【摘要】G代碼組別功能附注G0001快速定位模態(tài)G01直線插補(bǔ)模態(tài)G02順時(shí)針圓弧插補(bǔ)模態(tài)G03逆時(shí)針圓
2025-07-10 07:22
【摘要】采購(gòu)流程1.范圍本流程適用于光泰所有生產(chǎn)原材料、輔助材料、包裝材料以及辦公勞保用品、設(shè)備工具等采購(gòu)工作的控制。2.控制目標(biāo)/指標(biāo)l控制目標(biāo):規(guī)范采購(gòu)申請(qǐng)、評(píng)審、訂單變更及采購(gòu)入庫(kù)過程。l關(guān)鍵指標(biāo):來(lái)料檢驗(yàn)批次合格率≥95%(抽檢合格批數(shù)/來(lái)料抽檢總批數(shù))采購(gòu)計(jì)劃的完成率≥95%(采購(gòu)計(jì)劃實(shí)際完成數(shù)/采購(gòu)計(jì)劃總數(shù))材料準(zhǔn)時(shí)交
2025-07-14 18:00
【摘要】第一章國(guó)際物流概述雖然資源是08年的大家還是將就著用吧 第一節(jié) 一、國(guó)際物流的定義 國(guó)際物流(IL)是組織原材料、在制品、半成品和制成品在國(guó)與國(guó)之間進(jìn)行流動(dòng)和轉(zhuǎn)移的活動(dòng)。它是相對(duì)于國(guó)內(nèi)物流而言的,在不同國(guó)家間進(jìn)行的物流,是國(guó)內(nèi)物流的延伸和進(jìn)一步擴(kuò)展,是跨國(guó)界的、流通范圍擴(kuò)大了的物的流通,也叫國(guó)際大流通或大物流?! 《?、廣義和狹義的國(guó)際物流
2025-07-11 23:46
【摘要】資料來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)收集日期:94/9/EC認(rèn)證(ATEX認(rèn)證)一、概述在歐洲,歐盟成員國(guó)為了建立統(tǒng)一的歐洲大市場(chǎng),真正實(shí)現(xiàn)商品、勞務(wù)、資本與人員的自由流通,做出一系列統(tǒng)一的規(guī)定,以消除貿(mào)易壁壘。歐共體自成立就抓緊立法并著手制定統(tǒng)一的歐洲標(biāo)準(zhǔn)。為了實(shí)現(xiàn)“四大流通”的目標(biāo),歐共體從60年代起就開始頒發(fā)指令,現(xiàn)已頒布幾百個(gè)指令。由于歐共體指令數(shù)量的急劇增多,加之
2025-07-10 05:52
【摘要】“如果有人一次次對(duì)你撒謊,你絕對(duì)會(huì)———甩了它,對(duì)嗎?” 入華21年后,聯(lián)合利華終于開始對(duì)寶潔公司多年來(lái)收益最豐厚的“去屑”洗發(fā)市場(chǎng)發(fā)起了進(jìn)攻。新推出的“清揚(yáng)”品牌讓人聯(lián)想起中國(guó)的武俠,而它頗能讓人玩味的廣告詞無(wú)疑更表明“來(lái)者不善”。 在獨(dú)步中國(guó)市場(chǎng)多年后,寶潔麾下的洗發(fā)水品牌海飛絲終于迎來(lái)了一次真正的對(duì)峙:聯(lián)合利華大中華區(qū)總裁薄睿凱近日
2025-07-12 11:32
【摘要】...../n...../績(jī)效激勵(lì)學(xué)習(xí)目標(biāo):1.管理者擁來(lái)激勵(lì)人們的行為類型2.怎樣設(shè)定挑戰(zhàn)性的、激勵(lì)性的目標(biāo)3.怎樣獎(jiǎng)勵(lì)好的績(jī)效4.影響人們的激勵(lì)的重要概念5.人們的個(gè)人需要影響行為的方式6.怎樣創(chuàng)造出一個(gè)激勵(lì)性的、授權(quán)性的工作7.人們?cè)鯓釉u(píng)價(jià)公正并對(duì)不公平做出反應(yīng)8.使員工得到滿意的原因和結(jié)果
2025-07-02 22:44
【摘要】第二章??????稅務(wù)管理概述P15本章屬于非重點(diǎn)章,題目類型以單項(xiàng)題、多選題、簡(jiǎn)答題為主。年份單選題多選題簡(jiǎn)答題綜合題分值200921420082220071268本章對(duì)稅收管理體制、稅收征收管理程序及要求、
2025-07-02 21:39
【摘要】13/13品牌原理(一) 序言 1、問題的提出 在品牌競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,市場(chǎng)營(yíng)銷的意義是否又發(fā)生了變化呢?在我們每天談?wù)摰氖袌?chǎng)營(yíng)銷的同時(shí),品牌的概念開始不斷地成為談?wù)摰慕裹c(diǎn)。人們開始認(rèn)為市場(chǎng)營(yíng)銷開始向品牌營(yíng)銷過渡,而另一種觀點(diǎn)認(rèn)為品牌時(shí)代已經(jīng)結(jié)束了,這又使一些品牌感到無(wú)所適從。本文的觀點(diǎn)認(rèn)為品牌競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代在中國(guó)剛剛開始,對(duì)于外來(lái)品牌進(jìn)入中國(guó),人們研究的是除了創(chuàng)
