煤礦風險預控管理體系建立準備與體系策劃方案-閱讀頁
2025-03-04 12:26本頁面
【正文】 賬 、 檢查表 、 記錄等 A級 B級 C級 二、 本質(zhì)安全管理體系體系文件（ 八大冊 ） （一）《 管理手冊》 《 管理手冊》主要內(nèi)容及功能： 1． 確定了本質(zhì)安全管理的方針、目標。 3． 描述了本質(zhì)安全管理體系涉及的過程。 4．對常用術語進行了闡釋。 管理手冊正文編寫應注意下列事項： （ 1）能在管理手冊中說清楚的，盡量在手冊中敘述清楚。 （ 3）按體系要求寫，盡可能符合實際操作情況。 案例 （二）《 程序文件》 《 程序文件》主要內(nèi)容及功能： 1． 程序文件共分為五大部分，包含 48個管理程序。 3． 程序文件對主要作業(yè)活動進行程序化管理，以達到風險預控的目的。 案例： （三）《考核評分標準》 《考核評分標準》主要內(nèi)容及功能： 1． 考核評分標準共 5大部分， 28個系統(tǒng)，160個元素， 746個考核指標。 3． 考核評分標準是檢驗本質(zhì)安全管理體系運行效果、判別煤礦是否達到了本質(zhì)安全管理體系總體要求的綜合性評價標準。 2． 風險管理主要運用工作任務分析法和事故機理分析法對危險源進行辨識和預防控制。案例 （五）《 風險管理標準與管理措施》 《 風險管理標準與管理措施》 主要內(nèi)容及功能： 1． 《風險管理標準和管理措施》包括個單位 /部門共個管理對象的風險管理標準和措施。 3． 風險管理標準和管理措施是依據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標準、企業(yè)規(guī)章制度，結(jié)合煤礦生產(chǎn)實際，針對管理對象制定的。 案例 （六）人員不安全行為管理手冊 主要內(nèi)容及功能： 1． 主要包括兩部分內(nèi)容 第一部分 ：對生產(chǎn)作業(yè)中員工可能出現(xiàn)的主要不安全行為進行辨識，按照行為痕跡、頻次、風險等級進行分類劃分，細化了行為糾正、獎罰考核等全過程管理。 2． 手冊主要是針對人員不安全行為進行管理的實施指南，為加強現(xiàn)場作業(yè)人員管理、規(guī)范作業(yè)人員行為提供依據(jù)。 2． 《制度匯編》用以規(guī)范礦井的安全管理，是礦井安全管理合法有序地運作及本質(zhì)安全管理體系得以順利實施的保障。 案例 謝謝大家！
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