工會工作總結(jié)-工會工作總結(jié)18年工會年終總結(jié)-資料下載頁
2025-03-28 12:27本頁面
【正文】 大教師進入查看！更多 20212021 學校工會工作總結(jié)，請繼續(xù)關(guān)注 21 世紀教育網(wǎng)工作總結(jié)欄目！ 2021 年在上級工會及學校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大教職工的積極支持下，校工會緊緊圍繞學校的工作目標，發(fā)揮工會維護、參與、建設(shè)、教育等職能，緊密結(jié)合學校建設(shè)、發(fā)展及教職工的要求，積極地開展各項工作，為促進學校的建設(shè)和發(fā)展，建設(shè)文明、和諧校園發(fā)揮了重要作用。 2021 年 2 月 19 日，貴陽一中四屆三次教職工 代表大會、十四屆工會會員代表大會在學校行政樓報告廳召開。學校工會工作總結(jié) 104名代表審議通過了《貴陽一中工作報告》、《貴陽一中工會工作報告》、《貴陽一中財務(wù)工作報告》、《貴陽一中教育教學事故處理辦法》、《貴陽一中績效實施方案》等 5 個文件。工會作為教職工代表大會的工作機構(gòu)做了大量工作，保證了大會的圓滿召開。 2021 年年以來，根據(jù)市教育局的有關(guān)文件精神，按照校黨委的統(tǒng)一安排，校工會組織廣大教師積極參加市教育系統(tǒng)開展的以“爭當貴陽好老師”為主題的師德演講活動。語文組教師龍陽珺代表我校參加演講比賽，獲市教 育系統(tǒng)師德演講比賽優(yōu)秀選手獎。 10 月 21 日下午，中國倫理學會理事、西南大學 MPA 教育管理中心副主任鄒順康教授，應(yīng)邀在我校學術(shù)報告廳作了《教育倫理與師德師風建設(shè)》專題講座。貴陽一中副校長周靜主持會議，全 校教職工、兄弟學校跟崗學習老師和實習老師聆聽了講座。 鄒教授著重強調(diào)教育倫理和教師職業(yè)道德的聯(lián)系與區(qū)別。他指出，教師的倫理應(yīng)當由道德規(guī)范、規(guī)章制度、法律法規(guī)三個方面構(gòu)成，作為教師，只有搞清楚倫理與法律、道德的界限，才能守住底線，追求境界。他希望廣大教師守住底線，追求境界。 為 加強校園文化建設(shè)，促進教師師德養(yǎng)成，校工會組織協(xié)調(diào)后勤、物管等部門多次對學校集體宿舍、高 一、高 二、高 三、國際部等組團教師辦公室的環(huán)境衛(wèi)生、用電、用水等情況進行檢查，并及時將檢查結(jié)果在教職工大會、學校 上反饋。 今年校工會和體育組組織 50 多名師生成立了貴陽一中師生武術(shù)操代表隊，經(jīng)過認真訓練，于 9 月 10 日教師節(jié)當天，參加市教育系統(tǒng)在貴陽一中體育館舉行的師生武術(shù)操比賽，全體隊員以飽滿的精神、昂揚的斗志，努力拼搏， 勇奪一等獎。校運會開幕式上，這支代表隊的精彩表演得到了廣大師生充分肯定。 根據(jù)教職工的要求， 9 月下旬至 12 月下旬，校工會開辦了“教職工太極拳培訓班”，聘請體育組呂文武老師進行指導(dǎo)。不少中老年教師參加了此次活動，反響很好。 工會開展的各種文體活動提高了教職工綜合素質(zhì)，增強了體質(zhì)，增進了交流，營造了校園和諧氛圍，讓廣大教職工能以更加飽滿的熱情，更加昂揚的斗志，更加團結(jié)的精神為學校的建設(shè)、發(fā)展再立新功。 為教職工辦實事，辦好事和維護教職工權(quán)益一樣，也是工會的主要職責之一。我們在開展 各項工作時，始終把對教職工的關(guān)愛放在第一位，努力為教職工辦實事，把學校的溫暖和關(guān)懷通過工會具體工作送給每一個教職工。 積極做好對生病教職工、親人亡故教職工的慰問工作，及時協(xié)調(diào)學校領(lǐng)導(dǎo) 參加新婚教職工的婚禮。 2021 年，工會主要負責人與學校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門看望生病教職工 20 余人，慰問親人亡故的教職工 10 余人，參加教職工的婚禮 10 余次。學?！敖坦ぶ摇苯哟搪毠?10000 多人次。 在《關(guān)于加強離退休工作的幾點意見》的指導(dǎo)下，加強了對“離退休服務(wù)小組”工作的支持與指導(dǎo)，為他們每一次的活動提供 各種方便。在河濱公園成功組織了“貴陽一中 2021 年老年節(jié)慶祝活動”； 2021年春節(jié)前夕，配合學校黨委、行政開展了對 88 歲以上的教職工、生病住院的教職工、離休教師等的慰問活動，各種活動的成功開展加強了離退休教職工和學校的聯(lián)系，對構(gòu)建和諧校園發(fā)揮了積極的作用。 2021 年，在上級工會和學校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在全校教職工的支持和配合下，開展了一些工作，取得了一些成效，但我們知道離老師對我們的希望還有很大差距。特別是現(xiàn)在在學校教師增加較多、 較快，有時信息溝通不暢，對教職工發(fā)生的一些事情有關(guān)心不及時的情況 ，在工會工作形勢發(fā)生新變化、工作任務(wù)更加繁重的情況下，工會負責人聯(lián)系廣大教職工開拓創(chuàng)新意識需要進一步加強。在現(xiàn)在會員人數(shù)大量增加的情況下，工會的組織體制、活動方式還需要進一步創(chuàng)新。
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