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某藥業(yè)銷售渠道管理-閱讀頁

2025-02-19 19:03本頁面
  

【正文】 作、安撫工作和解釋說服。一般在同一天內(nèi)用正式文件通知,并給予適當(dāng)比例(大家按照各自的銷量,和同一比例來配貨)的原價貨物,但必須按照提高后的價格賣出,保證給經(jīng)銷商得到補償?shù)睦妗? ? 年終返利不要呈幾何基數(shù)增加,如果年終返利幅度大于正常銷售利潤水平時,代理商就可能串貨。 ? 多用過程返利,少用銷量返利:比如鋪貨率、售點生動化全品項進(jìn)貨、安全庫存、遵守區(qū)域銷售、專銷(不銷競品)、積極配送和守約付款等等。 ? 年終獎勵不獎貨物。 ? 不給經(jīng)銷商直接操作廣告,以防其用此費用降價。 ,返利1% 。 案例二:某藥企的過程獎 在產(chǎn)品入市階段,廠家協(xié)同經(jīng)銷商主動出擊,迅速將貨物送達(dá)終端。 為避免經(jīng)銷商的貨物滯留和基礎(chǔ)工作滯后導(dǎo)致產(chǎn)品銷量萎縮,廠家以“渠道維護獎”的形式激勵經(jīng)銷商維護一個適合產(chǎn)品的有效、有適當(dāng)規(guī)模的渠道網(wǎng)絡(luò)。 為了防止經(jīng)銷商竄貨、亂價等不良行為,廠家在價格設(shè)計時設(shè)定了“價格信譽獎”,要求遵守價格規(guī)定出貨。 廠家考慮到當(dāng)?shù)厥袌鋈萘?、運貨周期、貨物周轉(zhuǎn)率和意外安全儲量等因素,廠家設(shè)立“合理庫存獎”鼓勵經(jīng)銷商保持適合的數(shù)量與品種。 控制串貨方法之五:制定合理的目標(biāo)任務(wù) ? 任務(wù)制定科學(xué)有依據(jù),增加的銷售目標(biāo)任務(wù)要有增長點和具體增加銷量的方法措施,協(xié)助經(jīng)銷商努力在自己的區(qū)域完成。 ? 年終不要給經(jīng)銷商壓太多的貨物。 可在年終獎勵中拿出一部分做為報證金。 控制串貨方法之七:設(shè)立市場秩序獎勵基金 采用模糊數(shù)碼控制或者流水工號控制,便于查出貨物流向。 采用特殊記號:比如在包裝盒上劃線、做特殊記號等手段。 控制串貨方法之八:加強監(jiān)控力度 當(dāng)月處罰法:一般可以先不動聲色,在下月回款后,拿出確鑿證據(jù),扣押串貨報證金和部分貨款。 年終模糊返點法:即暗返扣方式,返點的比例可以很高,也可以沒有,大家事先設(shè)定執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。 控制串貨方法之九:加強處罰力度 自己業(yè)務(wù)經(jīng)理心態(tài)調(diào)整:心態(tài)決定一切,自己耕耘好自己的市場才有收回。 用各種手段教育經(jīng)銷商不要串貨。 協(xié)助經(jīng)銷商精耕細(xì)作、做深做透自己的市場,讓銷量從自己的市場產(chǎn)出。比如用你的品種帶貨。藥市更講求資金周轉(zhuǎn)速度。 總之,串貨治理的根本方法是: 預(yù)防為主,處罰為輔。 意識為先,宣導(dǎo)教育。 ? 21世紀(jì),沒有危機感是最大的危機。 ? 如果沒有人做,就要放棄,這是一個必要條件。 ? 把一件簡單的事做好就不簡單,把每一件平凡的事做好就不平凡。 2023/2/2814: ? 科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步將會給人們的生活帶來巨大的影響,而人們要不斷適應(yīng)這種時代的變化,而不要坐等未來,失去自我發(fā)展的良好機 2023/2/28會。 ? 一個人想要成功,就要學(xué)會在機遇從頭頂上飛過時跳起來抓住它。 14:49:3014: ? 公平不是總存在的,在生活學(xué)習(xí)的各個方面總有一些不能如意的地方。 ? 花費數(shù)百元買一本書,便可以獲得別人的智慧經(jīng)驗。 ? 不能搞平均主義,平均主義懲罰表現(xiàn)好的,鼓勵表現(xiàn)差的,得來的只是一支壞的職工隊伍。 ? 管理就是把復(fù)雜的問題簡單化,把混亂的事情規(guī)范化。 :4914:49:30 ? 失敗并非壞事,一次失敗能教會你許多,甚至比你大學(xué)里所學(xué)的還有用。一個人的事業(yè)也是這樣,他的成就絕不會超過自己的信念。 14:49:3019: ? 做事,不止是人家要我做才做,而是人家沒要我做也爭著去做。 ? 戰(zhàn)略越精煉,就越容易被徹底地執(zhí)行。 2023年 2月 28日星期二 2時 49分 30秒 ? 一個成功的決策,等于 90%的信息加上 10%的直覺。 :4914:49::4919:09::4914:49:3014:49:30 ? 在市場競爭的條件下,首先是員工素質(zhì)的競爭。 ? 管理不是獨裁,一個家公司的最高管理階層必須有能力領(lǐng)導(dǎo)和管理員工。 下午 2時 49分 30秒 1%的錯誤會導(dǎo)致 100%的錯誤。 ? 加強用水設(shè)備管理,堵塞水的跑冒滴漏! ? 我今天就要打敗你,我不睡覺也要打敗你,這是我們的文化。 ? 省錢就是掙錢。 ? 創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源。 ? 一個有信念者所開發(fā)出的力量,大于 99個只有興趣者。 2023年 2月 28日星期二 2時 49分 30秒 ? 將合適的人請上車,不合適的人請下車。 ? 領(lǐng)導(dǎo)者是能夠?qū)⒁蝗喝藥У剿麄冏哉J(rèn)為去不了的地方的人。 , February 28, 2023 ? 雨中黃葉樹,燈下白頭人。 :49:3014:49Feb2328Feb23 ? 1故人江海別,幾度隔山川。 :49:3014:49:30February 28, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā),舊國見青山。 。 2023年 2月 28日星期二 2時 49分 30秒 14:49:3028 February 2023 ? 1做前,能夠環(huán)視四周;做時,你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 , February 28, 2023 ? 很多事情努力了未必有結(jié)果,但是不努力卻什么改變也沒有。 :49:3014:49Feb2328Feb23 ? 1世間成事,不求其絕對圓滿,留一份不足,可得無限完美。 :49:3014:49:30February 28, 2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 。 2023年 2月 28日星期二 2時 49分 30秒 14:49:3028 February 2023 ? 1空山新雨后,天氣晚來秋。 , February 28, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 :49:3014:49Feb2328Feb23 ? 1越是無能的人,越喜歡挑剔別人的錯兒。勝人者有力,自勝者強。 2023年 2月 28日星期二 下午 2時 49分 30秒 14:49: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 2月 28日星期二 2時 49分 30秒 14:49:3028 February 2023 ? 1一個人即使已登上頂峰,也仍要
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