【正文】 例，經(jīng)考核通過命名了兩名園級學(xué)科帶頭人。 開展各類評比競賽和展示活動，為教師提供發(fā)展成長的平臺。 10 月份，舉行了第四屆 “ 苗苗杯 ” 教學(xué)評優(yōu)活動，工作 5 年以上的教師參加了本次評優(yōu)活動。 12 月份，組織 5 位園級以上學(xué)科帶頭人向全體教師公開教學(xué)活動，發(fā)揮示范帶頭作用。通過教代會、宣傳櫥窗、公告欄、因特網(wǎng)、家長會、簡報等形式，將幼兒園收費、財務(wù)收支、招生、幼兒園發(fā)展決策、教職工獎懲考核與職稱評定等事項，向教職工、家長和社會公開、公示，接受大家的監(jiān)督，提高辦園的透明度。引導(dǎo)教職工主動關(guān)心幼兒園的發(fā)展，正確處理幼兒園發(fā)展與個人發(fā)展的關(guān)系，樹立主人翁意識，使教職工感受到幼兒園的發(fā)展是個人發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，幼兒園的發(fā)展是個人權(quán)益的最好維護(hù)。四、依法維護(hù)教職工合法權(quán)益，為教職工辦實事、好事。我們主要做了以下幾項工作：與2020 年下半年幼兒園工會工作總結(jié)相關(guān)的： 2020 年幼兒園工會小組工作總結(jié) 幼兒園 2020年度工會工作總結(jié) 2020— 2020 第一學(xué)期幼兒園工會工作總結(jié) 2020 年地稅分局工會工作總結(jié) 創(chuàng)建合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總 結(jié) 區(qū)教育工會女職工委員會工作總結(jié) 郵政工會 2020 年女職工工作總結(jié)和 2020年工作安排 社區(qū)工會 2020年工作總結(jié) 幼兒園教育是基礎(chǔ)教育的重要組成部分，是我國學(xué)校教育和終身教育的奠基階段。一年來在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各院系、各部處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持及全園教職工的共同努力下，圓滿地完成了幼兒園各項工作任務(wù)，取得了一 定的成績。一、強(qiáng)化服務(wù)意識，優(yōu)化保育質(zhì)量，使家長放心，滿意。 1．經(jīng)常組織幼兒園全體教職工學(xué)習(xí)有關(guān)幼教方面的法律、法規(guī)，樹立為家長服務(wù)的意識，以最大的努力、最高的熱情、最真誠的態(tài)度、最專業(yè)的知識和良好的素質(zhì)投身于幼教工作中，為家長提供優(yōu)質(zhì)、全面、體貼的服務(wù)，使家長滿意、放心。 3．幫助家長解決在教育孩子方面的 困惑。一年來，家長對我們的工作非常滿意，對師大幼兒園的老師產(chǎn)生了一種無形的尊重，家長們對老師的評價是：每天都在為孩子忙，在為孩子想，為了孩子的成長辛勤的奉獻(xiàn)，教師們不辭辛苦，認(rèn)真負(fù)責(zé)，素質(zhì)高，有創(chuàng)新意識，所以師大幼兒園的老師孩子們喜歡，家長信賴。 21 世紀(jì)的幼兒教育對教師提出了更高的要求，教師必須成為一個終身學(xué)習(xí)者，通過不斷學(xué)習(xí)與成長實現(xiàn)自身的可持性發(fā)展。 2．定期請專家講課，轉(zhuǎn)變教師的教育理念，為教師從事幼兒教育方面的研究提供了理論依據(jù)。 4．為充分調(diào)動教師工作的積極性，建立教科研獎勵制度，凡是代表幼兒園在省、市、區(qū)做大型觀摩活動及發(fā)表論文的教師，學(xué)期末都給予不同層次的獎勵。 6．作為教科院 的實驗基地，要求教師認(rèn)真接待每一次實習(xí)，見習(xí)任務(wù)。7．教師重視賞識教育。要使兒童幸福健康地成長，教師們要學(xué)會賞識孩子，對孩子來說，賞識可以是教師一聲親切的問候，可能是一個贊許的目光 ?? 教師的賞識可以給孩子撐起一片明亮的天空，讓孩子沐浴在賞識的陽光下健康快樂成長。 1．我園多年來堅持 “ 科研促教學(xué) ” ，開展了多項實驗研究，其中經(jīng)過三年的 “ 瑞吉歐方案教學(xué) ” 實驗研究，總結(jié)出版 了一書。 2．幼兒雙語教學(xué)實驗成果顯著。我們幼兒園雙語實驗班的孩子經(jīng)過三年的培養(yǎng)，不僅掌握了英語字母、單詞，簡單對話還能參加童話劇表演，大多數(shù)孩子都進(jìn)了附小雙語實驗班。 3．