【導(dǎo)讀】員工素質(zhì)進(jìn)行了各種技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等。為活躍員工生活組織了。演講、野游等各種游藝活動，使員工緊緊地凝聚在一起，心往一處想，勁往一處使，精神面貌大增，各項工作都取得好成績。為使市公司出臺的各項新政策、新業(yè)務(wù)早日得到用戶的使。用，在全省開展的使用新業(yè)務(wù)信息點播等活動中，印制各類宣傳品，編制各種小冊子，我們組織三臺宣傳車對十五個區(qū)進(jìn)行全面的宣傳，及率％，信息點播使用率％，達(dá)到了預(yù)期效果。每半月每人對所承包單位走訪服務(wù)等情況進(jìn)行總結(jié)，及時了解掌握采取措施。在全員營銷工作中，全體員工走出公司大門，的并被采納的進(jìn)行綜合評比，對所包客戶有集團(tuán)性走失的給予處罰，通過全員營銷活動使員工由坐商到行商，真正與客戶面對面地交流，人，標(biāo)兵4人，先進(jìn)集體14個。辭退，經(jīng)這一處理，使員工增強了責(zé)任心，自覺維護(hù)企業(yè)形象。工代表大會的各項職權(quán)。按照法律規(guī)定建立了勞動爭議調(diào)解委員會，為依法維護(hù)員工。利益，年初與行政簽訂了集體合同。

　　

【正文】 化劑。學(xué)校的首要工作是教育教學(xué) ，培養(yǎng)跨世紀(jì)教師隊伍建設(shè)是主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍。今年，隨著我園省級 “ 十五 ” 課題的結(jié)題，結(jié)合我園上半年 “ 省示范性實驗幼兒園的復(fù)評、督導(dǎo) ” 工作的開展以及小學(xué)工會組織明確的計劃，我們工會小組開展了一系列的活動，切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。不斷加強理論學(xué)習(xí)，提高教工師德水平。不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平，促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。我園一直注重教職工的理論學(xué)習(xí)，規(guī)定每周一為全體教職工的政治或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，首先，我們加強了政治理論的學(xué)習(xí)，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀，如本年度我園開展了 “ 園興我榮、園衰我恥 ” 、 “ 我心目中的好教師 ” 等征文活動，并將教師的張貼，以供大家參考；其次，加強了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中，我們堅持以法治教，以法治園。今年工會組織教師學(xué)習(xí)了、等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識。每周各教研組安排一次學(xué)習(xí)時間，雷打不動。通過學(xué)習(xí)，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。同時，我園還選派骨干教師外出觀摩、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、外聘專家來園講座等，進(jìn)一步豐富教師的內(nèi)涵。本學(xué)年，我園的兩個課題、在課題組成員的共同努力下順利的結(jié)題了。同時，教師的也獲得了較多的成果：如徐春燕 教師撰寫的論文獲 xx 年 XX 省優(yōu)秀教育論文一等獎；吳建英、錢亞軍、吳小芳、周小芹等教師撰寫的論文在省、市、區(qū)級各類論文評比中獲二等獎，另有胡小艷等多位教師也獲得了三等獎。堅持關(guān)心青年教師，促進(jìn)青年教師迅速成長。幼兒園工會小組不僅加強了教師師德師表教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。工會小組創(chuàng)造一切條件，通過組織各種活動來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平。首先，工會小組配合幼兒園行政繼續(xù)實施 “ 師徒合同 ” 的方法，讓經(jīng)驗豐富的老教師與羽翼未豐的新教師結(jié)成對子，簽訂師徒合同，規(guī)定一年為一周期，每年確定一個目標(biāo)，要求師徒共同進(jìn)步。由于長年堅持“ 師徒合同 ” ，我校年輕教師成長很快。