【正文】 實。m) 參加新建、改建、擴建等工程的審查及峻工驗收，對職業(yè)健康安全和環(huán)境管理措施的“ 三同 時” 進(jìn)行把關(guān)。o) 分析生產(chǎn)過程中“三 廢” 排放情況， 對不達(dá)標(biāo)排放的，組織制定治理規(guī)劃，并督促實施。q) 督促有關(guān)部門合理安排生產(chǎn)工作，認(rèn)真做好勞逸結(jié)合和女工勞動保護工作。s) 負(fù)責(zé)組織緊急情況下的如工傷、急性中毒、職業(yè)傳染病、急性食物中毒的急救和醫(yī)療救援。督促有關(guān)單位將有關(guān)制度和要求通報給供方和OHS＆EMS/WG G012022（C 版） 職業(yè)健康安全和環(huán)境管理手冊 實施日期 2022 年 3 月 1日29承包方。v) 協(xié)助做好對廠房、建筑設(shè)施及避雷設(shè)施的安全管理，并督促檢查管理要求和規(guī)定的落實。x) 負(fù)責(zé)對危險化學(xué)品的監(jiān)控，督促使用單位加強管理，對?；返拇尜A、保管、領(lǐng)發(fā)、記錄進(jìn) 行檢查。z) 督促有關(guān)單位做好廢舊物資和廢棄物的收集、貯存、處置工作。并協(xié)助做好節(jié)能降耗工作，使能源得到充分利用。b) 負(fù)責(zé)本單位職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系的持續(xù)有效運行，控制所轄范圍內(nèi)的重大風(fēng)險和重要環(huán)境因素。d) 加強對全體駕駛?cè)藛T職業(yè)健康安全和環(huán)境管理意識教育，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和廠內(nèi)運輸管理規(guī)定，遵守車輛的環(huán)保要求，做到安全行車，減少對環(huán)境的污染。f) 在緊急情況發(fā)生時，按照“應(yīng)急準(zhǔn)備與反應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組” 的指令，及時做出正確反應(yīng)，最大限度地控制可能造成的危害。b) 組織員工代表積極參與職業(yè)健康安全和環(huán)境管理的活動，充分發(fā)揮群眾在安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生和環(huán)境保護中的監(jiān)督作用；參與有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)境保護規(guī)章制度或相關(guān)規(guī)定的制定。e) 配合行政做好職業(yè)健康安全和環(huán)境保護工作的勞動競賽工作，對在工作中作出突出貢獻(xiàn)的單位和個人給予表彰。f) 關(guān)心員工安全生產(chǎn)條件和生產(chǎn)環(huán)境的改善，做好女工和未成年工的特殊勞動保護，對需要改善的條件應(yīng)積極向公司行政領(lǐng)導(dǎo)提出建議。h) 協(xié)助公司做好員工傷亡事故的善后處理工作。b) 負(fù)責(zé)本單位職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系的持續(xù)有效運行，控制所轄范圍內(nèi)的重大風(fēng)險和重要環(huán)境因素。在安排員工技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)余教育時，必須把職業(yè)健康安全和環(huán)境管理作為主要內(nèi)容之一，保證員工具有與崗位工作、職業(yè)健康安全和環(huán)境管理任務(wù)相適應(yīng)的能力，防止職業(yè)健康安全危害和給環(huán)境造成的污染。負(fù)責(zé)組織新錄員工OHS＆EMS/WG G012022（C 版） 職業(yè)健康安全和環(huán)境管理手冊 實施日期 2022 年 3 月 1日31和離崗人員的健康檢查。f) 負(fù)責(zé)黨員、團員職業(yè)健康安全和環(huán)境管理的宣傳教育，組織黨員、團員帶頭做妤職業(yè)健康安全和環(huán)境保護。b) 負(fù)責(zé)本單位職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系的持續(xù)有效運行，控制所轄范圍內(nèi)的重大風(fēng)險和重要環(huán)境因素。d) 按有關(guān)規(guī)定支付保證安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護、教育培訓(xùn)、勞動防護用品、保健津貼、防暑降溫等經(jīng)費的支出。b) 負(fù)責(zé)本單位職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系的持續(xù)有效運行，控制所轄范圍內(nèi)的重大風(fēng)險和重要環(huán)境因素。d) 負(fù)責(zé)對易燃易爆、重點要害部門的監(jiān)督與管理，組織防火安全檢查，指導(dǎo)基層單位做好安全防火和隱患整改工作。f) 合理配置消防器械，保證完好有效。h) 參加重大傷亡事故調(diào)查和處理工作。b) 負(fù)責(zé)本單位職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系的持續(xù)有效運行，控制所轄范圍內(nèi)的重大風(fēng)險和重要環(huán)境因素。