我園參與了教科院王小英老師的課題研究，確定以文學(xué)作品為依托，以表演游戲為主線，促進(jìn)幼兒創(chuàng)造能力與創(chuàng)造人格的發(fā)展。在活動中教師是幼兒活動的傾聽者。很多教師從一名普通教師成長為一名研究型教師。我園的實驗研究 總工會幼兒園工作總結(jié) 的相關(guān)參考： 2020 — 2020 第一學(xué)期幼兒園工會工作總結(jié) 創(chuàng)建合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié) 郵政工會 2020 年女職工工作總 結(jié)和 2020年工作安排 街道社區(qū)工會聯(lián)合會上半年女職工工作總結(jié)查看更多 工會工作總結(jié)2020 年度，我鴻聲中心幼兒園工會小組在鴻聲中心小學(xué)工會及黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論的偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)、貫徹江澤民總書記 “ 三個代表 ” 講話的精神，堅持以法治園，加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè)，全面提高教代會質(zhì)量，組織全園教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開拓，加強(qiáng)幼兒園的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，現(xiàn)將 xx 年工會小組工作總結(jié)如下：一、工會 —— 教師素質(zhì)提高的催化劑。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊伍。不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高教工師德水平。我園一直注重教職工的理論學(xué)習(xí)，規(guī)定每周一為全體教職工的政治或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，首先，我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí)，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀，如本年度我園開展了 “ 園興我榮、園衰我恥 ” 、 “ 我心目中的好教師 ” 等征文活動，并將教師的張貼，以供大家參考；其次，加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)。今年工會組織教師學(xué)習(xí)了、等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識。通過學(xué)習(xí)，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。本學(xué)年，我園的兩個課題、在課題組成員的共同努力下順利的結(jié)題了。堅持關(guān)心青年教師，促進(jìn)青年教師迅速成長。工會小組創(chuàng)造一切條件，通過組織各種活動來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平。由于長年堅持“ 師徒合同 ” ，我校年輕教師成長很快。二、工會 —— 校務(wù)公開的督促力量。幼兒園工會小組長期以來，一直關(guān)心他們生活，堅持教 代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。會前教師產(chǎn)生代表、代表收集提案、提案列出后招徠教師代表大會，集體討論，并將討論結(jié)果及時向全體教職工宣布，在公布欄中公布。全面調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識 ,加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實幫助教師解決實際困難。本學(xué)期，我園又招進(jìn)了 5 名新教師，這些教師活動能力強(qiáng)，知識結(jié)構(gòu)先進(jìn)，為學(xué)校增添了新的活力。為了幫助青年教師迅速成長起來，工會小組結(jié)合團(tuán)支部的力量，開展了一系列的活動，如激情的演講、溫馨的座談、才藝的展示、活潑的燒烤等，從中解新教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖的關(guān)懷。 