工會工作總結(jié)和下步工會工作打算-資料下載頁
2025-09-11 02:03本頁面
【正文】 員和變電檢修工等四項技能競賽。同時，還組隊參加了省公司組織的線路安裝技能競賽，我公司排名十四。通過各項知識技能競賽，培養(yǎng)了廣大職工努力學習的興趣，營造了鉆研業(yè)務技能的良好 氛圍，推到了職工隊伍的素質(zhì)提高。 （二）、基礎管理工作逐步完善 月份制定了各 xx 年年度基層分會工作目標考核細則，在各分會充分討論修改的基礎上與各分會簽訂了目標責任書。 ，及時聽取和反映職工的意見和要求，公司工會重申了 “ 工會工作大家談 ”的重要性和必要性，規(guī)范了管理，并納入分會目標現(xiàn)任進行考核。 。今年上半年共向局長工作部、政治工作部和省電力工會報送信息 15 篇，其中上報《 **電力工運》 18 篇，上 報《 **電力報》和《 **工人報》 2 篇。下發(fā)了 xx年年度工會理論調(diào)研課題，要求各分會于 8 月底前上報公司工會12 篇工運論文或調(diào)研報告。 ，按時足額上解工會經(jīng)費，自覺接受經(jīng)費審查委員會的監(jiān)督檢查。在省電力工會財務競賽評比中，我公 第 7 頁 共 7 頁 司工會財務工作被評為一等獎先進單位。 （三）民主管理工作進一步提高 。為進一步深化企務公開工作，公司工會認真落實《企務公開和民主監(jiān)督工作的規(guī)定》，并要求各分會明確責任人，每月將公開內(nèi)容上報公司工會，工會組織人員定 期或不定期地進行抽查和檢查，與各分會目標考核掛鉤，使企務公開工作真正落到實處。 ，讓職工代表參政議政，參與企業(yè)的民主管理工作。今年 3 月初籌備召開了公司四屆十六次職代會暨四屆八次工代會，會議分別審議通過了行政工作報告、工會工作報告和財務工作報告 。民主評議了中層以上領(lǐng)導干部，并對 xx年度我公司各項工作中涌現(xiàn)出的先進、典型進行了表彰，激勵職工為企業(yè)的改革、發(fā)展多做貢獻。 和下步工會工作打算
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