d) 負(fù)責(zé)對來本單位洽談業(yè)務(wù)人員施加職業(yè)健康安全和環(huán)境管理影響12）運通公司的職責(zé)和權(quán)限a) 負(fù)責(zé)本單位所轄范圍內(nèi)職業(yè)健康安全危害和環(huán)境因素的辨識工作。c) 負(fù)責(zé)運輸車輛的安全管理和環(huán)境因素管理，加強對車輛的維護保養(yǎng)，確保滿足安全運輸和環(huán)保要求。e) 提運危險品時應(yīng)嚴(yán)格遵守公安部門及公司有關(guān)規(guī)定，確保安全運輸。g) 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的裝卸與碼放，并符合安全的規(guī)定及要求。13）閥門公司的職責(zé)和權(quán)限a) 負(fù)責(zé)本單位所轄范圍內(nèi)職業(yè)健康安全危害和環(huán)境因素的辨識工作。c) 在生產(chǎn)活動中，堅持與安全生產(chǎn)同時計劃、同時布置、同時檢查、同OHS＆EMS/WG G012022（C 版） 職業(yè)健康安全和環(huán)境管理手冊 實施日期 2022 年 3 月 1日33時總結(jié)、同時評比。e) 加強對生產(chǎn)（工作）現(xiàn)場的管理，達(dá)到“6S” 和環(huán)境管理要求。g) 采用新工藝、新技術(shù)、使用新材料、新 設(shè)備，要符合安全和環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)定。b) 負(fù)責(zé)本單位職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系的持續(xù)有效運行, 控制所轄范圍內(nèi)的重大風(fēng)險和重要環(huán)境因素。d) 加強對設(shè)備設(shè)施的維護與保養(yǎng)，滿足安全和環(huán)保要求。f) 加強對危險化學(xué)品的管理，符合安全和環(huán)保規(guī)定。15）中層管理人員的職責(zé)和權(quán)限a) 組織本單位的員工認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)健康安全和環(huán)境管理的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求，學(xué)習(xí)、理解職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系文件，并在生產(chǎn)經(jīng)營活動中認(rèn)真貫徹執(zhí)行，努力提高員工職業(yè)健康安全和環(huán)境管理意識。c) 帶頭執(zhí)行職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系的各項規(guī)定，負(fù)責(zé)組織本單位職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系持續(xù)有效運行，抓好所轄范圍內(nèi)的重大風(fēng)險和重要環(huán)境因素的控制工作，提高職業(yè)健康安全和環(huán)境管理績效。17）專兼職安全管理人員的職責(zé)和權(quán)限a) 認(rèn)真向單位領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)公司的職業(yè)健康安全和環(huán)境管理工作部署，協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)組織落實。c) 協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)抓好職業(yè)健康安全和環(huán)境的日常管理，搞好危害因素和環(huán)境因素的控制，防止事故的發(fā)生。b) 協(xié)助所在單位貫徹好職業(yè)健康安全和環(huán)境管理的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)要求和體系文件，搞好日常管理，防范風(fēng)險。b) 對組內(nèi)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)和環(huán)境保護的宣傳教育，提高員工安全和環(huán)保意識，帶領(lǐng)員工認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系文件的各項規(guī)定，模范執(zhí)行安全技術(shù)、環(huán)境保護操作規(guī)程和各項制度。d) 在布置生產(chǎn)的同時，要布置安全和環(huán)保工作，并提出具體要求。f) 指導(dǎo)、監(jiān)督工人正確使用勞動防護用品。原材料及半成品要堆放整齊，暢通整潔，做到工完料凈場地清，達(dá)到定置管理要求，做好安全文明生產(chǎn)。當(dāng)發(fā)生事故時應(yīng)積極組織搶救，保護現(xiàn)場，逐級上報。20）員工的職責(zé)和權(quán)限a) 學(xué)習(xí)國家和公司安全生產(chǎn)法律法規(guī)、制度標(biāo)準(zhǔn)及安全環(huán)保知識，自覺執(zhí)行職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系文件的規(guī)定，遵守安全、環(huán)保操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，不得違章作業(yè)和冒險作業(yè)。