【摘要】第十章供應(yīng)鏈企業(yè)運(yùn)作的績(jī)效評(píng)價(jià)1?績(jī)效是人們實(shí)踐活動(dòng)所產(chǎn)生的與勞動(dòng)耗費(fèi)對(duì)比關(guān)系的、可以度量的、對(duì)社會(huì)有益的結(jié)果?績(jī)效是指實(shí)現(xiàn)某種經(jīng)營目標(biāo)的程度?績(jī)效評(píng)價(jià)——管理者運(yùn)用一定的評(píng)估指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),采取適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)方法,對(duì)組織的整體運(yùn)營效果作出評(píng)價(jià),并將評(píng)估信息及時(shí)準(zhǔn)確地反饋給管理層,以為決策提供依據(jù)?績(jī)效評(píng)價(jià)應(yīng)使公司
2025-01-28 17:11
【摘要】第一節(jié)供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)概述第二節(jié)供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系第三節(jié)供應(yīng)鏈標(biāo)桿管理第四節(jié)供應(yīng)鏈企業(yè)激勵(lì)機(jī)制第五節(jié)供應(yīng)鏈績(jī)效報(bào)告案例:供應(yīng)商總運(yùn)作成本評(píng)價(jià)第九章供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)與企業(yè)激勵(lì)機(jī)制學(xué)習(xí)完本章后,你將能夠:1.比較供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)和現(xiàn)行企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)的不同;2.說明供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)的內(nèi)容和范圍;
2025-02-04 02:34
【摘要】第十一章供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)樂事薯片公司是底特律市的第五大薯片加工廠,公司成立于1992年,在經(jīng)歷一次失敗的全球戰(zhàn)略以后,目前主要側(cè)重于地區(qū)性經(jīng)營。公司現(xiàn)在主要為三種零售企業(yè)客戶(食品雜貨店36家、雜貨店39家、大商店1家)提供一些列的薯片產(chǎn)品。所有的分銷過程都是直接的倉儲(chǔ)到倉儲(chǔ),送貨人員要處理所有的過
2025-01-31 02:48
【摘要】第13章供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)第一節(jié)供應(yīng)鏈績(jī)效管理概述?一、績(jī)效與績(jī)效管理的含義?(一)績(jī)效的含義?績(jī)效是員工在工作崗位上所做的與組織戰(zhàn)略相關(guān)的、具有可評(píng)估要素的工作行為和工作成果,它體現(xiàn)了員工對(duì)組織的貢獻(xiàn)和價(jià)值。?(二)績(jī)效管理的含義?績(jī)效管理是有效管理員工以確保員工的工作行為和產(chǎn)出與組織目標(biāo)保持一
2025-01-20 02:01
【摘要】供應(yīng)鏈與物流管理李肖鋼短號(hào):655242第七章供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)本章要點(diǎn)?供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)概述?供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系?RPF供應(yīng)鏈業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)模型?基于價(jià)值鏈的供應(yīng)鏈業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)模型?供應(yīng)鏈價(jià)值的模糊評(píng)價(jià)法1.客戶關(guān)系管理2.
