xx年公司工會工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 。民主評議結(jié)果上報集團(tuán)公司。 對年度公司勞動競賽先進(jìn)集體和個人進(jìn)行了表彰。 認(rèn)真組織開展夏日送清涼活動，為職工發(fā)放了白糖、綠豆，為奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的干部職工送去涼茶、礦泉水等消暑飲品。奮戰(zhàn)四季度通過定期對班組基礎(chǔ)性工作的檢查，加大優(yōu)秀班組創(chuàng)建力度，以“選、樹、比、提”為手段，全面提升班組建設(shè)水平。 關(guān)愛女職工身心。注重選樹典范，大力倡導(dǎo)家庭美德和健康文明的生活方法，主動營造尊老愛幼，關(guān)愛他人、關(guān)愛家庭的濃厚氛圍，著力提高女職工的綜合素質(zhì)。女職工積極參加公司各項文化體育活動。同時做好女職工特殊勞保用品的發(fā)放。配合公司人資部抓好員工的教育培訓(xùn)，著力提升各層次員工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，在班組中營造“誰學(xué)習(xí)，誰受益”的學(xué)習(xí)氛圍，2017年開展各類培訓(xùn)15次，參加培訓(xùn)957人次。9月，舉辦了“迎中秋元旦、春節(jié)期間多次對困難職工進(jìn)行了慰問和發(fā)放慰問費，對公司一線干部職工進(jìn)行慰問，發(fā)放慰問品。 二、圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營做好“兩個服務(wù)”。 堅持民主評議公司領(lǐng)導(dǎo)干部制度。 一、堅持各項制度，履行維權(quán)職能。 堅持企務(wù)公開制度。3月份在公司三大生產(chǎn)部門開展了以“挖潛降耗，全員創(chuàng)效”為主題的勞動競賽。積極組織開展金秋助學(xué)活動，為22名職工子女解決就近入學(xué)的實際問題。喜迎十九大”詩歌朗誦大賽，他們用最飽含深情的聲音、最激昂壯美的
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