博士后工作站管理實施細(xì)則-閱讀頁
2024-09-28 21:39本頁面
【正文】 （四）無故曠工連續(xù)15天或一年內(nèi)累計曠工30天以上的； （五）因患病等原因難以完成研究工作的； （六）出國逾期不歸超過30天的； （七）其他情況應(yīng)予退站的。 第四章出站手續(xù)與工作去向 第十八條博士后工作期滿出站前，應(yīng)向人力資源部提交工作總結(jié)、科研成果報告，以及各類相關(guān)出站登記表，并向人力資源部組織的專家組作出站報告。 第十九條博士后出站應(yīng)依據(jù)不同的出站情況填寫和提交以下材料： （一）博士后研究人員工作期滿登記表； （二）博士后研究人員工作期滿業(yè)務(wù)考核表； （三）博士后研究人員工作期滿審批表； （四）具有獨(dú)立人事權(quán)限接收單位的接受函； （五）中國博士后科學(xué)基金總結(jié)報告（限獲得基金人員）； （六）博士后出站總結(jié)報告； （七）博士后在站期間研究成果統(tǒng)計表； （八）博士后出站報告評議表； （九）中科院寧波材料所博士后留所工作申請表； （十）博士后研究人員留寧波工作財政一次性補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)申請表； （十一）博士后人員簡介。審批通過者，由人力資源部向國家博士后工作主管部門申請頒發(fā)《博士后證書》。 第二十一條根據(jù)博士后人員在站情況與本人意愿，可選擇留所工作或到其他單位工作。 第二十三條本細(xì)則自公布之日起實施，并由人力資源部負(fù)責(zé)解釋
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