【正文】 . 未經(jīng)批準(zhǔn)，保管人不得私借鑰匙給他人，否則給予起口頭警告處分；造成損失者，由其承擔(dān)連帶責(zé)任。 綜合事務(wù)部?jī)?nèi)部管理制度一、 為樹(shù)立部門及公司形象，加強(qiáng)工作責(zé)任心，提高部門工作效率，提升辦公人員的素質(zhì)，特制訂本制度。熱愛(ài)本職工作，積極提高工作標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)改善工作不足。三、 綜合事務(wù)部人員嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)同事。五、 綜合事務(wù)部?jī)?nèi)部人員之間要求團(tuán)結(jié)協(xié)作，經(jīng)常溝通，熟悉公司概況（包括公司內(nèi)部人員電話、公司基本信息等），注意個(gè)人形象。七、 綜合事務(wù)部人員要求自覺(jué)節(jié)約部門每項(xiàng)開(kāi)支，杜絕浪費(fèi)。九、 綜合事務(wù)部?jī)?nèi)部實(shí)行例會(huì)制度。十、 本制度自發(fā)放公布之日開(kāi)始執(zhí)行。二、嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，客貨不準(zhǔn)混裝，如駕駛員執(zhí)行運(yùn)輸任務(wù)，途中私自捎人，亂拉小商小販或私自亂運(yùn)它貨，違者造成事故由自己承擔(dān)一切費(fèi)用。四、車輛使用后，必須按按照車輛停放規(guī)則停放，自覺(jué)養(yǎng)成良好作風(fēng)，如不按規(guī)定停放造成的一切損失由使用者自行承擔(dān)。車輛外裝要整齊、潔凈，機(jī)械狀況安全部位良好。二、車輛行駛里程確認(rèn)及節(jié)超油獎(jiǎng)罰規(guī)定為準(zhǔn)確記錄車輛有效行駛里程，節(jié)約燃油，降低企業(yè)成本，根據(jù)公司實(shí)際情況，特制定此規(guī)定：一、所有車輛一律實(shí)行派車單。二、每月底，司機(jī)將當(dāng)月出車明細(xì)、行駛里程及燃油費(fèi)領(lǐng)用情況匯總后交綜合事務(wù)部備案。燃料消耗量在車行標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%后，作為該車實(shí)際消耗量標(biāo)準(zhǔn)。五、本規(guī)定適用于綜合事務(wù)部管轄的相關(guān)車輛。對(duì)新供貨商質(zhì)量體系狀況(產(chǎn)能,設(shè)備,交期,技術(shù),質(zhì)量等)的評(píng)估及認(rèn)證,以保證供貨商的優(yōu)良性。對(duì)舊供貨商的價(jià)格,產(chǎn)能,質(zhì)量,交期的審核工作,以確定原供貨商的穩(wěn)定的供貨能力。采購(gòu)計(jì)劃編排,物料之訂購(gòu)及交期控制。與供貨商以及其它部門的溝通協(xié)調(diào)等。采購(gòu)計(jì)劃的制定。供貨商評(píng)估數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析。建立供貨商數(shù)據(jù)與價(jià)格記錄。市場(chǎng)行情的經(jīng)常性調(diào)查。交期的進(jìn)度控制。1內(nèi)外銷差價(jià),退稅數(shù)據(jù)的提供。 企業(yè)文化宣傳企業(yè)文化宣傳與企業(yè)的生存和發(fā)展息息相關(guān)，是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的基石，更是決定企業(yè)興衰的關(guān)鍵因素。它本著“堅(jiān)持思想性、知識(shí)性、趣味性相統(tǒng)一”的原則，開(kāi)展有益于員工身心健康和有益于企業(yè)進(jìn)步的各項(xiàng)活動(dòng)。 ，豐富員工業(yè)余文化生活，提高員工文化素養(yǎng)和身體素質(zhì)，陶冶情操，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)； ，組織員工參加有關(guān)的公益演出和體育活動(dòng)； 。 認(rèn)真執(zhí)行食堂的各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)就餐人員用餐供應(yīng)工作。 積極配合有關(guān)人員搞好成本核算。 加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。食品采購(gòu)驗(yàn)收制度為了保證食品衛(wèi)生安全，加強(qiáng)過(guò)程管理，驗(yàn)收食物時(shí)一定要堅(jiān)持“一看二聞三手感”的原則，有問(wèn)題的食物堅(jiān)決不能使用。二、 非定性包裝食物的驗(yàn)收 看：是否有腐爛、霉變的食物； 聞：是否有異樣； 手感受有無(wú)異樣； 蔬菜是否新鮮。為此，特制定食堂從業(yè)人員的健康檢查制度。 