xx市企業(yè)博士后科研工作站-閱讀頁
2024-09-21 16:24本頁面
【正文】 出站手續(xù)。 第三十條博士后人員工作期滿出站，除有協(xié)議的以外，其就業(yè)實(shí)行雙向選擇、自主擇業(yè)。 第三十一條博士后人員在站期間，有下列情形之一者，應(yīng)予退站： 考核不合格； 在學(xué)術(shù)上弄虛作假，影響惡劣； 受警告以上行政處分； 無故曠工連續(xù) 15 天或一年內(nèi)累計(jì)曠工 30 天以上； 因患病等原因難以完成研究工作； 出國逾期不歸超過 30 天； 其他情況應(yīng)予退站的。 第七章博士后經(jīng)費(fèi)管理 第三十三條市人事局、市科學(xué)技術(shù)局與市財(cái)政局是博士后科研工作站補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)、博士 后補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的管理部門。 第三十五條根據(jù) XX 市人民政府關(guān)于印發(fā)〈 XX 市鼓勵(lì)企業(yè)設(shè) 立博士后科研工作站的暫行規(guī)定〉的通知》（廈府 [2024]綜067 號(hào)），市政府給予每個(gè)新設(shè)工作站補(bǔ)助經(jīng)費(fèi) 200 萬元，主要用于建站后與研究項(xiàng)目（或課題）有關(guān)的設(shè)備購置費(fèi)、能源材料費(fèi)、試驗(yàn)外協(xié)費(fèi)、資料印刷費(fèi)、租賃費(fèi)、差旅費(fèi)、鑒定驗(yàn)收費(fèi)等，其中用于改善博士后辦公及生活條件（如博士后辦公室裝修、購買空調(diào)、電腦、生活設(shè)施、辦公用 具等）的費(fèi)用不能超過 10 萬元。首次撥付在博士后科研工作站籌建完成、博士后已進(jìn)站工作、科研課題已啟動(dòng)后，由設(shè)站單位將建站報(bào)告、補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃及申請(qǐng)撥款報(bào)告報(bào)市博管辦審核，情況屬實(shí)的撥付首期補(bǔ)助經(jīng)費(fèi) 100 萬元；待科研課題取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展后，由設(shè)站單位申請(qǐng)，經(jīng)市博管辦審核，情況屬實(shí)且首期補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)使用合規(guī)的，再撥付第二筆補(bǔ)助經(jīng)費(fèi) 100 萬元。五年內(nèi)未使用完的，市政府將收回剩余經(jīng) 費(fèi)。市人事局、市科學(xué)技術(shù)局及市財(cái)政局負(fù)責(zé)對(duì)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。市政府每年給每個(gè)工作站 5 個(gè)補(bǔ)助指標(biāo)，超指標(biāo)招收為單位自主招收，自主招收人員的經(jīng)費(fèi)由單位自籌。 第四十條經(jīng) XX 市人事局核準(zhǔn)，列入政府補(bǔ)助指標(biāo)招收的博士后人員，市政府每人發(fā)給 10 萬元補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。 5 萬元。 第八章評(píng)估與獎(jiǎng)懲 第四十一條市博管辦根據(jù)人事部和全國博士后管理委員會(huì) 第 11 頁 共 11 頁 制定的評(píng)估辦法和評(píng)估指標(biāo)體系，定期組織對(duì)博士后工作站評(píng)估工作，對(duì)管理工作優(yōu)秀的工作站、管理人員和在科學(xué)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)中做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀博士后人員進(jìn)行表彰；對(duì)管理不善、評(píng)估不合格、不具備設(shè)站條件的工作站視情況予以警告、限期整改直至上報(bào)人事部撤消，并向社會(huì)公布。 第四十 三條對(duì)于違規(guī)使用補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的，一經(jīng)查實(shí)，將追究有關(guān)人員的責(zé)任，并追回違規(guī)使用的經(jīng)費(fèi)、停撥尚未撥付的經(jīng)費(fèi)并取消該設(shè)站單位以后三年內(nèi)申請(qǐng)政府科技扶持資金的資格。 第四十五條本細(xì)則 2024 年 5 月 1 日起施行。此前有關(guān)規(guī)定凡與本細(xì)則不一致的，按本細(xì)則執(zhí)行
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