特種作業(yè)人員必須持證上崗。有權(quán)拒絕違章指揮和制止違章作業(yè)。e) 經(jīng)常檢查機械設(shè)備、工具工裝，使之處于安全、完好狀態(tài)，若發(fā)現(xiàn)不安全因素，應(yīng)及時報告，采取措施，消除隱患。g) 做好文明生產(chǎn)和定置管理，做到工完料凈場地清，毛坯半成品堆放整齊，保持道路暢通，并防止環(huán)境污染。 控制要求1) 公司組織機構(gòu)設(shè)置和部門職能分配見公司組織機構(gòu)圖和職能分配表。3) 為有效地實施本公司的職業(yè)健康安全和環(huán)境管理方針和目標(biāo)，公司最高管理者負(fù)責(zé)對管理、執(zhí)行工作和驗證活動（包括內(nèi)部審核）提供必需的資源，包括人力、物力、技術(shù)和財力的配置到位。 相關(guān)文件《安全生產(chǎn)、環(huán)境保護責(zé)任制度》《安全生產(chǎn)、環(huán)境保護管理制度》附件 5：公司組織機構(gòu)圖附件 6：職業(yè)健康安全和環(huán)境管理職能分配表 能力、培訓(xùn)和意識 概述本公司建立并保持《能力、培訓(xùn)和意識控制程序》，確保擔(dān)負(fù)職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系的管理、執(zhí)行、驗證的人員以及關(guān)鍵崗位的人員都能得到相關(guān)的教育或培訓(xùn)，具備相應(yīng)的能力和意識，勝任所擔(dān)負(fù)的工作，滿足職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系的要求。2) 綜合管理部負(fù)責(zé)編制《能力、培訓(xùn)和意識控制程序》，提出各類人員的培訓(xùn)需求，提交給組織人事部，有計劃的開展培訓(xùn)。4) 綜合管理部負(fù)責(zé)協(xié)助組織人事部職業(yè)健康安全和環(huán)境管理教育培訓(xùn)計劃的實施，負(fù)責(zé)組織對特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、辦證、復(fù)審工作，負(fù)責(zé)對新進(jìn)員工、實習(xí)人員、轉(zhuǎn)崗人員、反聘人 員、短期合同工進(jìn)行公司級教育，負(fù)責(zé)對復(fù)工（包括工傷復(fù)工）人員的教育，提供師資，安排或聯(lián)系有資質(zhì)專業(yè)人員講課，協(xié)助組織考試考核等。 控制要求1) 職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系對人員資格的要求。b) 特種作業(yè)人員應(yīng)由綜合管理部協(xié)助組織專門培訓(xùn)或外委培訓(xùn)，考試合格并取得相應(yīng)的資格證書，方能上崗獨立操作。d) 各二級單位應(yīng)通過培訓(xùn)、教育提高全體員工的職業(yè)健康安全環(huán)境保護意識，使他們認(rèn)識到：? 符合本公司方針目標(biāo)程序和職業(yè)健康安全環(huán)境管理體系要求的重要性；? 了解生產(chǎn)經(jīng)營活動中實際存在和潛在的職業(yè)健康安全風(fēng)險和環(huán)OHS＆EMS/WG G012022（C 版） 職業(yè)健康安全和環(huán)境管理手冊 實施日期 2022 年 3 月 1日38境影響，以及改進(jìn)職業(yè)健康安全和環(huán)境管理現(xiàn)狀、改善個人行為所帶來的職業(yè)健康安全和環(huán)境管理績效。? 偏離規(guī)定運行程序可能帶來的潛在后果。3) 應(yīng)針對不同層次的員工所承擔(dān)的職責(zé)、能力、文化程度以及所承受風(fēng)險的差別，根據(jù)職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系對員工的能力要求，制定、保持和實施培訓(xùn)計劃，以確保最高管理者和全體員工能夠很好地履行職業(yè)健康安全和環(huán)境管理職責(zé)，完成所擔(dān)負(fù)的職業(yè)健康安全和環(huán)境管理任務(wù)。5) 各二級單位應(yīng)協(xié)助組織人事部落實培訓(xùn)計劃，組織好本單位員工的教育和培訓(xùn)。 相關(guān)文件:《能力、培訓(xùn)和意識控制程序》《年度培訓(xùn)計劃表》 信息交流、溝通、參與和協(xié)商1）概述：本公司建立、實施并保持《信息交流、溝通、參與和協(xié)商控制程序》，確保職業(yè)健康安全和環(huán)境管理的相關(guān)信息能有序的流動，得到及時的反饋和處理，公司就職業(yè)健康安全的相關(guān)事宜與員工及相關(guān)方進(jìn)行協(xié)商與交流、公司內(nèi)部各層次和職能部門之間能正常進(jìn)行職業(yè)健康安全和環(huán)境管理信息交OHS＆EMS/WG G012022（C 版） 職業(yè)健康安全和環(huán)境管理手冊 實施日期 2022 年 3 月 1日39流。b) 公司工會代表員工與公司進(jìn)行職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系協(xié)商與信息交流，負(fù)責(zé)與上級主管部門進(jìn)行信息交流，并負(fù)責(zé)內(nèi)部員工反映問題的反饋工作。 