xx年公司工會工作總結(jié)-資料下載頁
2024-09-28 13:18本頁面
【正文】 、維護(hù)女職工權(quán)益。日常工作中，女工委時(shí)刻關(guān)注公司生產(chǎn)一線女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期特殊保護(hù)政策的執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)處理，特別是對生產(chǎn)一線孕期女職工給予工作上的照顧和生活上的關(guān)心，使她們愉快地工作和生活。同時(shí)做好女職工特殊勞保用品的發(fā)放。3月，女工委邀請XX省律協(xié)婚姻家庭委員會秘書長余宇講授女性普法維權(quán)知識，進(jìn)一步增強(qiáng)了公司廣大女職工的法制觀念，使女職工對維權(quán)方面的法律基本知識有進(jìn)一步了解，在今后的生活、工作中能夠保護(hù)自身合法權(quán)益不受侵害。 關(guān)愛女職工身心。公司女工委成立了健康督導(dǎo)小組，對患病女職工進(jìn)行走訪、了解困難、心里疏導(dǎo)、健康提示、科學(xué)健身等方面的督導(dǎo)，建立女職工“健康檔案”，督導(dǎo)患病女職工定期復(fù)查。 豐富女職工的文化生活。公司女工委員會在慶quot。三八quot。期間，特別組織了一次“愛生活享春光”的踏青活動，百余名女職工到飛羽農(nóng)場進(jìn)行戶外燒烤，共享美好生活。女職工積極參加公司各項(xiàng)文化體育活動。 家庭文明建設(shè)深入人心。注重選樹典范，大力倡導(dǎo)家庭美德和健康文明的生活方法，主動營造尊老愛幼，關(guān)愛他人、關(guān)愛家庭的濃厚氛圍，著力提高女職工的綜合素質(zhì)。 2020年，公司工會在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，為職工群眾服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會建設(shè)成為職工最溫馨的家。 第6頁 共
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