【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839海拉爾區(qū)中小學(xué)目標(biāo)管理評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)總分:300
2025-07-29 16:53
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839附件2:農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理主要考評(píng)項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)項(xiàng)目及基本要求主要考評(píng)內(nèi)容考評(píng)方法及標(biāo)準(zhǔn)備注考評(píng)得分一、加強(qiáng)法規(guī)建設(shè),全面落實(shí)農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制。(16分)1、每季度召開一次農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)例會(huì),建立節(jié)假日值班制度,值班電話暢通。(3分)查看會(huì)議記錄,;未建立節(jié)假日值班制度,未公開
2025-07-29 18:29
【摘要】托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健考核標(biāo)準(zhǔn)表1被查單位:實(shí)得分:內(nèi)容評(píng)??定??要??素標(biāo)準(zhǔn)分評(píng)?定?等?級(jí)實(shí)得分考查方法
2025-07-29 22:18
【摘要】附件5礦井建設(shè)文明施工考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表單位:檢查日期:年月日序號(hào)檢查項(xiàng)目及要求標(biāo)準(zhǔn)分實(shí)得分一共用部分(25分)(一)1
2024-09-25 16:24
【摘要】資格等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)表資格等級(jí)職能資格的名稱職能資格的定義9級(jí)高層經(jīng)營(yíng)管理助理1.具有經(jīng)營(yíng)管理方面高度的專門知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),以及具有廣闊的經(jīng)營(yíng)視野和深邃的見解。并且能在下列各方面發(fā)揮其經(jīng)營(yíng)管理層的輔助作用。參與統(tǒng)轄管理幅度最為寬廣的組織。參與組織對(duì)經(jīng)營(yíng)有重大影響的大型項(xiàng)目或課題。參與組織對(duì)經(jīng)營(yíng)有重大影響的大型項(xiàng)目或課題。協(xié)調(diào)和調(diào)整公司內(nèi)外重要關(guān)系。2.此外,在
2025-08-09 03:52
【摘要】/人員試用標(biāo)準(zhǔn)表職別無工作經(jīng)驗(yàn)兩年以下非相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上非相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以下相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上非相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)試用期工資級(jí)別試用期工資級(jí)別試用期工資級(jí)別試用期工資級(jí)別試用期工資級(jí)別非技術(shù)作業(yè)員??????
2025-07-29 22:50
【摘要】國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)(2014年修訂)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)一、單項(xiàng)指標(biāo)與權(quán)重測(cè)試對(duì)象單項(xiàng)指標(biāo)權(quán)重(%)大學(xué)各年級(jí)體重指數(shù)(BMI)15肺活量1550米跑20坐位體前屈10立定跳遠(yuǎn)10引體向上(男)/1分鐘仰臥起坐(女)坐(女)101000米跑(男)/800米跑(女)20注:體重指數(shù)(BMI)=體重(千克)
2025-07-29 17:25
【摘要】邢臺(tái)市血液透析考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(邢臺(tái)市衛(wèi)生局)評(píng)價(jià)內(nèi)容評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)價(jià)方法扣分得分I-1血液凈化室管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程I-1、血液凈化室管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程I-1、血液凈化室管理標(biāo)準(zhǔn)
2025-07-30 22:23
【摘要】建筑工程質(zhì)量與工藝考核標(biāo)準(zhǔn)表-----------------------作者:-----------------------日期:北侖三期工程#6機(jī)組達(dá)標(biāo)投產(chǎn)檢查結(jié)果表二、建筑工程質(zhì)量與工藝考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分:150分
2025-07-29 21:37
【摘要】梨樹園?,有違紀(jì)現(xiàn)象1貫徹落實(shí)公司規(guī)章制度不力,偶爾有違紀(jì)現(xiàn)象2基本上能貫徹執(zhí)行務(wù)項(xiàng)規(guī)章制度,平時(shí)表現(xiàn)一般3能認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)制度,并能督促他人遵守4能認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督他人認(rèn)真執(zhí)行,對(duì)違紀(jì)情況主動(dòng)匯報(bào)5原則性與政策性對(duì)公司政策不理,不按政策和原則工作
2025-01-05 10:05
【摘要】1附件1:淄博市市屬和駐淄單位實(shí)行政府定價(jià)的經(jīng)營(yíng)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)清單行業(yè)主管部門收費(fèi)單位收費(fèi)項(xiàng)目計(jì)費(fèi)單位收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)批準(zhǔn)機(jī)關(guān)及文號(hào)備注水利與漁業(yè)系統(tǒng)市自來水公司一、居民生活用水元/立方米,第一階梯戶年用水量不超過144立方米(含)淄博市物價(jià)局
2024-11-27 19:30
【摘要】間接人員獎(jiǎng)金核定表本月營(yíng)業(yè)額千元月份本月凈利益千元部門別職別姓名營(yíng)業(yè)獎(jiǎng)金計(jì)點(diǎn)營(yíng)業(yè)
2025-07-29 23:18
【摘要】職能部門常規(guī)考核指標(biāo)及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核項(xiàng)目考核指標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)說明不滿意(1)需改進(jìn)(2)基本滿意(3)良好(4)優(yōu)秀(5)辦事效率計(jì)劃目標(biāo)月有計(jì)劃、周有安排、日有目標(biāo),每天有明確的工作目標(biāo)、計(jì)劃和充實(shí)的工作內(nèi)容沒有計(jì)劃,分不清輕重緩急,時(shí)常不能完成任務(wù),組織成員不知如何開展工作計(jì)劃簡(jiǎn)單,執(zhí)行不力,需改進(jìn)計(jì)劃可行,基本能
2025-07-30 03:29
【摘要】公司整體考核管理標(biāo)準(zhǔn)任務(wù)名稱節(jié)點(diǎn)任務(wù)程序及重點(diǎn)時(shí)限相關(guān)資料考核情況匯總D2任務(wù)程序公司各職能部門的績(jī)效考核報(bào)表各部門向企管部提供本部門分管工作歸口考核報(bào)表企業(yè)管理部根據(jù)各單位績(jī)效考核情況,調(diào)研結(jié)果,匯總綜合指標(biāo),設(shè)計(jì)月份
2025-07-30 02:12
【摘要】績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)表(二)部門:工程部職別:PIE工程師序號(hào)考評(píng)內(nèi)容考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)扣(獎(jiǎng))分尺度1是否按《內(nèi)部聯(lián)絡(luò)書》要求的時(shí)間,及
2024-10-14 16:39