【摘要】設(shè)計(jì)部門中層副職年度考核表被考核人姓名: 所在所及職位:副所長(zhǎng)考核期間: 二○○年度 考核人:評(píng)分等級(jí)標(biāo)準(zhǔn):S-卓越,非常優(yōu)秀,被視為榜樣 E-好,滿足理想要求G-較好,無(wú)過(guò)失,滿足基本要求
2025-07-16 00:16
【摘要】財(cái)務(wù)總監(jiān)考核評(píng)分表(月度)考核期間:年月日姓名崗位業(yè)績(jī)考核序號(hào)考核項(xiàng)目權(quán)重目標(biāo)值要求評(píng)分等級(jí)得分自評(píng)上級(jí)結(jié)果1業(yè)績(jī)指標(biāo)70%財(cái)務(wù)資金籌劃20%資金使用成本低于銀行利息,主要業(yè)務(wù)資金不斷流按要求完成20分資金不斷流,但資金使用成本與銀行利息基本持平10分資金斷流或使用成本高
2025-07-16 00:29
【摘要】........附件2云南技師學(xué)院2015年度黨員目標(biāo)管理責(zé)任制考核評(píng)分表考核項(xiàng)目考核內(nèi)容分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)分考核得分堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)15分,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,在大是大非
2025-08-13 19:27
【摘要】設(shè)計(jì)單位考核情況評(píng)分表工程名稱:設(shè)計(jì)單位名稱:考核內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分質(zhì)量¨“建筑規(guī)劃、結(jié)構(gòu)、設(shè)備設(shè)計(jì)先進(jìn)合理、安全經(jīng)濟(jì),圖面表達(dá)清楚,下確無(wú)誤”給5分。¨“建筑規(guī)劃、結(jié)構(gòu)、設(shè)計(jì)先進(jìn)合理、安全經(jīng)濟(jì),圖面基本表達(dá)清楚、無(wú)明顯錯(cuò)誤”給4分?!А敖ㄖ?guī)劃、
2025-07-16 00:12
【摘要】區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心\站檢查記錄表1—機(jī)構(gòu)環(huán)境指標(biāo)分值指標(biāo)內(nèi)容檢查記錄得分5(1)診查室和治療室等體現(xiàn)保護(hù)服務(wù)對(duì)象隱私(2)符合無(wú)障礙設(shè)計(jì)要求,設(shè)置無(wú)障礙通道
2025-08-13 20:55
【摘要】·中西醫(yī)臨床基本技能操作指南(出科考核用)福建中醫(yī)藥大學(xué)附屬人民醫(yī)院2014年8月修訂 中西醫(yī)臨床技能考核評(píng)分表 1留取尿標(biāo)本考核評(píng)分表 1股靜脈置管換藥術(shù)考核評(píng)分表 2胰島素筆使用操作考核評(píng)分表 3血糖儀使用操作考核評(píng)分表 4頭頸部體格檢查考核評(píng)分表 5院前急救單人徒手操作成人心肺復(fù)蘇術(shù)考
2025-07-15 20:59
【摘要】高層管理人員年度考核表被考核人姓名: 職位:總會(huì)計(jì)師考核期間: 二○○年度 考核人:評(píng)分等級(jí)標(biāo)準(zhǔn):S-卓越,非常優(yōu)秀,被視為榜樣 E-好,滿足理想要求G-較好,無(wú)過(guò)失,滿足基本要求 C-一般,略有不足,最好
2025-07-15 20:50
【摘要】高層管理人員年度考核表被考核人姓名: 職位:黨委書記考核期間: 二○○年度 考核人:評(píng)分等級(jí)標(biāo)準(zhǔn):S-卓越,非常優(yōu)秀,被視為榜樣 E-好,滿足理想要求G-較好,無(wú)過(guò)失,滿足基本要求 C-一般,略有不足,
2025-07-16 00:57
【摘要】貝發(fā)集團(tuán)有限公司員工能力考核指標(biāo)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)注釋表基礎(chǔ)及專業(yè)技能考核指標(biāo)考核者評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)電腦應(yīng)用能力直接上級(jí)102030405060708090100不會(huì)使用電腦,不能利用電腦提高工作效率會(huì)使用電子郵件系統(tǒng)及其他辦公軟件,但不會(huì)解決遇到的問題能熟練使用電腦,能解決工作中遇到的簡(jiǎn)單的電腦問題能熟練應(yīng)用各種常用應(yīng)
2025-07-29 19:20
【摘要】企業(yè)員工個(gè)人能力考核評(píng)分說(shuō)明表人際交往能力關(guān)系建立02345678910剛愎自用不易與他人相處,自我封閉較為自我,不易與他人建立長(zhǎng)期關(guān)系能夠與他人建立可信賴的長(zhǎng)期關(guān)系易與他人建立可信賴的積極發(fā)展的長(zhǎng)期關(guān)系團(tuán)隊(duì)合作02345678910不能與他人很好合作,獨(dú)斷專行
2025-07-15 18:02
【摘要】員工年中∕終考績(jī)表部門單位職稱姓名到職日年月日年資項(xiàng)目因素評(píng)分工作學(xué)識(shí)品行1敏捷職別分類交辦之任務(wù)能提前完成速度很
2025-07-15 19:12
【摘要】教師專業(yè)技能考核評(píng)分表(舞蹈)項(xiàng)目分?jǐn)?shù)編號(hào)姓名1、姿勢(shì)舒展大方,有一定基本功(3)2、動(dòng)作編排新穎,感染力強(qiáng)(3)3、節(jié)奏感好,表情好,感染力強(qiáng)(3)4、服裝,臺(tái)風(fēng)自然大方(1)總分1、張翠翠2、田瑞3、高蕊4、趙燕5、張英6、梁文麗
2025-08-20 07:37
【摘要】........黨員量化考核評(píng)分表類別內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分項(xiàng)評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)基本要求(35分)學(xué)習(xí)教育(15分)1、積極參加黨組織的各類會(huì)議、學(xué)習(xí)、培訓(xùn),無(wú)特殊原因不缺席。10一次無(wú)故不參加黨的
2025-08-13 18:16
【摘要】保安訓(xùn)練考核表單位:隊(duì)年月日內(nèi)容姓名單兵隊(duì)列(40分)擒敵(18分)體能(18分)消防(16分)車輛指揮(8分)得分評(píng)定結(jié)果軍人軍姿,停止間轉(zhuǎn)法,齊步與立定,跑步與立定,正步與立定各5分,步
2025-07-15 18:31
【摘要】7/7設(shè)計(jì)單位考核情況評(píng)分表工程名稱:設(shè)計(jì)單位名稱:考核內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分質(zhì)量¨“建筑規(guī)劃、結(jié)構(gòu)、設(shè)備設(shè)計(jì)先進(jìn)合理、安全經(jīng)濟(jì),圖面表達(dá)清楚,下確無(wú)誤”給5分?!А敖ㄖ?guī)劃、結(jié)構(gòu)、設(shè)計(jì)先進(jìn)合理、安全經(jīng)濟(jì),圖面基本表達(dá)清楚、無(wú)明顯錯(cuò)誤”給4分。
2025-07-15 15:45