2025-03-18 10:49
【摘要】LOADING…項(xiàng)目編號(hào):2023-07《供應(yīng)鏈管理》課件教學(xué)資源庫第九章供應(yīng)鏈管理績(jī)效評(píng)價(jià)及激勵(lì)機(jī)制供應(yīng)鏈管理績(jī)效評(píng)價(jià)及激勵(lì)機(jī)制學(xué)習(xí)目的與要求(1)掌握供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)的概念(2)熟悉供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)的原則(3)掌握供應(yīng)鏈管理績(jī)效評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系(4)熟悉供應(yīng)鏈管理績(jī)效評(píng)價(jià)模型(5)掌握供應(yīng)
2025-01-31 02:09
【摘要】1/61供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建摘要隨著科技的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,顧客消費(fèi)水平的不斷提高,企業(yè)所面臨的經(jīng)營環(huán)境己經(jīng)發(fā)生了重大的變化,呈現(xiàn)在他們面前的是一個(gè)變化迅速且無法預(yù)測(cè)的買方市場(chǎng)。這就要求企業(yè)跳出傳統(tǒng)的經(jīng)營管理模式,不僅要關(guān)注企業(yè)內(nèi)部的資源和競(jìng)爭(zhēng)力,而且必須關(guān)注企業(yè)外部的資源和競(jìng)爭(zhēng)力,強(qiáng)調(diào)從供應(yīng)商到分銷商,零售商及最終顧客的整條供應(yīng)鏈上的資源和競(jìng)爭(zhēng)力的集成。
2025-06-11 22:24
2025-07-08 03:09
2025-05-21 01:20
【摘要】供應(yīng)鏈企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)與激勵(lì)機(jī)制作者:馬士華我們從事任何一項(xiàng)工作,都要通過對(duì)該活動(dòng)所產(chǎn)生的效果進(jìn)行度量和評(píng)價(jià),以此判斷這項(xiàng)工作的績(jī)效及其存在的價(jià)值。同樣地,在供應(yīng)鏈管理中,為了能夠使供應(yīng)鏈健康發(fā)展,科學(xué)、全面地分析和評(píng)價(jià)供應(yīng)鏈的運(yùn)營績(jī)效,就成為一個(gè)非常重要的問題。本章在對(duì)供應(yīng)鏈管理及其運(yùn)作特點(diǎn)研究的基礎(chǔ)上,提出了供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)原則、供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系及供應(yīng)鏈關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的優(yōu)化方
2025-05-31 00:41
【摘要】第十章物流與供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)及財(cái)務(wù)管理國內(nèi)外物流與供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)現(xiàn)狀wSCORwPTRM供應(yīng)鏈管理績(jī)效計(jì)分卡標(biāo)桿模型w集成供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)估模型w基于供應(yīng)鏈的平衡計(jì)分卡模型供應(yīng)鏈運(yùn)作參考模型(SCOR)wSCOR模型旨在開發(fā)用來描述滿足顧客需求的所有階段的企業(yè)活動(dòng)。模型本身包括幾個(gè)子部分,并且被分成計(jì)劃、采購、制造、交割和回
2025-02-02 23:22
【摘要】供應(yīng)鏈管理第10章供應(yīng)鏈企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)第1節(jié)供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)特點(diǎn)及原則第2節(jié)績(jī)效評(píng)價(jià)理論第3節(jié)供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)第4節(jié)平衡記分法在供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)中的應(yīng)用第1節(jié)供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)特點(diǎn)及原則一.現(xiàn)行企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)的特點(diǎn)?現(xiàn)行企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)的數(shù)據(jù)來源于財(cái)務(wù)結(jié)果,在時(shí)間上略為滯后,不能反
2025-02-04 20:23
【摘要】物流與供應(yīng)鏈管理項(xiàng)目八供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目八供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)【技能目標(biāo)】?能夠比較供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)和現(xiàn)行企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)的不同;?能夠說明供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)的內(nèi)容和原則;?能夠建立并運(yùn)用供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo);?能夠撰寫供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告?!局R(shí)目標(biāo)】?掌握供應(yīng)鏈條管理的關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程?了解供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)意義
2025-03-18 15:46
【摘要】供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)案例分析目錄1理論基礎(chǔ)................................................................................................................................................1供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)概述.................
2025-05-02 13:20
【摘要】供應(yīng)鏈管理供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)與企業(yè)激勵(lì)機(jī)制?第七章供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)與企業(yè)激勵(lì)機(jī)制?第一節(jié)供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)概述?第二節(jié)供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系?第三節(jié)供應(yīng)鏈標(biāo)桿管理?第四節(jié)供應(yīng)鏈企業(yè)激勵(lì)機(jī)制??我們從事任何一項(xiàng)工作,都要通過對(duì)該活動(dòng)所產(chǎn)生的效果進(jìn)行度量和評(píng)價(jià),以此判斷這項(xiàng)工作的績(jī)效及其存在的
2025-01-31 02:11