【正文】 、班組長管理、相關部門在班組建設中的職責等環(huán)節(jié)工作。期間，特別組織了一次“愛生活享春光”的踏青活動，百余名女職工到飛羽農(nóng)場進行戶外燒烤，共享美好生活。公司女工委成立了健康督導小組，對患病女職工進行走訪、了解困難、心里疏導、健康提示、科學健身等方面的督導，建立女職工“健康檔案”，督導患病女職工定期復查。喜迎十九大”詩歌朗誦大賽，他們用最飽含深情的聲音、最激昂壯美的文字、最柔美溫暖的情懷來贊美祖國、黨，感懷親情、感懷歲月。3月份在公司三大生產(chǎn)部門開展了以“挖潛降耗，全員創(chuàng)效”為主題的勞動競賽。 一、堅持各項制度，履行維權(quán)職能。 二、圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營做好“兩個服務”。9月，舉辦了“迎中秋同時做好女職工特殊勞保用品的發(fā)放。注重選樹典范，大力倡導家庭美德和健康文明的生活方法，主動營造尊老愛幼，關愛他人、關愛家庭的濃厚氛圍，著力提高女職工的綜合素質(zhì)。通過定期對班組基礎性工作的檢查，加大優(yōu)秀班組創(chuàng)建力度，以“選、樹、比、提”為手段，全面提升班組建設水平。 認真組織開展夏日送清涼活動，為職工發(fā)放了白糖、綠豆，為奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的干部職工送去涼茶、礦泉水等消暑飲品。民主評議結(jié)果上報集團公司。公司在職代會議開會期間組織職工代表對公司領導進行了民主評議。 3月，公司工會嚴格按照上級文件精神和公司有關職工勞動保護的規(guī)定，深入檢修部、燃料部、發(fā)電部重點檢查了勞