xx年公司工會(huì)工作總結(jié)(完整版)
【正文】 作品，參與人員達(dá)170人次，其中攝影作品234幅，書法作品56幅，征文作品50篇。 建立健全困難職工檔案，對(duì)困難職工實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)做好幫困濟(jì)貧工作。按照“歸口辦理”的原則，已根據(jù)提案所涉及的內(nèi)容安排相關(guān)職能部門進(jìn)行答復(fù)，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。一年來(lái)，公司工會(huì)始終把堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度、實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)，作為維護(hù)職工合法權(quán)益的重點(diǎn)。 公司工會(huì)以加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)入手，以職代會(huì)為載體，及時(shí)反映職工心聲，調(diào)動(dòng)職工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為公司領(lǐng)導(dǎo)了解職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái)。通過(guò)職代會(huì)、職工代表會(huì)議、公司網(wǎng)站等形式，對(duì)公司的年度計(jì)劃、干部提職、評(píng)選上報(bào)先進(jìn)等進(jìn)行了公開(kāi)，接受廣大職工監(jiān)督。 年底，在全體職工中開(kāi)展“三小一練”（即講小故事，創(chuàng)小成果，編小案例，練“絕技、絕招、絕活”）職工文化建設(shè)活動(dòng)。4月，公司工會(huì)舉辦工會(huì)干部培訓(xùn)班，進(jìn)一步提升工會(huì)干部的工作水平和工作能力，使其能更好的為廣大職工辦事實(shí)。10月，在梓山湖廣場(chǎng)舉辦了退休職工“健康徒步慶重陽(yáng)”活動(dòng)。 公司工會(huì)十分注重女職工隊(duì)伍建設(shè)，主動(dòng)倡導(dǎo)女職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，支持和鼓勵(lì)女職工學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。 豐富女職工的文化生活。今后，我們將再接再厲，把工會(huì)建設(shè)成為職工最溫馨的家。三八quot。 維護(hù)女職工權(quán)益。
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