今年，剛劃入新區(qū)，我園的年輕教師就打響了第一炮：在 XX 市新區(qū) xx 年幼兒教師教學(xué)專業(yè)技能比賽中，華蓓蕾老師在 “ 信息技術(shù)與應(yīng)用 ” 中獲一等獎，錢敏老師在“ 自談自唱 ” 中獲一等獎，徐春燕、周小芹老師在 “ 教育研究與實踐 ”中獲三等獎；同時華蓓蕾和錢敏老師被區(qū)推薦入市，還獲得了市的一等獎。二、工會 —— 校務(wù)公開的督促力量。教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。幼兒園工會小組長期以來，一直關(guān)心他們生活，堅持教 代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。每學(xué)期開學(xué)前，我園都召開教職工代表大會。會前教師產(chǎn)生代表、代表收集提案、提案列出后招徠教師代表大會，集體討論，并將討論結(jié)果及時向全體教職工宣布，在公布欄中公布。這樣的教代會受到老師們的好評。全面調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識 ,加強了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。三、工會 —— 溫暖的教職工之家。要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實幫助教師解決實際困難。首先，關(guān)注青年教 師的成長。本學(xué)期，我園又招進(jìn)了 5 名新教師，這些教師活動能力強，知識結(jié)構(gòu)先進(jìn)，為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀(jì)輕，生活閱歷淺，容易受不良思想的影響。為了幫助青年教師迅速成長起來，工會小組結(jié)合團(tuán)支部的力量，開展了一系列的活動，如激情的演講、溫馨的座談、才藝的展示、活潑的燒烤等，從中解新教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖的關(guān)懷。工會小組成員還與新教師結(jié)成隊子，時常找他們談話，關(guān)心他們的每一步成長，使新教師克服了剛進(jìn)校好高鶩遠(yuǎn)、燥動不安、耐挫能力差等不良情緒，逐步成長為合格的教師。 2020— 2020 第一學(xué)期 幼兒園工會工作總結(jié) | 2020 年地稅分局工會工作總結(jié) | 創(chuàng)建合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié) | 區(qū)教育工會女職工委員會工作總結(jié) | 郵政工會 2020 年女職工工作總結(jié)和 2020 年工作安排 | 社區(qū)工會 2020 年工作總結(jié) | 街道社區(qū)工會聯(lián)合會上半年女職工工作總結(jié) | 社區(qū)工會五級網(wǎng)絡(luò)援助分站半年工作總結(jié) | 到 工會工作總結(jié) 欄目查看更多內(nèi)容 本年度，我園工會在教育局工會的正確指導(dǎo)下，圍繞著幼兒園的總體目標(biāo)，深入貫徹 “ 三個代表 ” 的重要思想和黨的教育方針，找準(zhǔn)工會位置，積極發(fā)揮作用，齊心協(xié)力，真抓實干，取得了顯著 的成績，也促進(jìn)了幼兒園的整體發(fā)展。一、參與幼兒園管理，維護(hù)教工利益 xx 年 1 月 22 號我園召開了 xx 年的表彰大會，對先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰，頒發(fā)了獎狀和獎品，優(yōu)秀教師代表介紹了經(jīng)驗。 學(xué)期初工會組織召開全體教職工大會，鼓勵教職工為幼兒園的建設(shè)提合理化建議 30 多條，其中對工會方面的建議 13 條。聽取職工意見，讓職工暢所欲言并參與幼兒園的建設(shè)，這就大大激發(fā)了教職工的主人翁意識，使廣大教工把工會真正當(dāng)成了自己的家，教師們有心事、難事都愿意到工會傾訴。 9 月初，在進(jìn)行民主評先活動時我工會召開了職代會，充分讓 教職工發(fā)表意見，使評先工作在公開、公正、透明中進(jìn)行。評先結(jié)束后及時將評先結(jié)果進(jìn)行公示，選出的優(yōu)秀教師參加了教師節(jié) XX 區(qū)教師表彰大會。二、提高教職工素質(zhì)，促進(jìn)保教質(zhì)量的提高 園工會積極支持教工們提高科研能力，增強研究意識，今年我園在省中征集了大量的教學(xué)案例和教育隨筆，并選出優(yōu)秀篇章整理成冊，為以后的工作留下了寶貴的資料，并受到了課題組專家的好評。 10 月份在全市幼兒教師素質(zhì)賽中我園陳靜等 8 名教師參加均取得了優(yōu)異成績； 11 月份在 XX 省幼兒教師優(yōu)秀教育活動展評活動中我園教師周偉玲獲省一等獎；在 11 月份區(qū)里組織 的主題活動評優(yōu)中我園周曉斐等 8 名教師面向全區(qū)進(jìn)行了展示，其中有 6 人獲一等獎、 2 人獲二等獎。 