【正文】 的方法知道如何到達目標的方法以及精確快速地達到目標。如果你能做到這些，如果你能做到這些，你就是狼！你就是狼！微笑的狼！微笑的狼！The wolf39。 一 .責任所在，請勿推辭 161。 三 .不單為薪水工作 161。 五 .所做超過領(lǐng)導對你的期望 一 .責任所在，請勿推辭161。 　　既然你選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就必須接受 它的全部，而不是僅僅享受它給你帶來的益處和快樂。對待沖突的五種方法161。 強迫 贏家對輸家161。 妥協(xié) 沒有贏家和輸家161。 　同樣的工作，同樣的環(huán)境，卻有截然不同的態(tài)度。可以設(shè)想，在不久的將來，他將不會得到任何工作的眷顧，甚至可能是生活的棄兒。對他們抱有任何指望肯定是徒勞的，他們抱著為薪水而工作的態(tài)度，為了工作而工作。第三種工人 ，完美地體現(xiàn)了工作的哲學：自動自發(fā)，自我獎勵，視工作為快樂。持有這種工作哲學的員工，就是每一個企業(yè)所追求和尋找的員工。 優(yōu)秀的員工應(yīng)該有以下幾個特征：161。所謂初衷，就是企業(yè)的經(jīng)營理念。 2．有責任意識。161。具有積極思想的人，在任何地方都能獲得成功。 　 4．愛護企業(yè)，和企業(yè)融為一體。 161。應(yīng)該明白，所有成績的取得，都是團隊共同努力的結(jié)果。 　 6．隨時隨地都具備熱忱。 161。每一個企業(yè)都歡迎這樣的員工，因為創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力是企業(yè)發(fā)展的永恒動力。 8．能作正確價值判斷。大而言之，有對人類的看法、對人生的看法，小到對公司經(jīng)營理念的看法、對日常工作的看法。 9．有自主經(jīng)營能力。每一個人都必須以預(yù)備成為的心態(tài)去做事。 161。所謂支使上司，也就是提出自己對所負責工作的建議，并促使上司同意；或者對上司的指令提出自己的正確看法，促使上司修正。 11．有氣概擔當企業(yè)經(jīng)營重任。三 .不單為薪水工作人總要以一定的組織形式存在，要參與到各種各樣的組織當 中。此外，工作是學習和 進步的需要。所以，工作有著遠比薪水多得多的內(nèi)容。 薪水是我們工作價值的一種反映，是對我們工作的一種回 報?！”苷劷疱X是一種虛偽，只談金錢是一種淺薄。 根據(jù)蓋洛普進行的 42項獨立研究表明，在大部分公司里，75%的員工不敬業(yè)，就是說公司里的多數(shù)員工不敬業(yè)。而不敬業(yè)的員工會給所在公司帶來巨大損失，表現(xiàn)為浪費資源，貽誤商機以及收入減少、員工流失、缺勤增加和效率低下等。 要做到敬業(yè)，就要求我們有所謂的 “三心 ”，即耐心、恒心和決心。特別在平凡的崗位上要做到長期愛崗敬業(yè)，更需要堅忍不拔的毅力。 世界上想做大事的人極多，愿把小事做細的人極少 —— 而敬業(yè)的人工作之中無小事。 什么叫自動自發(fā) ?自動自發(fā)就是沒有人要求你、強迫你，而你卻能自覺而且出色地做好自己的事情。161。 成功的機會總是屬于那些能夠主動去做事的人，可是很多人根本就沒有意識到這一點，他們早已養(yǎng)成了拖延懶惰的習慣?！〉谖逯v .有效溝通161。 二．如何進行有效溝通 161。 提出反饋意見要具體161。161。 反饋意見要有現(xiàn)實性一．沒有溝通就沒有效率161。161。飯后大家都去忙自己的事情，這件事情就沒有再被提起。 　　媽媽睡得比較晚，臨睡前想起兒子明天要穿的褲子還長兩寸，于是就悄悄地一個人把褲子剪好疊好放回原處。 　　半夜里，狂風大作，窗戶 “哐 ”的一聲把嫂子驚醒。自己輩分最小，不能讓老人費心，怎么得也是自己去做了，于是披衣起床將褲子處理好后才安然入睡。 　　老奶奶覺輕，每天早醒給小孫子做早飯上學，也想到孫子的褲子長兩寸，于是趁水未開的時候?qū)π∶鞯难澴幼隽颂幚怼?　　結(jié)果，第二天早晨，小明只好穿著短四寸的褲子去參加畢業(yè)典禮了。這就是人們之間誤解的開始。 一個團隊僅有少說多做是不夠的，要進行充分的溝通，在溝通的基礎(chǔ)上明確各自的任務(wù)和職責，然后才能分工協(xié)作，才能把大家的力量形成合力。161。其實，默契是一個非常高的標準和要求，需要在有效溝通的基礎(chǔ)上，經(jīng)過長期的磨合才有可能實現(xiàn)。 一個團隊不能有效地溝通，就不能很好地協(xié)作。例如，有業(yè)績考核指標的銷售員在一起進行溝通時，業(yè)績好的銷售員為了保證自己的領(lǐng)先地位，很有可能不把自己認為有效的那套方法全盤說出來；中層領(lǐng)導認為經(jīng)理說得或者做得并不對，但出于自己職位的考慮，他可能不會向經(jīng)理說出來；而有的員工出于對領(lǐng)導的不滿等，不愿意把自己真實的想法說出來，等等。 一是必須知道說什么，就是要明確溝通的目的。161。在溝通對象正大汗淋漓地忙于工作時，你要求他與你商量下次聚會的事情，顯然不合時宜。161。雖然你說得很好，但你選錯了對象，自然也達不到溝通的目的。 四是必須知道怎么說，就是要掌握溝通的方法。溝通是要用對方聽得懂的語言 —— 包括文字、語調(diào)及肢體語言，而你要學的就是透過對這些溝通語言的觀察來有效地使用它們進行溝通。三．溝通帶來理解，理解帶來合作161。 二、管理者應(yīng)該積極和部屬溝通161。溝通中的致命過失161。 發(fā)號施令：命令、威脅、多余的勸告161。 自尊和自信降低161。 部門之間矛盾161。 失去團隊精神161?！∥饔斡浿械膱F隊精神建設(shè)和管理　　 唐僧、孫悟空、沙和尚、豬八戒去西天取經(jīng)的故事，大家都耳聞能詳 ,4個在各方面差異如此之大的人竟然能容在一個群體中相處得融洽，完成西天取經(jīng)的大事． 第六講 :團隊建設(shè)161。 唐僧起著凝聚和完善的作用161。 豬八戒起著信息和監(jiān)督的作用 161。 五月 21五月 21Thursday, May 13, 2023雨中黃葉樹，燈下白頭人。 五月 2101:57:2101:57May2113May211故人江海別，幾度隔山川。 五月 21五月 2101:57:2101:57:21May 13, 20231他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 。 2023/5/13 1:57:2101:57:2113 May 20231做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 五月 21五月 21Thursday, May 13, 2023很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 五月 2101:57:2101:57May2113May211世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 五月 21五月 2101:57:2101:57:21May 13, 20231意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 。 2023/5/13 1:57:2101:57:2113 May 20231空山新雨后，天氣晚來秋。 五月 21五月 21Thursday, May 13, 2023閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 五月 2101:57:2101:57May2113May211越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。勝人者有力，自勝者強。 13 五月 20231:57:21 上午 01:57:21五月 211最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023/5/13 1:57:2101:57:2113 May 20231一個人即使已登上頂峰，也仍要自