食堂從業(yè)人員必須具有有效健康證明持證上崗，食堂從業(yè)人員每年到法定機(jī)構(gòu)體檢一次，體檢符合要求，由疾控中心發(fā)給健康證，方可從事食堂工作。 從業(yè)人員個(gè)人衛(wèi)生應(yīng)做四勤：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理發(fā)、勤洗衣服，保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。 每天早上上崗前一一對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行認(rèn)真檢查，凡是個(gè)人衛(wèi)生不符合要求的，不得上崗。 食堂管理人員和炊事員要堅(jiān)持原則，按章辦事，不殉私情，嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理制度和現(xiàn)金收繳手續(xù)。 積極參加各項(xiàng)活動(dòng)和各種會(huì)議，無(wú)特殊情況不許請(qǐng)假或無(wú)故缺席。 下班前應(yīng)清掃衛(wèi)生，保持用具和器具清潔，擺放整齊。 采購(gòu)人員采購(gòu)各種食品時(shí)，注意把好食品的質(zhì)量關(guān)，要保證食品的新鮮，不變霉、不變質(zhì)，以防食物中毒。 廚房各種用品、用具，用后必須及時(shí)清洗干凈。 食堂餐桌、地面，飯后必須及時(shí)進(jìn)行清掃，保持餐桌、餐椅的干凈整齊，每星期必須對(duì)餐廳及廚房大清洗一次。 望各位員工大力支持食堂的工作，以保持餐廳內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生。 根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)，市場(chǎng)供應(yīng)情況和就餐人員的承受能力，合理安排膳食，努力增加花色品種，提高飯菜質(zhì)量。 搞好民主管理伙食，征求對(duì)伙食的意見(jiàn)，堅(jiān)持改革，不斷提高伙食質(zhì)量。 抓好食堂考勤，做好考勤記錄，做到獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。 組織開(kāi)飯工作，維持飯?zhí)弥刃?。二、寢室管理? 目的為了保障員工的生活住宿環(huán)境，培養(yǎng)員工良好的生活習(xí)慣，保護(hù)員工的自身利益，特制定本制度。三．具體要求1. 宿舍分配原則1）由公司按性別、住宿人數(shù)合理統(tǒng)一安排并管理。2．入住要求1）非本公司員工不得入住宿舍，任何員工帶公司以外的人員留宿，將扣罰100元/次。3. 離職退宿的操作1）離職員工至辦公室做退宿手續(xù)，手續(xù)辦完，方可結(jié)算工資。4. 宿舍的管理要求1）衛(wèi)生管理a．各住宿員工必須按規(guī)定清理好個(gè)人負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域。c. 員工不在宿舍，其責(zé)任區(qū)須做好清理。2）宿舍紀(jì)律要求a．不得有影響他人睡眠的行為（晚11點(diǎn)鐘后），如聊天、串門、打牌、電視機(jī)音量等劣性行為。b．住宿員工要保管好自己的財(cái)物，箱柜在離開(kāi)宿舍時(shí)必須上鎖；未經(jīng)主人同意任何員工不得動(dòng)用他人物品。d. 在宿舍內(nèi)禁止接待異性。f．在指定地點(diǎn)洗漱和晾曬衣物（雨天除外）。h. 節(jié)約用水、用電，除公司配備的規(guī)定電器，禁止使用其他任何電器設(shè)備,制造混亂現(xiàn)象。b．鞋子一律擺放于個(gè)人床下。d. 地面干凈整潔，無(wú)垃圾雜物，無(wú)積水，無(wú)塵土等。f. 不得向窗外或陽(yáng)臺(tái)外拋棄廢物。 ，嚴(yán)防內(nèi)外盜竊事故的發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)可疑的人和事，立即報(bào)告公司或撥打110，當(dāng)即進(jìn)行查處，直到水落石出。 ，全員要全心提高警覺(jué)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)可疑，應(yīng)立即報(bào)案，送交公司查處，對(duì)主報(bào)者，公司給予獎(jiǎng)勵(lì)50元現(xiàn)金。3）防觸電嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私接電線，禁止違反公司規(guī)定使用電爐、電熱毯、熱得快等大功率電器；插拔電源插頭要小心謹(jǐn)慎，避免觸電；各電燈、電器開(kāi)關(guān)保持完好，能正常使用，做到人走燈滅、空調(diào)關(guān)、電器關(guān)。 手套每月兩幅，防塵口罩每月一套。 不準(zhǔn)穿拖鞋上崗，工作服袖口要扣緊，不得敞懷上崗。 勞保用品有工廠同意采購(gòu)，財(cái)務(wù)部門建立臺(tái)賬。資料