為了做好幼小銜接工作，我園的大班老師組織了一系列的主題活動如：參觀小學(xué)、體驗小學(xué)的學(xué)習(xí)生活、與小學(xué)生交流、設(shè)計課程表等； 6 月底精心設(shè)計組織畢業(yè)典禮，并把活動制作成光盤送給了每一個孩子，為孩子留下美好的回憶。 利用多種形式為幼兒提供展現(xiàn)自我的平臺，今年我園組織了春季運動會、六一建園十周年慶典、慶十一繪畫展、我為祖國媽媽唱贊歌歌詠比賽、詩歌朗誦會、拍球跳繩比賽、集體舞比賽等活動。在平時的一日主題活動中把孩子采集到的信 息及一些繪畫作品加以整理、裝飾到走廊、活動室內(nèi)等進(jìn)行藝術(shù)教育環(huán)境創(chuàng)設(shè)；在區(qū)角活動中提供各種便于孩子探索、創(chuàng)造的材料；在周一升旗時舉行幼兒歌表演、小小禮儀員等活動，這些活動充分體現(xiàn)了 “ 以幼兒為本 ” 的教育理念，受到了各界領(lǐng)導(dǎo)和國內(nèi)著名幼教專家劉占蘭博士的高度評價。 工會鼓勵教師業(yè)務(wù)進(jìn)修，重視師資隊伍建設(shè)，今年有兩名新教師參加了普通話水平培訓(xùn)和測試，有 5 名教師參加了本科在職學(xué)習(xí)。三、開展豐富多彩的職工活動本年度，我工會組織開展了豐富多彩的繪畫、文體活動，活躍教工生活如：開展小制作活動、唱歌賽、交誼舞會、體操比賽 、邊彈便唱、繪畫賽、踢毽子、跳繩、乒乓球賽、羽毛球賽活動等，每月開展活動簡列如下：一月份 :8 日，對全體職工進(jìn)行安全教育，并從各班重新挑選了義務(wù)消防員，建立了義務(wù)消防小組，同時組織學(xué)習(xí)安全消防 61 號文件，制定了預(yù)防火災(zāi)的消防安全措施。 20 日，工會主席帶隊慰問了幼兒園離退休職工和病休職工，把慰問品送到她們手中。三月份 :5 日，組織了職工卡拉 k 賽，為職工發(fā)放了紀(jì)念品 .18 日組織職工進(jìn)行全面體檢 ,并為職工發(fā)放了板蘭根沖劑。四月份 :5 日工會組織全體職工，到欒城草莓基地親身體驗采摘草莓的樂趣； 7 日 — 11 日第二次為全體職工 發(fā)放板蘭根沖劑，為老師發(fā)放了金嗓子喉寶含片一盒；在四月份的幼兒器械操表演中，工會組織部分職工配合制作了大量的幼兒運動器械； 20 日組織教職工開展三人踢毽子活動。五月份：為了配合 “ 六一 ” 建園十周年慶典，月初組織部分會縫紉的職工制作演出服裝，在 28 日慶典后對設(shè)計新穎、有創(chuàng)新意義的服裝道具制作者給予了獎勵；中旬，對各班組的義務(wù)消防員，進(jìn)行了模擬發(fā)生意外的緊急集合演習(xí)，組織織工學(xué)習(xí)一些簡單的營救小常識，同時每人發(fā)放消防小冊子一本；月底，為了慶祝全國總工會成立 80 周年，園工會組織全體職工學(xué)習(xí)工會知識，進(jìn)行了知識問答競賽 活動；在建園十周年慶典中廣大教職工踴躍參加，獻(xiàn)上了精彩的、等歌舞。六月份： 4 日工會組織全體職工，在北站賓館舉行慶祝華北幼兒園建園 10 周年大會餐。 13 日工會組織教職工學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識，進(jìn)行了保護(hù)未成年法律知識測試；中旬，根據(jù)群眾和工會推薦，園支部在入黨積極分子中，發(fā)展了一名新黨員，之后進(jìn)行了張榜公示。 25 日，在黨的生日 84 周年來臨之際，園工會在三樓大活動室舉行了 “ 頌歌獻(xiàn)給黨 ” 主題詩歌朗誦會，職工們用充滿激情的朗誦來表達(dá)對黨和老一輩無產(chǎn)階級革命家的懷念和熱愛。七月份：為防暑降溫，工會為每位教職工發(fā)放了茶葉、綠 豆和白糖。中旬利用我園的室內(nèi)游泳池進(jìn)行了游泳比賽。下旬，工會籌措經(jīng)費對幼兒園室內(nèi)走廊進(jìn)行了維修粉刷，園工會積極組織職工進(jìn)行粉刷后的衛(wèi)生整理工作； 29 日至 31 日，在工會主席的帶領(lǐng)下， 11 名保育員參加了市婦幼舉辦的培訓(xùn)班。 1 2 2020 年地稅分局工會工作總結(jié)創(chuàng)建合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié)區(qū)教育工會女職工委員會工作總結(jié)郵政工會 2020 年女職工工作總結(jié)和 2020年工作安排社區(qū)工會 2020年工作總結(jié)街道社區(qū)工會聯(lián)合會上半年女職工工作總結(jié)社區(qū)工會五級網(wǎng)絡(luò)援助分站半年工作總結(jié)社區(qū)上半年工會工作總結(jié)查看更多 工會工作總結(jié)