2025-07-06 15:39
【摘要】《領(lǐng)航》投資周刊2005年第三十六期(總第046期)2005年9月17日重要聲明:本刊中的信息均來(lái)源于已公開的資料,對(duì)這些信息的準(zhǔn)確性及完整性不作任何保證,也不承擔(dān)任何投資者閱覽和使用本刊而產(chǎn)生的任何責(zé)任。目 錄 【市場(chǎng)縱橫】……………………………2★一周大盤運(yùn)
2024-08-15 14:58
【摘要】(代表西歐):國(guó)英格蘭人占80%以上。其余是蘇格蘭人、威爾士人和愛爾蘭人等。居民絕大部分信奉基督教,只有少部分人信奉天主教。英國(guó)是紳士之國(guó),講究文明禮貌,注重修養(yǎng)。同時(shí)也要求別人對(duì)自己有禮貌。注意衣著打扮,什么場(chǎng)合穿什么服飾都有一定慣例。見面時(shí)對(duì)尊長(zhǎng)、上級(jí)和不熟悉的人用尊稱,并在對(duì)方姓名前面加上職稱、銜稱或先生、女士、夫人、小姐等稱呼。親友和熟人之間常用呢稱。初次相識(shí)的人相互握
2025-07-10 11:58
【摘要】第三講學(xué)校禮儀一、學(xué)校禮儀概念我們知道,禮儀是由禮儀的主體、禮儀的客體、禮儀的媒體、禮儀的環(huán)境等四項(xiàng)基本要素所構(gòu)成的。禮儀的主體,指的是禮儀活動(dòng)的操作者和實(shí)施者。它既可以是個(gè)人,也可以是組織。當(dāng)禮儀活動(dòng)規(guī)模較小、較為簡(jiǎn)單時(shí),其主體通常是個(gè)人。當(dāng)禮儀活動(dòng)規(guī)模較大、較為復(fù)雜時(shí),其主體通常則是組織。沒有禮儀主體,禮儀活動(dòng)就不可能進(jìn)。學(xué)校禮儀的主體是在校的師生的個(gè)體,又是
2025-07-14 00:49
【摘要】n更多企業(yè)學(xué)院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?《國(guó)學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學(xué)院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓(xùn)學(xué)院》77套講座+324份資料
2025-07-12 08:03
【摘要】財(cái)務(wù)分析-----如何通過報(bào)表分析判斷企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)一、財(cái)務(wù)分析概述(一)、財(cái)務(wù)分析的含義財(cái)務(wù)分析是以財(cái)務(wù)報(bào)表和其他資料為依據(jù)和起點(diǎn),采用專門方法,系統(tǒng)分析和評(píng)價(jià)企業(yè)的過去和現(xiàn)在的經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)狀況及其變動(dòng),目的是了解過去、評(píng)價(jià)現(xiàn)在、預(yù)測(cè)未來(lái),幫助利益集團(tuán)改善決策。財(cái)務(wù)分析的基本功能,是將大量的報(bào)表數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換成對(duì)特定決策有用的信息,減少
2024-08-16 04:59
【摘要】7/7第二章工作分析主題:1、工作分析及其意義;2、工作分析準(zhǔn)備;3、工作分析程序和技術(shù);4、工作描述和工作說明書閱讀:1、主要參考書中的2、9、l0、1l、122、林戈,工作分析—人力資源管理最基本的工具,《中國(guó)人力資源開
2025-07-12 06:16
【摘要】員工禮儀匯總前言禮儀是人們?cè)谏鐣?huì)交往活動(dòng)中形成的行為規(guī)范與準(zhǔn)則。具體表現(xiàn)為禮貌、禮節(jié)、儀表和行為等,禮儀不僅是員工內(nèi)在修養(yǎng)和素質(zhì)的體現(xiàn),更是企業(yè)管理水平和服務(wù)理念的直接展示。儀表面部修飾面部清潔保持面部干凈清爽鼻毛不外露男員工不留胡須化妝適度女員工淡妝上崗,宜使用清淡香型化妝品,色彩應(yīng)與膚色、服裝的顏色搭配??蛻糁行?、會(huì)
2025-07-10 02:20