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單位創(chuàng)新工作考核實施方案-全文預(yù)覽

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【正文】項目負(fù)責(zé)人：二〇一一年月日網(wǎng)站：氣度男專用文稿電話： (0515)85222713 傳真： (0515)85222703 氣度男工作室 Email: :416931110 共 7 頁第 7 頁創(chuàng)新項目實施效果評估實施效果效益評估股室項目名稱處考核小組對項目實施效果效率的意見：分管領(lǐng)導(dǎo)意見：評估及獎勵意見：領(lǐng)導(dǎo)批示。三是加強考核評比。四、組織領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)新項目的獎勵辦法。申報創(chuàng)新項目的范圍，可以是新政策新工作新問題的調(diào)查研究、完成上級下達目標(biāo)任務(wù)的新舉措、對網(wǎng)站：氣度男專用文稿電話： (0515)85222713 傳真： (0515)85222703 氣度男工作室

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2024-10-19 13:17

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2025-08-25 11:19

公司年度績效考核實施方案-資料下載頁

【摘要】績效考核實施方案一、目的對員工業(yè)績進行有效評價，逐步完善企業(yè)用人機制和薪酬分配機制，確保公司年度目標(biāo)的順利完成，持續(xù)不斷的提升企業(yè)核心競爭力。二、原則有利于實現(xiàn)2005年TDI公司生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設(shè)的目標(biāo)，在2004年績效考核方案和考核標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上持續(xù)完善、改進和提高。三、適用范圍TDI公司內(nèi)部各二級單位及全體員工四、考核期限2005年1月1日—2005年12

2025-05-14 23:30

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2025-04-25 13:18

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2024-10-26 08:27

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2025-04-13 20:22

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2025-05-25 22:10