信息交流、溝通控制要求：a) 工會應(yīng)建立與員工及其代表溝通協(xié)商的機制，把員工及其代表參與協(xié)商職業(yè)健康安全事務(wù)納入到職工代表大會制度中，保證員工及其代表就職業(yè)健康與安全的相關(guān)內(nèi)容參與協(xié)商；b) 與承包方、其它訪問者以及相關(guān)方有關(guān)的二級單位應(yīng)與進(jìn)入工作場所的相關(guān)方進(jìn)行交流與溝通；接收記錄和回應(yīng)來自外部相關(guān)方的相關(guān)交流與溝通，并及時將溝通情況傳遞到綜合管理部；c) 信息交流以文件、會議、簡報、 報告、記錄、網(wǎng)絡(luò)、 電話、傳真等方式進(jìn)行；d) 公司應(yīng)確定是否就自身的重要環(huán)境因素與外界進(jìn)行交流，如確定對外交流應(yīng)明確交流的方式并予以實施，重要的交流信息應(yīng)形成記錄。 相關(guān)文件《信息交流、溝通、參與和協(xié)商控制程序》《相關(guān)方安全管理程序》 文件 概述根據(jù) GB/T280012022《職業(yè)健康安全體系要求》和 GB/T240012022《環(huán)境管理體系要求》，編制足夠和適用的職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系文件，確保建立的職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系得到充分理解和有效運行。2) 綜合管理部具體負(fù)責(zé)編制、組織實施和維護職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系文件，負(fù)責(zé)文件的發(fā)放和管理。 控制要求1) 本公司職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系文件分為三個層次：管理手冊、程序文件、作業(yè)文件。其主要內(nèi)容有：a) 文件化的職業(yè)健康安全和環(huán)境管理方針、目標(biāo)與指標(biāo)；b) 職業(yè)健康安全和環(huán)境管理關(guān)鍵崗位與職責(zé)；c) 不可接受的風(fēng)險和環(huán)境因素預(yù)防和控制措施。e) 關(guān)于手冊的編制、審核、批準(zhǔn)、控制的 規(guī)定。g) 提供查詢相關(guān)文件的途徑——通過程序文件和作業(yè)文件目錄可以查詢支撐管理手冊的全部文件。b) 程序文件描述的詳略，取決于相關(guān)過程的復(fù)雜性、采用的控制方法、人員的能力、培訓(xùn)的成效。記錄是職業(yè)健康安全和環(huán)境管理運行所必需的特殊形式的文件，應(yīng)具有可追溯性，是能體現(xiàn)職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系符合性、有效性的證據(jù)， 應(yīng)妥善保管。作業(yè)文件發(fā)到班組。作業(yè)文件由編制單位修改，但應(yīng)經(jīng)過綜OHS＆EMS/WG G012022（C 版） 職業(yè)健康安全和環(huán)境管理手冊 實施日期 2022 年 3 月 1日42合管理部審核。 相關(guān)文件《文件控制程序》附件 7：程序文件目錄附件 8：作業(yè)文件目錄 文件控制 概述本公司制定了《文件控制程序》，對職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系運行至關(guān)重要的所有文件予以識別和控制，并確保對職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系有效運行具有關(guān)鍵作用的崗位，都能得到有關(guān)文件的現(xiàn)行版本。2）各二級單位負(fù)責(zé)本單位相關(guān)文件、記錄的控制和管理。技術(shù)文件有圖樣、工藝技術(shù)文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗規(guī)范；管理性文件有管理手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書、職業(yè)健康安全和環(huán)境管理方案、職業(yè)健康安全和環(huán)境管理記錄等。2）受控文件范圍a) 職業(yè)健康安全和環(huán)境管理法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求。c) 對本公司職業(yè)健康安全和環(huán)境保護有重要影響的崗位作業(yè)指導(dǎo)書、OHS＆EMS/WG G012022（C 版） 職業(yè)健康安全和環(huán)境管理手冊 實施日期 2022 年 3 月 1日43相關(guān)的記錄。b) 文件和資料的更改按照《文件控制程序》執(zhí)行。b) 凡對職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系有效運行起關(guān)鍵作用的崗位，都應(yīng)得到有關(guān)文件的現(xiàn)行有效版本。d) 因特殊需要保留的任何失效文件，應(yīng)予以標(biāo)識，并進(jìn)行登記，留用人簽字。5）文件的評審為確保文件的充分性和適宜性，對職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系三個層次的文件，都要定期進(jìn)行評審。評審的方式可以是會議，也可以印發(fā)征求