飲食行業(yè)企業(yè)績(jī)效管理培訓(xùn)-閱讀頁(yè)
2025-02-04 18:31本頁(yè)面
【正文】 。溝通工作計(jì)劃168。月考n作業(yè)人員 168。半年考、一年考n高層管理者n中層管理者、專業(yè)人員 168。固定薪酬：績(jī)效薪酬＝ 5： 6： 4n作業(yè)人員 168。固定薪酬：績(jī)效薪酬＝ 7： 6： 4n高層管理者n中層管理者、專業(yè)人員 168。 (生產(chǎn)計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)完成率： 98％，產(chǎn)品合格率： 99％，單位制造成本： 15元 /件）n指標(biāo)的權(quán)重：計(jì)劃：合格：成本：行為＝ 3： 3： 2： 2考核標(biāo)準(zhǔn) 績(jī)效完成情況n生產(chǎn)計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)完成率采取等比例法。n單位制造成本采用規(guī)定范圍法： 10－ 13元： 120分， ： 105分， 14－ 15元： 100， 15－16元： 95分， 16元以上： 80分。計(jì)劃的實(shí)施168。確定業(yè)績(jī)改進(jìn)計(jì)劃134234績(jī)效面談的準(zhǔn)備n 上司：—— 目的 /時(shí)機(jī) /場(chǎng)所 /資料 /計(jì)劃的開場(chǎng)n 下屬：—— 自我評(píng)估 /面談內(nèi)容 /相關(guān)資料n 面談內(nèi)容與順序 .doc如何進(jìn)行績(jī)效面談技巧清楚說(shuō)明面談的目的平等與傾聽信賴不要和他人做比較績(jī)效而非性格未來(lái)而非過去優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)并重勿將考核和工資混為一談以積極的方式結(jié)束面談?dòng)行嬲劶记扇绾沃朴喛?jī)效改善計(jì)劃書n 改進(jìn)項(xiàng)目n 改進(jìn)計(jì)劃考核結(jié)果的應(yīng)用考核結(jié)果應(yīng)用的十種技巧n 引導(dǎo)員工的行為向公司的目標(biāo)靠攏—— 組織成員了解組織目標(biāo)是什么？n 為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)我要做什么 —— 衡量業(yè)績(jī)主要看對(duì)目標(biāo)的貢獻(xiàn)程度n 幫助主管與員工建立績(jī)效伙伴關(guān)系n 提供員工績(jī)效改善建議（態(tài)度 /能力）n 招募與甑選有效性的依據(jù)n 培訓(xùn)與開發(fā)有效性的依據(jù)n 晉升與斥退的依據(jù)n 淘汰業(yè)績(jī)不佳者的依據(jù)制度與標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效管理手冊(cè)n 編制責(zé)任n 目標(biāo)制訂規(guī)范n 目標(biāo)分解規(guī)范n 目標(biāo)更改規(guī)范n 績(jī)效考核量表制定規(guī)范n 績(jī)效考核規(guī)范n 績(jī)效考核申述規(guī)范n 一級(jí)考核規(guī)范n 二級(jí)考核規(guī)范n 績(jī)效管理制度績(jī)效管理制度1. 目的2. 范圍3. 考核周期4. 考核執(zhí)行5. 基本原則6. 考核內(nèi)容和方式7. 考核層級(jí)劃分8. 考核執(zhí)行關(guān)系9. 考核機(jī)構(gòu)的成立10. 考核目標(biāo)的設(shè)定11. 考核程序12. 考核成績(jī)的公布13. 考核結(jié)果運(yùn)用14. 考核面談15. 特殊情況處理16. 其他說(shuō)明第五節(jié) 績(jī)效管理成功的原則成功的八大原則n 高層積極參與、以身作則、建立企業(yè)的信心n 有周詳?shù)挠?jì)劃，并特別重視培訓(xùn)教育n 分步驟改變固有思想n 與現(xiàn)有的信息系統(tǒng)與績(jī)效進(jìn)行相結(jié)合n 將獎(jiǎng)勵(lì)與績(jī)效相結(jié)合n 鼓勵(lì)員工參與n 定期安排檢查，建立反饋制度n 盡可能將目標(biāo)進(jìn)行量化避免出現(xiàn)的現(xiàn)象n 績(jī)效管理與公司發(fā)展戰(zhàn)略脫離n 認(rèn)為是人力資源部的事而不予以配合n 指標(biāo)設(shè)定的隨意性，沒有重點(diǎn)n 一套指標(biāo)走天下n 僅作為發(fā)放獎(jiǎng)金和扣錢的手段n 希望績(jī)效管理解決所有管理問題n 靜夜四無(wú)鄰，荒居舊業(yè)貧。 04:51:2604:51:2604:511/21/2023 4:51:26 AMn 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 04:51:2604:51:2604:51Thursday, January 21, 2023n 1乍見翻疑夢(mèng)，相悲各問年。 21 一月 20234:51:26 上午 04:51:26一月 21n 1比不了得就不比，得不到的就不要。 一月 214:51 上午 一月 2104:51January 21, 2023n 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 4:51:26 上午 4:51 上午 04:51:26一月 21n 沒有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 04:51:2604:51:2604:511/21/2023 4:51:26 AMn 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 04:51:2604:51:2604:51Thursday, January 21, 2023n 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 21 一月 20234:51:26 上午 04:51:26一月 21n 1楚塞三湘接，荊門九派通。 一月 214:51 上午 一月 2104:51January 21, 2023n 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 4:51:26 上午 4:51 上午 04:51:26一月 21n 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 04:51:2604:51:2604:511/21/2023 4:51:26 AMn 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 04:51:2604:51:2604:51Thursday, January 21, 2023n 1知人者智，自知者明。 一月 21一月 2104:51:2604:51:26January 21, 2023n 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 一月 214:51 上午 一月 2104:51January 21, 2023n 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 4:51:26 上午 4:51 上午 04:51:26一月 21MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感謝您的下載觀看專 家告 訴
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