【正文】 13 五月 20231:57:21 上午 01:57:21五月 211最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023/5/13 1:57:2101:57:2113 May 20231空山新雨后，天氣晚來秋。 五月 21五月 21Thursday, May 13, 2023很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 五月 2101:57:2101:57May2113May211故人江海別，幾度隔山川?！∥饔斡浿械膱F(tuán)隊(duì)精神建設(shè)和管理　　 唐僧、孫悟空、沙和尚、豬八戒去西天取經(jīng)的故事，大家都耳聞能詳 ,4個在各方面差異如此之大的人竟然能容在一個群體中相處得融洽，完成西天取經(jīng)的大事． 第六講 :團(tuán)隊(duì)建設(shè)161。 發(fā)號施令：命令、威脅、多余的勸告161。溝通是要用對方聽得懂的語言 —— 包括文字、語調(diào)及肢體語言，而你要學(xué)的就是透過對這些溝通語言的觀察來有效地使用它們進(jìn)行溝通。在溝通對象正大汗淋漓地忙于工作時，你要求他與你商量下次聚會的事情，顯然不合時宜。 一個團(tuán)隊(duì)不能有效地溝通，就不能很好地協(xié)作。這就是人們之間誤解的開始。 　　半夜里，狂風(fēng)大作，窗戶 “哐 ”的一聲把嫂子驚醒。 反饋意見要有現(xiàn)實(shí)性一．沒有溝通就沒有效率161?！〉谖逯v .有效溝通161。 世界上想做大事的人極多，愿把小事做細(xì)的人極少 —— 而敬業(yè)的人工作之中無小事。 根據(jù)蓋洛普進(jìn)行的 42項(xiàng)獨(dú)立研究表明，在大部分公司里，75%的員工不敬業(yè)，就是說公司里的多數(shù)員工不敬業(yè)。此外，工作是學(xué)習(xí)和 進(jìn)步的需要。 161。 8．能作正確價值判斷。應(yīng)該明白，所有成績的取得，都是團(tuán)隊(duì)共同努力的結(jié)果。161。持有這種工作哲學(xué)的員工，就是每一個企業(yè)所追求和尋找的員工。 　同樣的工作，同樣的環(huán)境，卻有截然不同的態(tài)度。 　　既然你選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就必須接受 它的全部，而不是僅僅享受它給你帶來的益處和快樂。如果你能做到這些，如果你能做到這些，你就是狼！你就是狼！微笑的狼！微笑的狼！The wolf39。 如果人類像狼一樣努力培養(yǎng)并運(yùn)用有效的交流技能， 我們能避免多少誤解和失敗？ ！ 有時候沒有信任可能也有交流，然而沒有表達(dá)清楚的交流則不可能有信任。狼群的社會秩序非常牢固，每個成員都明白自己的作用和地位。因?yàn)槔侵?，決不可有傲氣，但不可無傲骨，所以狼有時也會獨(dú)自哼哼自由歌— 我是一匹來自北方的狼 。狼也懂得正確的自我激勵！四、順?biāo)兄郏豪侵廊绾斡米钚〉拇鷥r，換取最大的回報。獨(dú)狼并不是最強(qiáng)大的，但狼群的力量則是空前強(qiáng)大的，所以有 “猛虎也怕群狼 ”之說。161。這就是海爾創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)的力量。上帝看了，點(diǎn)了點(diǎn)頭，為此感到希望。 ”不僅要做正確的事，還要正確地做事，這是活到老也要學(xué)到老的事。161。小提琴那優(yōu)美的音色和他高超的演奏技巧令全場的人聽得入了迷。 ”161。161。他至死也沒弄明白，他到底失敗在什么地方，還說： “此天亡我也，非戰(zhàn)之罪也。因?yàn)?“以一當(dāng)十 ”只要最大程度地發(fā)揮一個人的潛力就行了?？冃гu價看重的是整個團(tuán)隊(duì)的績效，這是不言而喻的。而拉繩實(shí)驗(yàn)卻告訴我們： 1＋ 1＜ 2，即整體小于各部分之和。 二 .以一當(dāng)十并不難，難的是以十當(dāng)一161。 員工對團(tuán)隊(duì)高度的忠誠161。共同愿景的作用 n共同愿景是一個方向舵，能夠使在學(xué)習(xí)的過程中遭遇混亂或阻力時，繼續(xù)遵循正確的路徑前進(jìn)?！? 候機(jī)旅客群體和團(tuán)隊(duì)的實(shí)例區(qū)分161。(5)結(jié)果方面。群體的目標(biāo)必須跟組織保持一致，但團(tuán)隊(duì)中除了這點(diǎn)之外，還可以產(chǎn)生自己的目標(biāo)。 