單位創(chuàng)新工作考核實施方案-免費閱讀
【正文】 各 股室 進(jìn)行項創(chuàng)新目申報后，要按季匯報創(chuàng)新工作進(jìn)度及具體完成情況，處辦公室 牽頭 負(fù)責(zé)對創(chuàng) 新工作 按季進(jìn)行跟蹤督查，列入 全年工作目標(biāo)考核 。按季度進(jìn)行項目進(jìn)度匯報，年終進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，形成書面材料。 完成上級下達(dá)的創(chuàng)新工作任 務(wù)。 爭取在省、鹽城市和我市人力資源和社會保障系統(tǒng)獲得表彰，創(chuàng)建市創(chuàng)新工作先進(jìn)單位。 創(chuàng)新項目的 獎勵辦法。 三是加強 考核 評比 。二是建立跟蹤督查 制度 。 各 股室 要 發(fā) 動全體人員， 認(rèn)真研究、積極探索、大膽創(chuàng)新，同時結(jié)合本職工作，從實際出發(fā)，講求實效。 二、目標(biāo)任務(wù) 各股室至少要申報創(chuàng)建一個創(chuàng)新評比項目。 三、具體要求 創(chuàng)新項目的申報。 處考核小組年底 對 創(chuàng)新項目 實施效 果進(jìn)行考核評審，并對成績突出的項目 給予表彰獎勵。 對完成創(chuàng)新工作任務(wù)業(yè)績突出的，優(yōu)先推薦系統(tǒng)內(nèi)先單位先進(jìn)個人的評選 。 一是成立 處創(chuàng)新 工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作班子，由 ***任組長， ***、 ***任 副組長，各 股室 負(fù)責(zé)人為成員 。 創(chuàng)新項目的實施要求。 一、指導(dǎo)思想 深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀， 以各項工作進(jìn)位爭先為目標(biāo)，以 保障和改善民生為主旨 ， 切實改進(jìn)工作作風(fēng)、提升管理水平、提高經(jīng)辦效能、方便群眾辦事，結(jié)合自身實際，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)特，努 力打造 “ 東臺社保” 文明服務(wù)品牌 。 各股室要動員所有工作人員，立足本職崗位，放眼社會保險工作全局，擬出創(chuàng)新項目名稱， 在 3月底前，填寫《東臺市社保處創(chuàng)新項目申報書》（見附件）報處辦公室。 對 目標(biāo)任務(wù)、業(yè)務(wù)經(jīng)辦、服務(wù)拓展、社保宣傳、信息化建設(shè)等方面取得突出成績的實施獎勵。 ****年 **月 **日
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1