戰(zhàn)略待調(diào)整公司 * 電視電子進(jìn)出口公司 聯(lián)威電子有限公司 浦東有限公司 凱歌國(guó)際貿(mào)易有限公司 對(duì)外技術(shù)合作公司 供銷公司 飛亭電器有限公司 通信設(shè)備有限公司 *：部分公司可能在年底前已處理 3/30/2023 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 50 廣電股份 /20230628組織設(shè)計(jì) （ 第五稿 ） 廣電股份有限公司過(guò)渡期 Ⅱ 的組織架構(gòu) —— 終端產(chǎn)品營(yíng)業(yè)本部 終端產(chǎn)品 營(yíng)業(yè)本部 金星公司 （ OEM主體） 電子商務(wù)分公司 DRTV分公司 AP分公司 計(jì)算機(jī)有限公司 億人通信終端有限公司 數(shù)字音像電子有限公司 秘書(shū)處 廣聯(lián)電子有限公司 其它適合 OEM的子公司 模塑有限公司 ? 為 OEM作電子采購(gòu) ? 開(kāi)發(fā) DRTV及其它平面顯示系統(tǒng)產(chǎn)品 ? 開(kāi)發(fā)電話產(chǎn)品 ? 通過(guò)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的形式，構(gòu)建OEM平臺(tái) ? 生產(chǎn) OEM及廣電品牌的數(shù)字音像產(chǎn)品 ? 采購(gòu)與銷售逐步整合 ? 生產(chǎn) OEM及廣電品牌的計(jì)算機(jī)整機(jī)產(chǎn)品 ? 生產(chǎn) OEM及億人品牌的通信終端產(chǎn)品 ? 采購(gòu)與銷售逐步整合 ? OEM配套生產(chǎn) ? OEM配套生產(chǎn) ? 其它有能力并適合作 OEM生產(chǎn)的公司也通過(guò)股權(quán)轉(zhuǎn)讓，由金星公司對(duì)其改造 3/30/2023 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 51 廣電股份 /20230628組織設(shè)計(jì) （ 第五稿 ） 廣電股份有限公司過(guò)渡期 Ⅱ 的組織架構(gòu) —— 信息產(chǎn)品營(yíng)業(yè)本部 信息產(chǎn)品 營(yíng)業(yè)本部 應(yīng)確信公司 其它信息產(chǎn) 品公司 信息技術(shù)公司 秘書(shū)處 ? 生產(chǎn)以太網(wǎng)路由器和網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備 ? 銷售本企業(yè)產(chǎn)品 ? 從事新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā) ? 從事“三網(wǎng)合一”工程 ? 發(fā)展配套有線網(wǎng)接入設(shè)備業(yè)務(wù) ? 從戰(zhàn)略待調(diào)整公司中分離出來(lái)的，和信息產(chǎn)業(yè)密切相關(guān)的公司 ? 股份公司新投資成立的信息產(chǎn)業(yè)公司 3/30/2023 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 52 廣電股份 /20230628組織設(shè)計(jì) （ 第五稿 ） 廣電股份有限公司過(guò)渡期 Ⅱ 的組織架構(gòu) —— 多元業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)本部 多元業(yè)務(wù) 營(yíng)業(yè)本部 管理分公司 其它保留業(yè) 務(wù) 物業(yè)分公司 秘書(shū)處 ? 管理破產(chǎn)企業(yè)職工 ? 管理破產(chǎn)企業(yè)剝離出來(lái)的物業(yè) ? 其它從戰(zhàn)略待調(diào)整公司中分離出來(lái)的，與戰(zhàn)略發(fā)展方向無(wú)關(guān)，但有保留價(jià)值的公司（如現(xiàn)金流、資產(chǎn)質(zhì)量等都較好的公司） 3/30/2023 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 53 廣電股份 /20230628組織設(shè)計(jì) （ 第五稿 ） 廣電股份過(guò)渡期 Ⅱ （ 2023年 1月 1日）業(yè)務(wù)組合的調(diào)整、需具備的條件 業(yè)務(wù)組合的調(diào)整 需具備的條件 業(yè) 務(wù) 組 合 ? 