【摘要】***公司員工2020年度考核實施方案一、年度考核方法與計算公式職等年度考評分數(shù)計算方法A職等(間接人員)年度考核分數(shù)=60%*月平均考核分數(shù)+40%*年度綜合考評分數(shù)B、C、D職等年度考核分數(shù)=40%*月平均考核分數(shù)+30%*月平均考核平衡系數(shù)*100+30%*年度綜合考評分數(shù)E職等年度考
2024-11-11 15:00
【摘要】績效考核實施方案一、目的對員工業(yè)績進行有效評價,逐步完善企業(yè)用人機制和薪酬分配機制,確保公司年度目標的順利完成,持續(xù)不斷的提升企業(yè)核心競爭力。二、原則有利于實現(xiàn)2005年TDI公司生產經營和項目建設的目標,在2004年績效考核方案和考核標準的基礎上持續(xù)完善、改進和提高。三、適用范圍TDI公司內部各二級單位及全體員工四、考核期限2005年1月1日—2005年12
2025-05-30 01:16
【摘要】第一篇:網上形成性考核方案 網上形成性考核方案 (在課程論壇上完成,占平時成績10%) 一、實施網上形考的指導思想 通過本次網上形考活動,讓同學們進一步熟悉江蘇開放大學(原江蘇電大)遠程學習在...
2024-11-04 12:30
【摘要】 檔案局考核實施方案 為全面做好迎接檔案工作考核工作,進一步提高我局檔案工作整體水平,促進檔案局機關工作的科學化、規(guī)范化和制度化,提高工作效率和辦事效率,圓滿完成區(qū)檔案工作考核任務,結合我局工作實...
2024-09-30 23:19
【摘要】第一篇:中學績效工資考核實施方案 為了實施好義務教育學校實施績效工資制度,提高學校教育教學水平和辦學質量,提高教師隊伍的整體素質,完善學校內部考核制度,充分發(fā)揮績效工資考核的激勵機制和約束機制,根據(jù)...
2024-10-25 06:35
【摘要】 第1頁共2頁 XX年度考核實施方案 考核實施方案: 業(yè)務部門考核辦法: 第一、業(yè)務考核60分 每月完成銷售任務90%以上(不含90%),獲得考核得分60 分,完成比例在60%以下的,扣...
2024-09-06 17:51
【摘要】 公務員考核實施方案 篇一:年度考核實施方案 2015年年終績效考核實施辦法(試行) 第一章總則 一、考核目的 1、根本目的: 為正確評價與總結員工2015年度的績效,更好地激勵與挖掘員...
2024-09-28 19:23
【摘要】第一篇:教師績效工資考核實施方案 的主要依據(jù),實行動態(tài)管理。原則上以學期為單位進行考核(1—6月考核一次,7—12月考核一次),兌現(xiàn)獎勵性績效工資。 三、實施對象、時間 本校全體在編在崗已聘的正...
2024-10-21 01:11
【摘要】第一篇:醫(yī)師定期考核實施方案 。 一、考核對象 2010年度的醫(yī)師定期考核工作于3月1日啟動??己藢ο鬄橐婪ㄈ〉冕t(yī)師資格,并經注冊在醫(yī)療、預防、保健機構工作的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師,醫(yī)師類別為臨...
2024-10-21 08:02
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 醫(yī)師定期考核實施方案 醫(yī)師定期考核實施方案 根據(jù)我院《醫(yī)師定期考核工作制度》的有關規(guī)定,為穩(wěn)妥有序地開展我院醫(yī)師定期考核工作,特制定本方案。 ...
2025-04-15 01:21
【摘要】第一篇:酒店績效考核實施方案 XX年將繼續(xù)實行績效考核管理方式,即酒店對各部門經理及各部門的考核; 一、酒店對部門的考核 1、經營或工作指標: 營業(yè)部門(營銷部)經營指標60分:(1)考核全酒...
2024-11-09 23:05
【摘要】第一篇:員工績效考核實施方案 員工績效考核實施方案 目的 為貫徹按勞分配原則,進一步深化內部管理,構建公司現(xiàn)代人力資源管理體系,健全和完善績效管理工作。建立以崗位績效獎金制為主要形式的獎金激勵制...
2024-10-29 00:47
【摘要】月度績效考核實施方案 一、概述 為明確合理評價員工的工作成果,充分調動員工的積極性與創(chuàng)造性,達成持續(xù)改進之目的,人力資源中心11月在集團及各子公司范圍內推行全員參與績效考核(XX除...
2025-04-14 00:10
【摘要】第一篇:員工績效考核實施方案 員工績效考核實施方案 一、績效考核的目的在公司既定的戰(zhàn)略目標下,不斷完善激勵與約束員工的工作機制,不斷提高公司員工的工作能力,有效的促進工作績效的改進,提高員工在工作...
2024-11-09 02:13
【摘要】溫嶺市學校衛(wèi)生工作考核實施方案(修訂版)為進一步提高我市學校衛(wèi)生工作水平,促進我市學校衛(wèi)生工作健康發(fā)展,改善學校衛(wèi)生環(huán)境和教學衛(wèi)生條件,維護校園衛(wèi)生安全健康環(huán)境,根據(jù)《學校衛(wèi)生工作條例》,特制定本辦法。一、工作目標完善我市學校衛(wèi)生管理與監(jiān)督工作機制,加強對學校傳染病防控、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急、飲用水、教學環(huán)境生活設施、學校內設衛(wèi)生機構等日常衛(wèi)生監(jiān)督與指導,提高學校衛(wèi)生工作責任意識
2024-08-24 05:17