【摘要】SA8000社會責任標準-簡介編寫:第三分公司綜合部盧澄二零零四年三月十五日前言?1、其實SA8000社會責任標準講的就是維護人權(quán)的問題?2、美國人最講人權(quán),因此我們公司在沒有開拓美國市場之前,很少有關(guān)于這方面的驗廠,現(xiàn)在我們的每一個美國客戶都來我們公司對這方面進行驗廠
2025-05-31 23:25
【摘要】HongKongModernManagementCentreLtdSA8000基礎(chǔ)知識培訓(xùn)(C)現(xiàn)代信息咨詢(深圳)有限公司社會責任SA8000體系基礎(chǔ)知識培訓(xùn)ISO9001:2022基礎(chǔ)知識培訓(xùn)(C)HongKongModernManagementCentreLtd現(xiàn)代信息咨詢(深圳)有限公司
2025-04-02 19:46
【摘要】SA8000社會責任管理體系審核檢查表序號體系要求結(jié)果備注9.1社會責任政策聲明包括遵守SA8000標準要求的承諾;包括遵守適用的法律法規(guī),及其他要求的承諾;包括持續(xù)改進的承諾;有效地記錄,實施并維持;傳達給全體員工,對公眾公開;提供社會責任管理運行框架;是否全面承諾,最高管理者是否簽字確認;沒有誤導(dǎo);
2025-08-10 17:01
【摘要】社會責任!第一部分:社會責任運動產(chǎn)生的背景?傳統(tǒng)的成本、質(zhì)量、供貨期;?速度、一致性、敏銳度、靈活性、創(chuàng)造性、多樣性、生產(chǎn)變化速度、獨特性;?對環(huán)境的保護;?對職業(yè)安全和健康的關(guān)注;?社會責任看作競爭優(yōu)勢的一種資源。供應(yīng)商競爭優(yōu)勢的發(fā)展過程全球社會責任的現(xiàn)狀克扣工資!童工!超長的工作時間!惡劣的工作環(huán)境!強迫性勞動!
2025-02-28 03:09
【摘要】SA8000:2023社會責任管理體系標準培訓(xùn)ConfidentialSA8000--產(chǎn)生背景?20世紀90年代初,當美國服裝制造商Levi-Strauss(李維·斯特勞斯)在沒有人性的工作條件下濫用年輕女工而被社會曝光后,引起了公眾極大反響。該公司為了挽回其社會形象,草擬出了一份公司社會責任守則(大
2025-02-28 03:00
【摘要】文件名稱:SA8000(社會責任)管理體系手冊文件編號:SA-01-A制訂部門:行政部制訂日期:2021年1月8日頁數(shù):45部門總經(jīng)理副總經(jīng)理管理代表生產(chǎn)部行政部采購部品管部設(shè)備部編號12345678會簽部門財務(wù)部貿(mào)易部基地部
2025-02-25 09:19
【摘要】SA8000范本文件文件名稱:SA8000(社會責任)管理系統(tǒng)程序文件編號:1-行政-02制訂部門:行政部制訂日期:年月日頁數(shù):部門副總經(jīng)理管理代表生產(chǎn)部行政部資材部品管部編號12345678會簽文件制修訂記錄NO發(fā)行日期
2025-07-29 16:00
【摘要】YourPartnerinAchievingExcellence卓越之路真誠伙伴2023-07-01QualitySatisfy2SocialAccountability8000SAI:20232023-07-01QualitySatisfy3課程安排第一部分SA80
2025-02-28 03:02
【摘要】QualitySatisfyYourPartnerinAchievingExcellence卓越之路真誠伙伴2023-07-01Quality??Satisfy2SA8000標準理解培訓(xùn)教程SocialAccountability8000SAI:20232023-07-01Quality?
【摘要】SA8000社會責任標準講義第一章前言當前,ISO9000和ISO14000系列標準的認證方興未艾。這兩項認證的推廣,很大程度是上提高了企業(yè)管理水平,但直接收益者是顧客和企業(yè),而不是員工。比如某些通過ISO9000認證的企業(yè)要求工人交納押金,甚至扣押身份證。可能企業(yè)認為,工人學(xué)到技術(shù)后離職會給企業(yè)造成損失,于是收取押金或扣押身份證件防止工人流失。但是,這種做法違反了國家法律,也違
2025-08-15 08:10
【摘要】SA8000社會責任管理體系審核檢查表9.1社會責任政策聲明包括遵守SA8000標準要求的承諾;包括遵守適用的法律法規(guī),及其他要求的承諾;包括持續(xù)改進的承諾;有效地記錄,實施并維持;傳達給全體員工,對公眾公開;提供社會責任管理運行框架;是否全面承諾,最高管理者是否簽字確認;沒有誤導(dǎo);覆蓋范圍適當。
【摘要】SA8000社會責任標準講義第一章前言當前,ISO9000和ISO14000系列標準的認證方興未艾。這兩項認證的推廣,很大程度是上提高了企業(yè)管理水平,但直接收益者是顧客和企業(yè),而不是員工。比如某些通過ISO9000認證的企業(yè)要求工人交納押金,甚至扣押身份證??赡芷髽I(yè)認為,工人學(xué)到技術(shù)后離職會給企業(yè)造成損失,于是收取押金或扣押身份證件防止工人流失。但是,這種做法違反了國家法律,也違
【摘要】SA8000標準體系培訓(xùn)教案SA8000標準體系SA是socialaccountability簡稱(社會責任)SA8000是1997年8月由美國CEPAA[即counciloneconomicprioritiesaccreditationagency(經(jīng)濟優(yōu)先認可委員會),現(xiàn)改名為社會責任國際(SAI)]制定的社會責任標準?,F(xiàn)行版
2025-02-28 03:01
【摘要】SA8000:2023Training01版版過過渡到渡到08版的版的變變更點更點Whathaschanged?2023to2023pSA8000:2023ThirdEdition第三版第三版lTheninesocialaccountabilityrequirementsremainthesame九大章全部保留lNo
2025-02-28 03:03
【摘要】QualitySatisfySocialAccountability8000SAI:2023QualitySatisfy課程安排第一部分SA8000標準產(chǎn)生之背景第二部分SA8000標準實施之重大意義第三部分SA8000標準解說/個案討論及審核練習
2025-02-28 03:10