【正文】 之和的協(xié)同效應(yīng)。161。測量的結(jié)果有些出乎人們的意料：二人組的拉力只為單獨拉繩時二人拉力總和的 95%；三人組的拉力只是單獨拉繩時三人拉力總和的 85％；而八人組的拉力則降到單獨拉繩時八人拉力總和的 49％。 勇于挑戰(zhàn)、不斷進取一 :缺乏 “團隊精神 ”的群體不過是烏合之眾 161。 高效的領(lǐng)導? 以身作則、身先士卒、凡是以團隊利益重? 具有較強的協(xié)調(diào)與激勵他人的能力? 懂得有效授權(quán)161。 未能整體搭配的團體 有共同愿景，整體搭配的團體確立團隊的共同愿景 １．我們想要創(chuàng)造什么？２．共同愿景是組織中人們共同特有的意象或景象，是在人們心中一股令人深受感召的力量。△ 旅行團161。(4)技能方面。 歸宿感 責任心 構(gòu)成團隊的要素 （一）． 2人以上（二）．集中力量于共同目標（三）．以互助互賴的關(guān)系（四）．運用一致的運作方法群體與團隊的差別 161。 (1)目標方面。群體成員的技能可能是不同的，也可能是相同的，而團隊成員的技能是相互補充的，把不同知識、技能和經(jīng)驗的人綜合在一起，形成角色互補，從而達到整個團隊的有效組合。△ 足球隊161。它創(chuàng)造出眾人是一體的感覺，并遍布到組織全面的活動，而使各種不同的活動融匯起來。 高素質(zhì)的員工? 積極的工作態(tài)度? 具有不同的專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗 第二講 :團隊精神161。 一 .為什么人多力量卻不一定大161。中國諺語 :一個和尚擔水喝 ,二個和尚抬水喝 , 三個和尚沒有三喝 ! 現(xiàn)代社會把人們組織起來，就是要發(fā)揮團隊的整體威力，使團隊的整體大于各部分之和。 第二，是績效的評估方法。三 .以一當十并不難，難的是以十當一顯而易見，以一當十并不難，我們的社會太強調(diào)英雄，總在強調(diào) “以一當十 ”，但是，難的是以十當一。若論單打獨斗，別說他能以一當十，就是以一當百也不為過；在與劉邦爭奪天下的過程中，一開始，只要他親臨戰(zhàn)斗，則每戰(zhàn)必克，劉邦則臨戰(zhàn)必敗，但結(jié)果卻是劉邦勢力越來越大，而他的勢力卻越來越小，最終落得個被圍垓下、自刎烏江的結(jié)局。 作為一個員工，要想取得成績，只發(fā)揮以一當十的干勁還不夠，還必須提高自己的團隊合作能力，使整個團隊發(fā)揮以十當一的功效。喬丹曾說過一句名言： “一名偉大的球星最突出能力就是讓周圍的隊友變得更好。 ”還沒等他正式起拍，一位老人就走上臺來，只見他二話沒說，抄起小提琴就竟自演奏起來。 　　個人再完美，也就是一滴水；一個團隊、一個優(yōu)秀的團隊就是大海。　給人以魚只能使他 “做對了事情 ”，授人以漁則可以使他 “以正確的方法做事情。第二批人不僅僅享受了美味，從此，還獲得了更多彼此的信任和好感。海爾規(guī)定：工人一年提十條合理化建議，只要被采納了七條，就可以從 “合格員工 ”升為 “優(yōu)秀員工 ”，連許多老工人一年都可以提出十幾項合理化建議。這樣一來，除了那些老弱病殘者被狼捕食外，其它鹿的體質(zhì)日益增強，數(shù)量也迅速地增長著。這種高效的團隊協(xié)作性，使它們在攻擊目標時往往無往而不勝?？磥碛械臅r候，人心不如狼心！三、自知之明：狼也很想當獸王，但狼知道自己是狼不是老虎。喔！狼也懂得建立學習型的組織！十、自由可貴： 狼不會為了嗟來之食而不顧尊嚴的向主人搖頭晃尾。 狼嚎個原因也許是為打破一切等級界線提供時間、場合和機會。它們 嚎叫、用鼻尖相互挨擦、用舌頭舔、采取支配或從屬的身體姿態(tài)，使用包括唇、眼、面部表情以及尾巴位置在內(nèi)的復雜精細的身體語言或利用氣味來傳遞信息。以及精確快速地達到目標。 對那些在工作中推三阻四，老是抱怨，尋找種種借口為自己 開脫的人，對那些不能最大限度地滿足顧客的要求，不想盡 力超出客戶預期提供服務(wù)的人，對那些沒有激情，總是推卸 責任，不知道自我批評的人，對那些不服從上級指示，不能 按期完成自己的本職工作的人，對那些總是挑三揀四，對自 己的公司、領(lǐng)導、工作這不滿意、那不滿意的人，最好的救 治良藥就是大聲而堅定地告訴他：記住，這是你的工作 !161。 回避 輸家對輸家二 .做一名優(yōu)秀的員工161。相信這樣的工作哲學，是每一個團隊都樂于接受和推廣的。這就是說，處在某一職位、某一崗位的干部或員工，能自覺地意識到自己所擔負的責任。 　 5．能為團體著想。161。如果這樣做了，在工作上一定會有種種新發(fā)現(xiàn)，其個人也會逐漸成長起來。當你處于一個組織當中的時候，你在自身生命之外，又 被賦予了一種組織的生命，你就有了為所在組織工作的意 義，并從贏得的榮譽中使生命獲得升華，從為他人、為組 織、為社會的奉獻中找到生命的意義。 四 .沒有敬業(yè)就沒有卓越161。161。只有當你主動、真誠地提供真正有用的服務(wù)時，成功才會伴隨而來。 提供富有建設(shè)性的反饋意見161。161。人們各自講起不同的語言，感情無法交流，思想很難統(tǒng)一，就難免出現(xiàn)互相猜疑，各執(zhí)己見，爭吵斗毆。二．如何進行有效溝通161。 二是必須知道什么時候說，就是要掌握好溝通的時間。你知道應(yīng)該向誰說、說什么，也知道該什么時候說，但你不知道怎么說，仍然難以達到溝通的效果。 傲慢無禮：評價安慰、扮演或標榜為心理學家、諷刺挖 苦、過分或不恰當?shù)脑儐?61。 錯誤無效161。 01:57:2101:57:2101:575/13/2023 1:57:21 AM1以我獨沈久，愧君相見頻。 1:57:21 上午 1:57 上午 01:57:21五月 21沒有失敗，只有暫時停止成功！。 五月 211:57 上午 五月 2101:57May 13, 20231少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 五月 21五月 2101:57:2101:57:21May 13, 20231意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 五月 211:57 上午 五月 2101:57May 13, 20231業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 1:57:21 上午 1:57 上午 01:57:21五月 21楊柳散和風，青山澹吾慮。 01:57:2101:57:2101:575/13/2023 1:57:21 AM1成功就是日復一日那一點點小小努力的積累。 01:57:2101:57:2101:57Thursday, May 13, 20231乍見翻疑夢，相悲各問年。 關(guān)顧健康　盡心盡力161。 回避：摸兩可、保留信息、轉(zhuǎn)移注意力無效溝通造成的負面影響161?！∧軌蜻M行有效的溝通是一件很難的事。所以，要想很好地達到溝通效果，必須掌握好溝通的時間，把握好溝通的火候。而實際上，溝通是一件