【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 電腦設(shè)備的，均由綜合事務(wù)部按照總經(jīng)理對(duì)特定設(shè)備授權(quán)額度實(shí)施購(gòu)置。 分配：公司按照職位、實(shí)際需求來(lái)配置各人所需的設(shè)備，只要不涉及資金申請(qǐng)，可由申請(qǐng)部門(mén)、綜合事務(wù)部協(xié)調(diào)完成。 員工因工作需要長(zhǎng)期領(lǐng)用資產(chǎn)的，經(jīng)批準(zhǔn)后到綜合事務(wù)部辦理領(lǐng)用手續(xù)。領(lǐng)用時(shí)請(qǐng)加以檢查，并在《非消耗性辦公器械（固定資產(chǎn)）個(gè)人領(lǐng)用登記表》中簽收，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出并記錄在案。 個(gè)人或部門(mén)因工作需要臨時(shí)借用公司設(shè)備，必須填寫(xiě)《固定資產(chǎn)借用申請(qǐng)表》交綜合事務(wù)部辦理借用手續(xù)。 回收：因工作而需更換、退回固定資產(chǎn)的，應(yīng)先報(bào)綜合事務(wù)部。由綜合事務(wù)部對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行核對(duì)、檢查后，辦理回收及再分配手續(xù)，并即時(shí)更新固定資產(chǎn)使用情況表。暫時(shí)閑置的設(shè)備由綜合事務(wù)部負(fù)責(zé)保管。 公共設(shè)施（如文件柜等）由各部門(mén)經(jīng)理和文職人員負(fù)責(zé)保管，并各執(zhí)鑰匙一套。四、 低值消耗用品管理遵照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、 賠償按照劃分的負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)嵭小笆褂谜哓?fù)責(zé)”的原則，各部門(mén)領(lǐng)用的資產(chǎn)及責(zé)任區(qū)域內(nèi)的一切辦公用施應(yīng)合理使用，妥善保管。若公司資產(chǎn)出現(xiàn)損壞損毀、遺失的，先由該區(qū)域責(zé)任人墊付損失，再由使用部門(mén)或使用人向綜合事務(wù)部和總經(jīng)理提交具體情況報(bào)告，并由綜合事務(wù)部向分管副總經(jīng)理提出相關(guān)的處理意見(jiàn)。若因管理不當(dāng)或人為原因造成資產(chǎn)損壞、丟失的，則由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償一切費(fèi)用。六、 維修及保養(yǎng)辦公設(shè)備及家具如需維修，在保修期內(nèi)的，由綜合事務(wù)部維修處聯(lián)系供貨商進(jìn)行維修。若已過(guò)保修期限而需支付維修費(fèi)用的，則由實(shí)物管理部門(mén)向綜合事務(wù)部提出維修申請(qǐng)，經(jīng)綜合事務(wù)部核實(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批示后方可執(zhí)行。七、 報(bào)廢申請(qǐng)辦公設(shè)備因到使用年限或其它客觀原因無(wú)法繼續(xù)使用的，使用部門(mén)應(yīng)向綜合事務(wù)部提出報(bào)廢申請(qǐng)或再另按實(shí)際情況購(gòu)買(mǎi)。對(duì)無(wú)使用價(jià)值的閑置資產(chǎn)，綜合事務(wù)部可根據(jù)規(guī)定申請(qǐng)報(bào)廢處理；有利用價(jià)值的則由綜合事務(wù)部提出處理意見(jiàn)，上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示后予以處理。八、 資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)財(cái)務(wù)部將對(duì)公司資產(chǎn)進(jìn)行定期盤(pán)點(diǎn)，便于使用部門(mén)和公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握資產(chǎn)使用情況。盤(pán)點(diǎn)任務(wù)：財(cái)務(wù)部應(yīng)對(duì)所有納入固定資產(chǎn)管理的項(xiàng)目實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)管理，逐一盤(pán)點(diǎn)。盤(pán)點(diǎn)日期：每個(gè)年度盤(pán)點(diǎn)1次，每年度30日前財(cái)務(wù)部在綜合事務(wù)部人員的配合下對(duì)所有資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，更新《固定資產(chǎn)/設(shè)備使用情況表》。盤(pán)點(diǎn)操作：盤(pán)點(diǎn)過(guò)程中，財(cái)務(wù)部應(yīng)根據(jù)實(shí)物的異常情況及時(shí)處理?！豆潭ㄙY產(chǎn)/設(shè)備使用情況表》的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)經(jīng)綜合事務(wù)部與財(cái)務(wù)部簽名確認(rèn)后，報(bào)公司總經(jīng)理審核。第三章 計(jì)算機(jī)管理規(guī)定 一、為了保護(hù)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的安全，保障公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定、高效地運(yùn)行，合理分配計(jì)算機(jī)設(shè)備，特制定本實(shí)施細(xì)則。