共同目標(biāo) 互相依賴161。群體的領(lǐng)導(dǎo)者要負(fù)很大責(zé)任，而團(tuán)隊(duì)中除了領(lǐng)導(dǎo)者要負(fù)責(zé)之外，每一個團(tuán)隊(duì)的成員也要負(fù)責(zé)，甚至要一起相互作用，共同負(fù)責(zé)。△ 龍舟隊(duì)161。所以認(rèn)為它是一個潛在的團(tuán)隊(duì)，在國外也有人叫它偽團(tuán)隊(duì)。 高效的溝通、良好的合作高效團(tuán)隊(duì)的基本特征（二）161。 積極主動 /熱情 /友愛161。瑞格爾曼要求各組用盡全力拉繩，同時用靈敏的測力器分別測量拉力。公平可分為程序上的公平和結(jié)果上的公平。而人的精力是有限的，你這方面花費(fèi)的多，用在工作上就少了，就必然會影響團(tuán)隊(duì)整體績效。項(xiàng)羽和劉邦爭霸天下的故事 161。 ” 21世紀(jì)是一個知識經(jīng)濟(jì)的時代， 也越來越要求團(tuán)隊(duì)合作能力。四 .時代需要英雄，更需要偉大的團(tuán)隊(duì)161。當(dāng)天下午五點(diǎn)半，這位經(jīng)銷商接到了來自海爾貨物發(fā)出的消息，他非常吃驚，吃驚再轉(zhuǎn)為感激，還破了十幾年的慣例向海爾寫了感謝信五 .沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊(duì) 161。釋迦牟尼說： “把它放到大海里去。六 :授人以漁：打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì) 給一個人一條魚，你只能喂飽他一天；教會一個人 釣魚，才能使他一輩子不會挨餓。上帝看到此，搖了搖頭，感到失望。　　像海爾這么多的創(chuàng)新，絕不是幾個工程師能搞成的，而在于他們有一個創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)，鼓勵人人創(chuàng)新。后來他們接受建議，買回幾只狼放置在公園里。一旦攻擊目標(biāo)確定，頭狼發(fā)號施令，群狼各就各位，嗥叫之聲此起彼伏，互為呼應(yīng)，有序而不亂。 狼的十大處世哲學(xué)一、臥薪嘗膽： 狼不會為了所謂的尊嚴(yán)在自己弱小時攻擊比自己強(qiáng)大的東西。 公狼會在母狼懷孕后，一直保護(hù)母狼，直到小狼有獨(dú)立能力。這樣它就可以跟隊(duì)尾，輕松一下，養(yǎng)精蓄銳，迎接新的挑戰(zhàn) 。 善于交流的狼有效溝通 狼是最善交際的食肉動物之一。 有了狼， “物競天擇，優(yōu)勝劣汰 ”的自然法則才會在商業(yè)中正常運(yùn)行，得以維護(hù)整體的利益。 四 .沒有敬業(yè)就沒有卓越 161。 讓步 輸家對贏家161。他們不是企業(yè)可依靠和領(lǐng)導(dǎo)可信賴的員工。 161。除了睡覺，每個人有大半的時間在企業(yè)中度過，企業(yè)是自己的第二個家。 7．不墨守成規(guī)，銳意創(chuàng)新。如果一個員工只是照上面交代的去做事以換取薪水，這是不行的。這種氣概就是自信、毅力和責(zé)任心的體現(xiàn)，這種氣概會給企業(yè)帶來不可估量的價值。我們需要薪水，用以滿足我們基本的物質(zhì)生活和精神生 活的需求。任何事情都不是一蹴而就的，不可只憑一時的熱情、三分鐘的熱度來工作，也不能在情緒低落時就馬馬虎虎、應(yīng)付了事。 在這個世界上，有兩種人永遠(yuǎn)都得不到提升：第一種人不肯聽命行事；另外一種人只肯聽命行事。 僅僅表達(dá)行為，不要添加解釋或標(biāo)簽。161。161。 　　現(xiàn)在，我們談到團(tuán)隊(duì)建設(shè)，經(jīng)常說的就是 “默契”，要求團(tuán)隊(duì)成員之間的合作要達(dá)到默契。如果目的不明確，就意味著你自己也不知道說什么，自然也不可能讓別人明白，自然也就達(dá)不到溝通的目的。161。 三、溝通是雙向的，不必要的誤會都可以在　溝通中消除用愛去經(jīng)營，經(jīng)營你的事業(yè)、友誼、明天，你會收獲一個美好的未來。 失去創(chuàng)造力161。 沙和尚起者協(xié)調(diào)和實(shí)干的作用 你是什么樣的性格 ,其實(shí)并不重要 .因?yàn)槿说男愿裣笙奘侵行缘模瑳]有好壞之分，團(tuán)隊(duì)其實(shí)就是不同技能，不同性格的