6縣總工會工作總結女-資料下載頁
2025-09-16 16:25本頁面
【正文】 豐富師德建設內涵，營造和諧教育環(huán)境，為構建和諧校園奠定了基礎。 我們針對新形勢下各種新問題和新現(xiàn)象，利用個別談心和召開會議相結合的方式，組織女教師學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》，從生活小事入手，從教學工作需要入手，以優(yōu)秀教師的生動事跡教育全體教職工，加強教師道德修養(yǎng)教育；組織女教師參加“法律知識競賽”，通過人人參與競賽的方式，一方面推舉優(yōu)秀，另一方面也使得全校女教職工法律意識和師德素養(yǎng)不斷提高。 二、堅持校務公開，實施民主管理和民主監(jiān)督 學校工會全面貫徹、執(zhí)行工會法和教育工會關于“校務公開”的意見精神，嚴格建立校務公開制度，組織實施學校校務公開。向全校女教職工全面公開學校職評、評先、考核、培訓、學校規(guī)劃與建設、學校經費使用等工作情況，認真落實教職工的知情權，參與權和監(jiān)督權。校務公開使女教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調動了廣大女教職員的積極性，增強了廣大女教職工參與管理學校的意識，加強了學校的民主建設和廉政建設。 學校堅持教代會制度，充分發(fā)揮工會組織的橋梁、紐帶作用，支持女教職工以主人翁精神參與學校的民主生活和民主監(jiān)督。學校每年召開一次教代會，做到教代會制度化、程序化、規(guī)范化。每次召開教代會前，向代表們廣泛征求老師們的意見、建議，做到民主在決策之前，努力把教代會開成一個發(fā)揚民主、集思廣益、求真務實、奮發(fā)向上、積極進取的大會。 學校女工會在協(xié)助校工會、校行政進行學校內部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理與決策。對學校制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，提高了學校規(guī)章制度的實施效果。 三、關心女教職工生活，營造溫暖的“教工之家” 學校女工會十分學注重發(fā)揮全體女教職員工的主觀能動性，不僅關心女教職工的工作，更關心女教職工的生活，切實幫助女教職工解決實際困難，把工會辦成真正的教職工之家。 。我校每年都要引進年輕教師，這些教師活動能力強，知識結構豐富，為學校增添了新的活力。為了幫助青年迅速成長起來，工會認真了解新教師的思想狀況和生活困難，關心他們的專業(yè)成長，使新教師克服了剛進校時碰到的困難，心情愉快地投入到教育教學工作之中。 ，做好對生病、產假、受傷的女教職工的關心、慰問工作，做好女教職工的新婚祝賀工作。對新婚的女教職工，工會都會送上新婚紀念品，把學校的關心送到每個女教職工的心坎上。每逢春節(jié)到來，學校工會均能組織工會干部到教職工家里上門拜年，為他們送去學校的關心與祝福， ，每年組織全體女教職工進行一次健康體檢。工會非常重視并了解全校女工的身體狀況，盡量避免重大疾病。組織女教職工在工作中不斷學習，增強女教職工的法制意識，努力把工會女教職工組織建設成學習型、服務型、創(chuàng)新型的群眾組織，促進女教職工教育教學水平的提高。 ，豐富女教職工的課余生活。通過舉辦運動會、德育實踐活動、組織全體女教師參加“交互式”白板教學運用培訓、組織、排練學校 校慶暨迎新活動節(jié)目、組織5年以下教齡女青年教師參加基本功比賽、組織女教師拔河比賽、舉辦“好運相隨健康相伴”全校教職工2015迎新晚會等系列活動，在豐富了教師生活的同時，增強了教師的凝聚力。 四、工作中的體會 ，離不開黨、政的支持，工會要積極向黨、政領導匯報、請示，保持謙虛的作風，創(chuàng)造性的開展工作。 ，信任老師，是工會工作的力量基礎，也使工會工作作風正派，不偏離方向。 ，既服務大局，又維護職工的合法權益，保證職工的知情權，也保證了學校教學中心工作的順利開展。 ，辦好職工之家，是提高工會組織的地位、影響力的重要途徑，也是活躍職工思想，團結職工的重要方法。 在過去的一年，我們按照上級要求，做了一些工作，取得一些成績，總結過去，是為了更好地開創(chuàng)未來。我們將在校黨委的正確領導下，圍繞學校中心開展工作，在今后的工作中努力做到：進一步堅定黨的理想信念，全面落實科學發(fā)展觀，轉變作風，與時俱進，求真務實，廉潔自律，全面完成領導交給的任務。 中學女工會 2014年12月25日 第17頁 共17
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