將戰(zhàn)略待調(diào)整公司中適合做 OEM的公司調(diào)整至終端產(chǎn)品營(yíng)業(yè)本部，由金星公司收購(gòu)其股權(quán)，構(gòu)建以金星公司為主體的 OEM平臺(tái) ? 將戰(zhàn)略待調(diào)整公司中資產(chǎn)質(zhì)量及盈利狀況較好的企業(yè)并入多元業(yè)務(wù)本部。內(nèi)幕信息泄露時(shí)，及時(shí)采取補(bǔ)救措施加以解釋和澄清，并報(bào)告上海證券交易所和中國(guó)證監(jiān)會(huì) 、董事名冊(cè)、大股東及董事持股資料和董事會(huì)印章，保管上市公司董事會(huì)和股東大會(huì)的會(huì)議文件和記錄 、監(jiān)事、高級(jí)管理人員了解法律法規(guī)、公司章程等 3/30/2023 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 84 廣電股份 /20230628組織設(shè)計(jì) （ 第五稿 ） 廣電股份有限公司董事會(huì)秘書(shū)崗位描述 （續(xù)） ： ，承擔(dān)公司高級(jí)管理人員的有關(guān)法律責(zé)任，對(duì)公司負(fù)有誠(chéng)信和勤勉義務(wù) 、合法、真實(shí)和完整地進(jìn)行信息披露 ： ，從事秘書(shū)、管理、股權(quán)事務(wù)等工作三年以上 、稅收、法律、金融、企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等方面知識(shí)，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，能夠忠誠(chéng)地履行職責(zé) ： 、 準(zhǔn)確性 ： 3/30/2023 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 85 廣電股份 /20230628組織設(shè)計(jì) （ 第五稿 ） 廣電股份有限公司總經(jīng)辦主任崗位描述 ： ， 參加和列席會(huì)議并作會(huì)議記錄 ， 整理會(huì)議紀(jì)要和辦理下文事宜 ， 并對(duì)會(huì)議討論的重大問(wèn)題組織調(diào)研和提出報(bào)告 ， 做好重大活動(dòng)的組織和接待工作 、 登記 、 商標(biāo) 、 后勤管理等事務(wù)的處理 、 信息收集 、 匯總?cè)霗n和檔案管理工作 （ 代行 ） 股份公司秘書(shū)處的日常工作 ： 、 晉升 、 崗位調(diào)配 、 報(bào)酬 、 獎(jiǎng)懲等事宜的建議權(quán) 、 協(xié)議的審核權(quán) 、 專利的申請(qǐng) 、 注冊(cè) 、 變更 、 繳費(fèi)等的管理權(quán) ： ：總經(jīng)理 ：本辦直接下屬 ：集團(tuán)公司有關(guān)部門及股份公司有關(guān)部門 ：有關(guān)政府部門 3/30/2023 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 86 廣電股份 /20230628組織設(shè)計(jì) （ 第五稿 ） 廣電股份有限公司總經(jīng)辦主任崗位描述（續(xù)） ： 、 負(fù)責(zé)地處理各類事務(wù) ,和總經(jīng)理保持良好的溝通 ,及時(shí)匯報(bào)重要的信息 、 法律 、 對(duì)外公關(guān) 、 檔案等服務(wù)工作 ， 樹(shù)立公司的良好形象 、 實(shí)用 、 方便辦公為原則 、 整潔的辦公環(huán)境 ， 監(jiān)督執(zhí)行 、 合理地管理檔案并提供快速 、 準(zhǔn)確的有關(guān)服務(wù) ： ， 熟悉行政管理等知識(shí) 2555周歲之間 3年以上 、 分析 、 公關(guān) 、 協(xié)調(diào)能力 ， 并具有良好的口才和溝