單位創(chuàng)新工作考核實施方案-閱讀頁
2024-12-07 00:01本頁面
【正文】 氣度男 專用文稿 電話： (0515)85222713 傳真： (0515)85222703 氣度男工作室 Email: :416931110 共 7 頁 第 1 頁 單位創(chuàng)新工作考核實施方案 為認真貫徹落實上級有關(guān)創(chuàng)新工作的部署要求，進一步推進社會保險工作，提升服務(wù)水平，以開展創(chuàng)新項目申報評比活動為抓手，切實加強創(chuàng)新工作，創(chuàng)建創(chuàng)新型單位， 特制定本單位創(chuàng)新工作考核實施方案。 一、指導思想 深入貫徹落實科學發(fā)展觀， 以各項工作進位爭先為目標，以 保障和改善民生為主旨 ， 切實改進工作作風、提升管理水平、提高經(jīng)辦效能、方便群眾辦事，結(jié)合自身實際，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)特，努 力打造 “ 東臺社?！?文明服務(wù)品牌 。 完成上級下達的創(chuàng)新工作任 務(wù)。 三、具體要求 創(chuàng)新項目的申報。 項目申報的范圍。 創(chuàng)新項目的實施要求。按季度進行項目進度匯報，年終進行認真總結(jié)，形成書面材料。 處考核小組年底 對 創(chuàng)新項目 實施效 果進行考核評審，并對成績突出的項目 給予表彰獎勵。 創(chuàng)新 項目評比 設(shè) 一等獎 1名，二等獎 2名，三等獎 5 名 ，同時積極向局推薦申 報。 一是成立 處創(chuàng)新 工作領(lǐng)導小組及工作班子，由 ***任組長， ***、 ***任 副組長，各 股室 負責人為成員 。 各 股室 進行項創(chuàng)新目申報后，要按季匯報創(chuàng)新工作進度及具體完成情況，處辦公室 牽頭 負責對創(chuàng) 新工作 按季進行跟蹤督查，列入 全年工作目標考核 。 對完成創(chuàng)新工作任務(wù)業(yè)績突出的，優(yōu)先推薦系統(tǒng)內(nèi)先單位先進個人的評選
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