博士后流動(dòng)站、工作站、創(chuàng)新實(shí)踐基地-區(qū)別比較-閱讀頁(yè)
2025-07-11 12:58本頁(yè)面
【正文】 適當(dāng)?shù)谋碚煤酮?jiǎng)勵(lì)；對(duì)中期考核不合格的博士后人員予以勸退和解約。博士后人員實(shí)行崗位績(jī)效工資制度。博士后人員進(jìn)站報(bào)到后，可在設(shè)站單位所在地落常住戶口，憑人事部博士后管理部門(mén)或有關(guān)省、自治區(qū)、直轄市人事部門(mén)介紹信和其它有效證明材料，到公安戶政管理部門(mén)辦理戶口遷出和落戶手續(xù)，其配偶及未成年子女可以隨其流動(dòng)，按有關(guān)規(guī)定到當(dāng)?shù)毓才沙鏊k理暫住手續(xù)。博士后人員在站工作時(shí)間為兩年，一般不超過(guò)三年。博士后人員工作期滿后應(yīng)按時(shí)出站，確有需要可轉(zhuǎn)到另一個(gè)流動(dòng)站或工作站從事博士后研究工作。博士后人員在站期間，根據(jù)研究項(xiàng)目需要，經(jīng)設(shè)站單位批準(zhǔn)，可以到國(guó)外開(kāi)展合作研究、參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議或進(jìn)行短期學(xué)術(shù)交流，時(shí)間一般不超過(guò)三個(gè)月。博士后人員的研究成果歸屬，依照國(guó)家有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律、法規(guī)辦理。博士后人員工作期滿，須向設(shè)站單位提交博士后研究報(bào)告（以下簡(jiǎn)稱報(bào)告）和博士后工作總結(jié)等書(shū)面材料，報(bào)告要嚴(yán)格按照格式編寫(xiě)。博士后人員出站時(shí)，設(shè)站單位要及時(shí)組織有關(guān)專家對(duì)其科研工作、個(gè)人表現(xiàn)等進(jìn)行評(píng)定，形成書(shū)面材料歸入其個(gè)人檔案。博士后人員期滿出站，到人事部博士后管理部門(mén)或有關(guān)省、自治區(qū)、直轄市辦理出站手續(xù)。博士后人員工作期滿出站，除有協(xié)議的以外，其就業(yè)實(shí)行雙向選擇、自主擇業(yè)。博士后人員在站期間，有下列情形之一者，應(yīng)予退站：考核不合格的；在學(xué)術(shù)上弄虛作假，影響惡劣的；受警告以上行政處分的；無(wú)故曠工連續(xù)15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天以上的；因患病等原因難以完成研究工作的；出國(guó)逾期不歸超過(guò)30天的；其他情況應(yīng)予退站的。加強(qiáng)對(duì)博士后工作管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以做好博士后管
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