員工能力考核指標(biāo)及評分標(biāo)準(zhǔn)注釋表-閱讀頁
2025-07-29 19:20本頁面
【正文】 問題，能夠去想解決辦法，但有時抓不注關(guān)鍵問題發(fā)生后，能夠分辨關(guān)鍵問題，找到解決辦法，并設(shè)法解決能迅速理解并把握復(fù)雜的事物，發(fā)現(xiàn)明確關(guān)鍵問題、找到解決辦法 計劃和執(zhí)行能力考核指標(biāo)考核者評分標(biāo)準(zhǔn)計劃準(zhǔn)確性直接上級102030405060708090100工作無計劃，隨意，常出差錯能大致按計劃執(zhí)行，不太注意細(xì)節(jié)，偶有差錯發(fā)生能按照計劃執(zhí)行，比較注意細(xì)節(jié)，偶有差錯發(fā)生并能迅速改正能夠按照計劃嚴(yán)格執(zhí)行，并確保在每個細(xì)節(jié)上減少差錯工作效率直接上級102030405060708090100工作不分主次、效率低，經(jīng)常完不成任務(wù)工作效率較低，需要別人幫助才能完成任務(wù)工作效率尚可，能分清主次，能夠按時完成工作，基本保證質(zhì)量時間和資源的利用達(dá)到最佳，工作效率高，完成任務(wù)速度快，質(zhì)量高，效益好計劃和組織能力直接上級102030405060708090100做事無計劃，缺乏組織能力制定計劃和組織實(shí)施有難度，需要別人幫助方能進(jìn)行能根據(jù)公司的要求，制定相應(yīng)程序和計劃，在權(quán)限范圍內(nèi)配置資源，明確目標(biāo)和方針，以及確保供應(yīng)的保障具有極強(qiáng)的制定計劃的能力，能自如的指揮調(diào)度下屬，通過有效的計劃提高工作效率，以最佳的結(jié)果為目的。
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