【摘要】序號考核項目考核內(nèi)容標準分評分標準得分一安全指標控制無局定重傷及其以上人身事故0發(fā)生一人次局定重傷事故扣2分 發(fā)生一人次礦井生產(chǎn)死亡事故扣10分二依法生產(chǎn)依法取得相關證件并齊全有效20分缺一證或一證過期扣2分;證件與實際不符扣1分; 嚴禁“三超”“三非”組織生產(chǎn)一項不符合規(guī)定扣1-2分;基本建設項目嚴格履行相關行
2025-07-29 20:12
【摘要】IPQC績效考核標準及評分表編號: 部門: 姓名:項目評分標準評分初評得分復評得分單項總分項目評分標準初評初評得分復評得分單項總分工作能力25分品質(zhì)控制好,不出重要質(zhì)量問題,出現(xiàn)質(zhì)量問題,主動及
2025-07-30 02:56
【摘要】羽林莊小學合唱比賽評分表學校得分精神面貌(10分)學生精神飽滿、富有朝氣,隊型排列合理、紀律良好,行動整齊、上下臺有序指揮(10分)指揮節(jié)奏正確,與伴奏音樂的速度一致,動作大方、到位,具有帶動力。藝術表現(xiàn)(70分)準確(15分)音準、節(jié)奏正確、與指揮的動作配合默契音質(zhì)(15分)吐字清楚,發(fā)音正確;音質(zhì)美,
2025-07-29 19:16
【摘要】考核指標評分標準的解析第一條考核的分類考核分為業(yè)績考核、態(tài)度考核、能力考核三類。解析:企業(yè)績效考核一般都分為上述三大類,這一點大同小異;但其類別權重及考核方法卻是體現(xiàn)出HR的技術水平差異。本人認為業(yè)績考核是關鍵,企業(yè)要的就是績效,即期待的結果,所以必須牢牢抓住這一點;但同時也不能忽視對過程的考核:業(yè)績考核是對應某一點上的,是靜態(tài)的,代表的是過去;而我們更需要關注未來的績效,
2024-09-06 16:52
【摘要】湖北省衛(wèi)生應急工作考核評分標準(2010版)項目考評標準分值考評方法和依據(jù)得分衛(wèi)生行政部門(70分)1、組織機構、隊伍建設成立衛(wèi)生應急工作領導小組,制定內(nèi)部工作機制、明確衛(wèi)生應急工作職責。6看文件材料。有領導小組并及時調(diào)整得3分;,未明確不得分。設置獨立的衛(wèi)生應急管理機構。6查看編委文件和單位文件材料,有編委文件且獨立設置機構(
2025-07-29 18:45
【摘要】附件3:干部考核標準表(德)科級干部25—23分22——19分18—16分15分及以下1、能認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策,理論聯(lián)系實際,積極為現(xiàn)代化建設和學院建設服務。2、堅持社會主義辦學方向,全面貫徹黨的教育方針,有強烈的事業(yè)心和責
2025-07-29 21:03
【摘要】病房管理質(zhì)量考核及評分標準年月日總分100項目質(zhì)量標準分值考核方法扣分標準扣分原因得分護理管理25分1、護士長管理符合規(guī)定要求,能按持續(xù)質(zhì)量改進方法科學管理并指導護士按護理程序方法實施護理。護士長工作手冊記錄真實、完整、資料齊全7
2024-12-02 20:56
【摘要】委任公務人員晉升薦任官等訓練遴選評分標準表八十七年五月六日保訓會委員會議審議通過中華民國九十一年十二月三十日保訓會公訓字第九一0七七一三號函修正名稱及全文項目本項最高分數(shù)因素評分標準說明考試與學歷21高中(職)畢業(yè)10一、考試及學歷均以符合參訓資格條件者最高之考試或?qū)W歷擇一核計。二、
2025-07-29 20:16
【摘要】心電圖機操作考核評分標準(100分)姓名:得分:項目總分考核內(nèi)容標分缺陷內(nèi)容及扣分環(huán)境要求(6分)1.室溫保持在18℃以上,避免患者因寒冷產(chǎn)生肌電干擾2.使用交流電電源的心電圖機連接好地線33準備工
2025-07-29 21:59
【摘要】燃氣安全生產(chǎn)運營檢查考核評分標準編制單位:北京中民燃氣有限公司編制部門:經(jīng)營管理部版本號:第2版修改次數(shù):2發(fā)布日期:2010年11月30日燃氣安全生產(chǎn)運營檢查考核評分標準釋疑一《燃氣安全生產(chǎn)運營檢查考核標準》編制說明1、本考核標準適用于考核評定中民燃氣各項目公司的安全生產(chǎn)運營管理工作;2、本考
2025-07-29 22:48
【摘要】貝發(fā)集團有限公司員工能力考核指標及評分標準注釋表基礎及專業(yè)技能考核指標考核者評分標準崗位專業(yè)技能直接上級102030405060708090100不具備本崗位所需專業(yè)知識具備本崗位專業(yè)知識,但是技能并不熟練掌握的本崗位專業(yè)技能能夠符合崗位的要求熟練掌握本崗位專業(yè)技能,能總結經(jīng)驗不斷提升工作效率
2025-07-29 18:19
【摘要】經(jīng)理目標考核標準考核項目摘要具體要求計分標準完成比率被考核人得分±總分*安全管理安全管理是部門的重點工作,是檢驗其工作負不負責的標準之一,管理到不到位的一種標尺。*培訓員工消防與治安管理技能;60各部經(jīng)理*制定本部安全
2025-07-30 02:58
【摘要】專業(yè)資料整理分享員工績效考核評分標準(管理類)序號考核項目考核標準扣分標準備注一思想品格10分1、個人桌面上的文件和辦公用品擺放雜亂2、公用桌、椅、柜有灰塵、雜物3、辦公電腦及個人使用電腦外表有灰塵、臟跡
2025-07-29 19:05
【摘要】某物業(yè)環(huán)境保潔服務評分標準序號服務項目服務要求作業(yè)標準評分標準1保潔配備數(shù)量人均建筑面積+占地面積=60002噴泉水池、水景每日撈取雜物2次。半月?lián)Q水一次(可視情況調(diào)整時間),清洗、吸塵一次;有條件可一個星期吸塵兩次,無飼養(yǎng)魚可投放適量硫酸銅無明顯漂浮物,如水景周圍有樹木,允許有少量自然落
2025-07-30 00:29
【摘要】??江漢區(qū)街道安全管理工作雙月考核細則及評分標準表(2021年修訂版)類??別項??目條??款分值評分標準共性考核日常工作學習情況3各街道(開發(fā)區(qū))每兩個月至少組織一次領導班子成員集中學習,及時傳達學習習近平總書記關于安全生產(chǎn)、消防和應急管理、防災減災工作的最新指示精神以及省市
2025-02-15 19:28