6市總工會(huì)工作總結(jié)和工作打算-資料下載頁(yè)
2025-09-16 18:58本頁(yè)面
【正文】 設(shè)，廠務(wù)公開建制率要達(dá)到90%以上，重點(diǎn)抓好獨(dú)立建會(huì)企業(yè)的廠務(wù)公開，公開率要達(dá)100%，切實(shí)保障職工的民主權(quán)利。推進(jìn)勞動(dòng)合同簽訂工作。配合市政府有關(guān)部門大力推進(jìn)“勞動(dòng)合同三年行動(dòng)計(jì)劃”的實(shí)施，以非公有制企業(yè)、改制企業(yè)和農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工為重點(diǎn)，幫助和指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同。與勞保局等單位配合，督促檢查非公企業(yè)勞動(dòng)合同的簽訂和執(zhí)行情況，規(guī)范企業(yè)用工行為，提高勞動(dòng)合同的履約率。 健全完善工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制。做好以《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》和XX省“一辦法五條例”為重點(diǎn)的“五五”普法工作，搞好工會(huì)干部和職工的法律知識(shí)培訓(xùn)。充分發(fā)揮工會(huì)信訪和“12351”職工維權(quán)熱線的作用，建立健全工會(huì)勞動(dòng)關(guān)系矛盾預(yù)警機(jī)制，積極配合黨政妥善處理職工群體性事件，努力把勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)。加強(qiáng)企業(yè)特別是非公有制企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，進(jìn)一步做好政策咨詢與服務(wù)，為困難職工、農(nóng)民工提供及時(shí)有效的幫助。 加強(qiáng)企業(yè)安全衛(wèi)生的群眾監(jiān)督工作，落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)“三個(gè)條例”，以非公企業(yè)為重點(diǎn)，建立健全勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)。生產(chǎn)型企業(yè)開展?fàn)巹?chuàng)勞動(dòng)保護(hù)合格工會(huì)面達(dá)60%以上。參與職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查和傷亡事故的調(diào)查處理。搞好安全知識(shí)培訓(xùn)，深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，搞好職工安全知識(shí)電視培訓(xùn)工作，力爭(zhēng)今年參訓(xùn)人數(shù)超過4萬(wàn)人。 （三）堅(jiān)持以職工為本，抓住勞動(dòng)關(guān)系的重點(diǎn)和難點(diǎn)，推動(dòng)解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題 進(jìn)一步加強(qiáng)困難職工援助中心工作。爭(zhēng)創(chuàng)省模范困難職工援助中心，完善屬地化管理規(guī)定，對(duì)困難職工群體實(shí)行全員覆蓋。深入實(shí)施送溫暖工程，繼續(xù)完善資金籌集和使用管理制度。大力開展“一日捐獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，充分發(fā)揮企業(yè)家扶貧濟(jì)困基金會(huì)作用，把節(jié)日送溫暖活動(dòng)與經(jīng)常性扶貧濟(jì)困工作結(jié)合起來，廣泛開展各類幫扶活動(dòng)。搞好第四輪機(jī)關(guān)干部與困難職工結(jié)對(duì)幫扶工作，做好成果展示及輿論宣傳。圍繞落實(shí)就業(yè)再就業(yè)“三個(gè)一千”工作目標(biāo)，充分發(fā)揮工會(huì)職業(yè)介紹、職工學(xué)校和再就業(yè)基地的作用，實(shí)施職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。 協(xié)助政府建立健全社會(huì)保障體系。督促用人單位依法為職工交納“五險(xiǎn)一金”，特別關(guān)注非公企業(yè)職工參加基本養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)等問題。推動(dòng)政府有關(guān)部門將符合條件的困難職工家庭納入城市低保范圍。加強(qiáng)職工互助互濟(jì)保障體系建設(shè)。推動(dòng)完善收入分配制度、規(guī)范收入分配秩序，促進(jìn)企業(yè)建立規(guī)范合理的工資決定機(jī)制、支付保障機(jī)制與正常增長(zhǎng)機(jī)制。推動(dòng)政府適時(shí)合理調(diào)整本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)，制定并實(shí)施最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)同政府有關(guān)部門做好欠薪治理工作。 （四）切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)，不斷擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力，為發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系夯實(shí)基礎(chǔ) 繼續(xù)加大工會(huì)組建力度，最大限度地把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工組織到工會(huì)中來。認(rèn)真貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》，加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，努力把基層工會(huì)建設(shè)成為組織完整、制度健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的模范職工之家，以優(yōu)異的成績(jī)迎接XX市總和省總的檢查驗(yàn)收。根據(jù)新時(shí)期工會(huì)工作的要求，不斷推動(dòng)“雙評(píng)”活動(dòng)深入開展，提高企業(yè)工會(huì)工作水平。加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，加大對(duì)基層工會(huì)干部的培訓(xùn)力度，建立健全基層工會(huì)履行職責(zé)的考核激勵(lì)機(jī)制。 （五）加強(qiáng)自身建設(shè)，全面提高工會(huì)整體工作水平，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系提供保證 加強(qiáng)工會(huì)機(jī)關(guān)和工會(huì)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。按照胡錦濤總書記倡導(dǎo)的八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，努力把市總機(jī)關(guān)干部培養(yǎng)成為“組織動(dòng)員職工的能手、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的行家、關(guān)心服務(wù)職工的模范”，努力培養(yǎng)和造就一支熟悉政策法規(guī)、精通工會(huì)業(yè)務(wù)、善于協(xié)調(diào)矛盾、熱忱服務(wù)職工的知識(shí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型工會(huì)干部隊(duì)伍。進(jìn)一步加強(qiáng)市總工會(huì)機(jī)關(guān)和鎮(zhèn)工會(huì)的各項(xiàng)制度建設(shè)，健全和完善目標(biāo)管理、檢查考核、獎(jiǎng)懲通報(bào)制度，努力把市總機(jī)關(guān)和鎮(zhèn)工會(huì)建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型、節(jié)約型和廉潔型的“五型”工會(huì)。 第16頁(yè) 共16頁(yè)
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