2020— 2020 第一學(xué)期 幼兒園工會工作總結(jié) | 2020 年地稅分局工會工作總結(jié) | 創(chuàng)建合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié) | 區(qū)教育工會女職工委員會工作總結(jié) | 郵政工會 2020 年女職工工作總結(jié)和 2020 年工作安排 | 社區(qū)工會 2020 年工作總結(jié) | 街道社區(qū)工會聯(lián)合會上半年女職工工作總結(jié) | 社區(qū)工會五級網(wǎng)絡(luò)援助分站半年工作總結(jié) | 到 工會工作總結(jié) 欄目查看更多內(nèi)容 本年度，我園工會在教育局工會的正確指導(dǎo)下，圍繞著幼兒園的總體目標(biāo)，深入貫徹 “ 三個代表 ” 的重要思想和黨的教育方針，找準(zhǔn)工會位置，積極發(fā)揮作用，齊心協(xié)力，真抓實干，取得了顯著 的成績，也促進(jìn)了幼兒園的整體發(fā)展。 學(xué)期初工會組織召開全體教職工大會，鼓勵教職工為幼兒園的建設(shè)提合理化建議 30 多條，其中對工會方面的建議 13 條。 9 月初，在進(jìn)行民主評先活動時我工會召開了職代會，充分讓 教職工發(fā)表意見，使評先工作在公開、公正、透明中進(jìn)行。二、提高教職工素質(zhì)，促進(jìn)保教質(zhì)量的提高 園工會積極支持教工們提高科研能力，增強(qiáng)研究意識，今年我園在省中征集了大量的教學(xué)案例和教育隨筆，并選出優(yōu)秀篇章整理成冊，為以后的工作留下了寶貴的資料，并受到了課題組專家的好評。 為了做好幼小銜接工作，我園的大班老師組織了一系列的主題活動如：參觀小學(xué)、體驗小學(xué)的學(xué)習(xí)生活、與小學(xué)生交流、設(shè)計課程表等； 6 月底精心設(shè)計組織畢業(yè)典禮，并把活動制作成光盤送給了每一個孩子，為孩子留下美好的回憶。在平時的一日主題活動中把孩子采集到的信 息及一些繪畫作品加以整理、裝飾到走廊、活動室內(nèi)等進(jìn)行藝術(shù)教育環(huán)境創(chuàng)設(shè)；在區(qū)角活動中提供各種便于孩子探索、創(chuàng)造的材料；在周一升旗時舉行幼兒歌表演、小小禮儀員等活動，這些活動充分體現(xiàn)了 “ 以幼兒為本 ” 的教育理念，受到了各界領(lǐng)導(dǎo)和國內(nèi)著名幼教專家劉占蘭博士的高度評價。三、開展豐富多彩的職工活動本年度，我工會組織開展了豐富多彩的繪畫、文體活動，活躍教工生活如：開展小制作活動、唱歌賽、交誼舞會、體操比賽 、邊彈便唱、繪畫賽、踢毽子、跳繩、乒乓球賽、羽毛球賽活動等，每月開展活動簡列如下：一月份 :8 日，對全體職工進(jìn)行安全教育，并從各班重新挑選了義務(wù)消防員，建立了義務(wù)消防小組，同時組織學(xué)習(xí)安全消防 61 號文件，制定了預(yù)防火災(zāi)的消防安全措施。三月份 :5 日，組織了職工卡拉 k 賽，為職工發(fā)放了紀(jì)念品 .18 日組織職工進(jìn)行全面體檢 ,并為職工發(fā)放了板蘭根沖劑。五月份：為了配合 “ 六一 ” 建園十周年慶典，月初組織部分會縫紉的職工制作演出服裝，在 28 日慶典后對設(shè)計新穎、有創(chuàng)新意義的服裝道具制作者給予了獎勵；中旬，對各班組的義務(wù)消防員，進(jìn)行了模擬發(fā)生意外的緊急集合演習(xí)，組織織工學(xué)習(xí)一些簡單的營救小常識，同時每人發(fā)放消防小冊子一本；月底，為了慶祝全國總工會成立 80 周年，園工會組織全體職工學(xué)習(xí)工會知識，進(jìn)行了知識問答競賽 活動；在建園十周年慶典中廣大教職工踴躍參加，獻(xiàn)上了精彩的、等歌舞。 13 日工會組織教職工學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識，進(jìn)行了保護(hù)未成年法律知識測試；中旬，根據(jù)群眾和工會推薦，園支部在入黨積極分子中，發(fā)展了一名新黨員，之后進(jìn)行了張榜公示。七月份：為防暑降溫，工會為每位教職工發(fā)放了茶葉、綠 豆和白糖。下旬，工會籌措經(jīng)費對幼兒園室內(nèi)走廊進(jìn)行了維修粉刷，園工會積極組織職工進(jìn)行粉刷后的衛(wèi)生整理工作； 29 日至 31 日，在工會主席的帶領(lǐng)下， 11 名保育員參加了市婦幼舉辦的培訓(xùn)