xx年公司工會(huì)工作總結(jié)-閱讀頁(yè)
2024-09-28 13:18本頁(yè)面
【正文】 班組建設(shè)中的職責(zé)等環(huán)節(jié)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)班組長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)與管理，將技能素質(zhì)過(guò)硬、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、班組成員擁戴的優(yōu)秀職工選拔到班組長(zhǎng)崗位，2017年公開(kāi)招聘、選拔3名優(yōu)秀技術(shù)骨干成為班組長(zhǎng)。 五、加強(qiáng)女職工工作，提高女職工整體素質(zhì)。切實(shí)解決女職工生活、工作等方面的困難，加大力度抓重點(diǎn)做好計(jì)劃生育工作，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展起到了主動(dòng)的作用。日常工作中，女工委時(shí)刻關(guān)注公司生產(chǎn)一線女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期特殊保護(hù)政策的執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)處理，特別是對(duì)生產(chǎn)一線孕期女職工給予工作上的照顧和生活上的關(guān)心，使她們愉快地工作和生活。3月，女工委邀請(qǐng)XX省律協(xié)婚姻家庭委員會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)余宇講授女性普法維權(quán)知識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了公司廣大女職工的法制觀念，使女職工對(duì)維權(quán)方面的法律基本知識(shí)有進(jìn)一步了解，在今后的生活、工作中能夠保護(hù)自身合法權(quán)益不受侵害。公司女工委成立了健康督導(dǎo)小組，對(duì)患病女職工進(jìn)行走訪、了解困難、心里疏導(dǎo)、健康提示、科學(xué)健身等方面的督導(dǎo)，建立女職工“健康檔案”，督導(dǎo)患病女職工定期復(fù)查。公司女工委員會(huì)在慶quot。期間，特別組織了一次“愛(ài)生活享春光”的踏青活動(dòng)，百余名女職工到飛羽農(nóng)場(chǎng)進(jìn)行戶外燒烤，共享美好生活。 家庭文明建設(shè)深入人心。 2020年，公司工會(huì)在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，為職工群眾服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。 第6頁(yè) 共6
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