啟動(dòng)和關(guān)閉計(jì)算機(jī)應(yīng)按正常程序操作；嚴(yán)禁盜用其他人的用戶賬號(hào),不得將系統(tǒng)口令泄漏給無(wú)關(guān)人員； 要定期對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行例行病毒檢查，防止病毒傳播。發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)病毒時(shí)，應(yīng)及時(shí)清除，各員工應(yīng)留意通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)入的電子郵件和各類(lèi)信息，如果發(fā)現(xiàn)病毒應(yīng)及時(shí)清除并立刻互相通告；不得使用來(lái)歷不明的光盤(pán)和軟盤(pán)，使用外來(lái)光盤(pán)和軟盤(pán)時(shí)要先進(jìn)行殺毒；不得隨意添加與工作無(wú)關(guān)的軟件，不得隨意刪除系統(tǒng)文件；未經(jīng)允許不得改動(dòng)或移動(dòng)電源、機(jī)柜、終端、服務(wù)器等；未經(jīng)許可，外來(lái)人員不得操作公司的計(jì)算機(jī)和相關(guān)設(shè)備；不得允許外來(lái)人員參觀或?yàn)槠洳樵冃畔?；下班后必須關(guān)閉計(jì)算機(jī)并切斷計(jì)算機(jī)電源；不得利用公司網(wǎng)絡(luò)從事危害國(guó)家安全、泄露國(guó)家機(jī)密等犯罪活動(dòng)；不得登陸色情網(wǎng)站、游戲網(wǎng)站以及內(nèi)容反動(dòng)的網(wǎng)站；1嚴(yán)禁利用公司網(wǎng)絡(luò)擅自下載、安裝影響設(shè)備使用安全的軟件及非工作性質(zhì)的軟件、文檔、圖片；1禁止上網(wǎng)聊天和玩游戲。二、網(wǎng)站信息管理公司網(wǎng)站發(fā)布信息的管理工作由人力資源部統(tǒng)籌安排并負(fù)責(zé)實(shí)施； 公司在Internet上發(fā)布的信息主要是公司網(wǎng)頁(yè)中的信息發(fā)布與服務(wù)。三、電腦設(shè)備的管理1. 。經(jīng)過(guò)部門(mén)分管經(jīng)理――綜合事務(wù)部經(jīng)理—－總經(jīng)理審批后交綜合事務(wù)部統(tǒng)一執(zhí)行，由綜合事務(wù)部根據(jù)所審批的申請(qǐng)表購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)規(guī)格的電腦設(shè)備。2. 綜合事務(wù)部按照發(fā)出設(shè)備的配置詳細(xì)填寫(xiě)《非消耗性辦公器械（固定資產(chǎn)）個(gè)人領(lǐng)用登記表》，并要求領(lǐng)用人簽名確認(rèn)。3. 本公司的計(jì)算機(jī)實(shí)行“專(zhuān)人專(zhuān)機(jī)”制，按照“使用者負(fù)責(zé)”原則，由使用人對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行保管以及使用維護(hù)。4. 所有的臺(tái)式電腦原則上須在工作崗位上使用，不得隨便移動(dòng)，確有需要的，應(yīng)得到部門(mén)經(jīng)理――綜合事務(wù)部批準(zhǔn)，并在使用完畢或離去前恢復(fù)原狀。5. 各員工應(yīng)愛(ài)惜和保護(hù)所使用的電腦，不得擅自拆封開(kāi)啟機(jī)箱, 任何人不得私自改變或更換電腦的相關(guān)配置，對(duì)于保管不當(dāng)、擅自安裝、拆卸硬件裝置，造成硬件的損壞或遺失的，其損失由當(dāng)事人按所使用電腦相同配置的重置價(jià)格承擔(dān)賠償責(zé)任。6. 如使用人在使用時(shí)發(fā)生或發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障必須如實(shí)反映，由綜合事務(wù)部負(fù)責(zé)登記和安排維修。7. 為節(jié)約公司資源以及保證員工資料安全保密，外出辦事、下班時(shí)必須關(guān)閉電腦主機(jī)及顯示器（中午外出吃飯時(shí)，因離開(kāi)時(shí)間較長(zhǎng)，也應(yīng)關(guān)閉顯示器）。8. 各員工采取必要措施，保持所用的電腦設(shè)備整潔、美觀以及良好的工作狀態(tài)。9. 員工辭職離開(kāi)公司前，必須交出由其保管的電腦密碼及所有數(shù)據(jù)，并由綜合事務(wù)部進(jìn)行配置檢查，經(jīng)確認(rèn)電腦使用狀況后，在其辭職報(bào)告上注明檢查情況，按照有關(guān)規(guī)定酌情處理。10. 電腦的報(bào)廢須由綜合事務(wù)部進(jìn)行鑒定，并將鑒定報(bào)告書(shū)交予總經(jīng)理批準(zhǔn)進(jìn)行重置。第四章 鑰匙管理規(guī)定一、 公司各類(lèi)鑰匙統(tǒng)一由公司綜合事務(wù)部收、發(fā)、配制，并進(jìn)行登記。二、 鑰匙管理1. 因公事需要臨時(shí)使用鑰匙，應(yīng)報(bào)本部門(mén)主管或公司綜合事務(wù)部批準(zhǔn)，并在用后及時(shí)歸還；2. 未經(jīng)批準(zhǔn)，保管人不得私借鑰匙給他人，否則給予起口頭警告處分；造成損失者，由其承擔(dān)連帶責(zé)任。三、鑰匙遺失后，保管人應(yīng)立即告知部門(mén)負(fù)責(zé)人，由部門(mén)負(fù)責(zé)人向綜合事務(wù)部報(bào)失備案，否則所造成的損失由保管人負(fù)擔(dān)；保管人離職時(shí)，必須將鑰匙上交綜合事務(wù)部。 綜合事務(wù)部?jī)?nèi)部管理制度一、 為樹(shù)立部門(mén)及公司形象，加強(qiáng)工作責(zé)任心，提高部門(mén)工作效率，提升辦公人員的素質(zhì)，特制訂本制度。二、 部門(mén)工作人員嚴(yán)格按照內(nèi)部職責(zé)劃分，保質(zhì)保量地完成工作。熱愛(ài)本職工作，積極提高工作標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)改善工作不足。對(duì)于公司交辦的既定及臨時(shí)性工作