車間班組長角色認(rèn)知(案例)-閱讀頁
2024-09-04 00:37本頁面
【正文】 ，20220621 案例三 關(guān)鍵時刻掉鏈子 有一件事兒也讓張班長頭疼。當(dāng)時，車間主任反復(fù)交待這個任務(wù)的重要性：這次任務(wù)相當(dāng)于對廠里機加工能力水平的一次考驗，任務(wù)完成的好壞，直接影響到廠以后的機加工業(yè)務(wù)范圍和業(yè)務(wù)量。任務(wù)安排之后，老劉和小趙面面相覷，老李和小陳也面露難色。 老劉首先提出最近身體不太得勁兒，估計幫不上忙。 公司班長培訓(xùn)班 煉油分部梁明，20220621 從案例三看：關(guān)鍵時刻能考驗一個隊伍的整體戰(zhàn)斗力。沒有事的時候，你好，我好，大家都好。 只有一個團結(jié)、協(xié)作的班組才是一個高效的戰(zhàn)斗集體，一個能在激烈競爭中生存的團隊?？磥韽埌嚅L真應(yīng)該關(guān)注團隊建設(shè)問題了。 二、加強自我管理 能夠客觀地認(rèn)識自己、評價自己； 具有正確的角色意識，能履行自己的角色任務(wù)； 能夠正確面對挫折壓力，保持樂觀積極的工作心； 能夠合理安排時間，有條不紊地安排工作和生活。 有發(fā)現(xiàn)問題的意識和解決問題的能力； 有打破思維框框，創(chuàng)造性解決問題的創(chuàng)新能力。 具有較強的生產(chǎn)管理能力，包括質(zhì)量管理、安全管理、現(xiàn)場管理、成本控制。但真正成為管理者的人并不多，這并非誰有管理的天分，只是大多數(shù)人都沒有注意到管理能力這個問題。 公司班長培訓(xùn)班 煉油分部梁明，20220621 能力訓(xùn)練模塊 3： 班組長和企業(yè)共命運 案例一 他這樣做聰明嗎？ 熱工班長李健，聰明、健談，也很滑頭。 “ 我真的認(rèn)為當(dāng)班長沒什么意思。再說了，芝麻大的官，沒權(quán)也沒錢，湊合著混唄。他明白，私人小廠底兒薄、抗風(fēng)險能力低，說關(guān)門就關(guān)門。為他人拼命，犯傻！有精力還不如自己干點什么，多賺錢才是格的。 原因有三 : 其一、李健既想多賺錢，又不想丟掉本職工作， “ 腳踩兩只船 ” ，早晚會有一天因為精力不濟，賠了夫人又折兵 。兩年前，從未進過大城市的山東農(nóng)村姑娘王小云隨幾個老鄉(xiāng)來天津打工。身上可憐的生活費眼看就花光了，只得應(yīng)聘了某獨資企業(yè)衛(wèi)生勤雜工的工作。小云十分珍惜這份救命的工作，每天手腳不得閑，將地面、樓梯扶手擦得一塵不染，六個衛(wèi)生間在小云的整理下也重新光亮起來。 于是，老板找小云談話，讓小云兼做各部門報紙分發(fā)和開水供應(yīng)工作，月薪漲到 500。按捺不住探究的沖動，業(yè)余時間，小云自費報名參加了現(xiàn)代辦公設(shè)備應(yīng)用能力培訓(xùn)班。這天，因為某項緊急業(yè)務(wù)，老板需打印一份材料，可辦公室秘書小李因病請假，不會操作計算機的老板急得址冒汗，小云自告奮勇為老板解了燃眉之急。 ? 公司班長培訓(xùn)班 煉油分部梁明，20220621 ? 兩年時間，小云憑著認(rèn)真負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神和勤奮好學(xué)的進取心，從一名保潔勤雜工做到了辦公室經(jīng)理。企業(yè)不是收容所，努力工作才是員工安身立命之本；企業(yè)不是福利院，員工要使自己的“價格”更可觀，首先就要為企業(yè)創(chuàng)造更可觀的“價值”；個人只有在工作崗位上傾注全部熱情，積極進取，才能不斷提升自身素質(zhì)，才能施展人生抱負(fù)。 正如每一棵樹都必須有生根發(fā)芽的土地一樣，一個人的事業(yè)要想取得成功就必須有一個成功的平臺。 公司班長培訓(xùn)班 煉油分部梁明，20220621 忠誠首先表現(xiàn)在忠于自己的本職工作。王小云就是因為在擦樓道、掃廁所時表現(xiàn)得十分出色，從而逐步登上了成功的階梯。 如果你以追求盡善盡美的態(tài)度去對待你的工作，它也能以一種相應(yīng)的態(tài)度來回報你，給你帶來意想不到的豐厚報酬。其實，要獲得領(lǐng)導(dǎo)的重視，有時候并不難，在那些微不足道的小事中，往往藏著很多讓別人刮目相看的機會。 不要只為薪水而工作，即使它是你生存的必要。 不管哪一個正常發(fā)展的企業(yè)，都是根據(jù)員工的能力水平和業(yè)績來確定其薪水高低的。不要把心思花在薪水的多寡上，過多地計較它必定會影響到工作的情緒，工作做不好又如何能期望自己得到高薪呢？ 正如故事中的王小云，如果沒有掌握現(xiàn)代辦公設(shè)備的使用方法，沒為老板解圍，就不會獲得領(lǐng)導(dǎo)賞識，從獲得升職的機會。 牢牢記住這三個 ”最重要” , 以忠誠之心做好身邊的小事，像對待生命一樣敬重你的本職工作，恰恰是成功的
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